木瓜牪33
你好，很高興回答你的問題，關於保姆偷東西但幹活挺好這事，我個人意見還是請你多斟酌。
第一，作為保姆幹活是她的本職工作，如果她連她的本職工作都做不好那她靠啥吃飯，當然有些保姆幹活幹不好也是挺多的。
第二，既然你已經發現了她偷東西，個人建議，你先了解一下她是否有隱情還是本性如此，有隱情你可以幫她，但是如果是本性那麼久很糟糕。這不僅僅是偷東西那麼簡單，更是一把利劍，前兩年杭州的保姆縱火案相必你也知道吧。
第三，既然已經涉及到人品問題，建議你早些辭退再找，幹不幹好活都不重要，當一個人的品行涉及到偷盜時會有嚴重後果的，當然如果你有信心可以讓她改邪歸正。
歷雪揚
人品是底線。事情做得再好也果斷和她說再見。沒什麼可猶豫的。今天偷小東西，明天偷大東西，往後不可估量。
不要忘記了當年的杭州保姆縱火案！前前後後偷東西，都偷上癮了。
當然不是說你們家保姆就可能那麼惡劣，但是人品不行的，做外圍（掃院子之類的[我想靜靜]）的事情可以，做家裡的事情堅決不可以。
彈簧007
我也是保姆，但是咱們雖然做保姆，人品不能丟啊！這就是，主人家的孩子。
楊繡球兒
我個人覺得：僱主和保姆是互盈共利的關係，既然她已是你家庭一員，工作也做的好，可能因自己家生活一時拮据，起了貪念，貪圖了不該擁有的利益，身為她的主人你也應該反思一下：給她的酬勞是不是太低？平時對她的生活關心是否太少？，任何事情的發生都有起因，在不放棄她繼續工作與不傷她自尊的同時，可以做些瞭解，適當增加一點酬勞與關心鼓勵她，再給她一次機會，如果她是個懂得輕重又懂感恩的人，我想以後不會再有類似的事件發生了，同時你也不再為找保姆而煩惱了。如果你對她的好她視為應該，甚至變本加厲，那你就報警處理，放棄她另尋新人吧。
平安668
如果你不想辭退她，那就再用一段時間，看她表現如何？同時找機會側面表達自己知道她偷東西了，不揭穿她，給她臺階下。如果她識相的話，會和你坦白，也會更勤快的幹活以表達對你的愧疚。如果還偷東西，就算她活幹的多好，也不要用她了。
青柑生活
工作做得好，是態度問題，說明她對待工作還是很積極的，對得起你開的工資。偷東西是品德問題，但也要弄清楚偷東西的緣由，如果是因為難言之隱實在困難才作出此舉，那麼可以視情況而決定還要不要再繼續用她，畢竟誰還沒個難處啊。如果是她的慣性行為，這就沒法原諒了，有一就會有二，趁早辭掉吧。
大象lucky
必須辭退，偷雞摸狗終釀成大禍。還記得前幾年杭州保姆縱火案嗎造成全家4人死亡？不怕一萬就怕萬一安全起見[靈光一閃]趕緊換人。
大表哥F
品行不端的人不能做保姆，因為保姆工作雖然只是一個平凡的職業，但是這個職業會涉及業主的個人隱私和財物。如果從業人員品行不端就可能給業主帶來名譽，精神或者財產方面的損失和危害。在這方面國內已經有過報道。所以凡是有品行不端方面問題的人，都不可以從事這個行業。即使是已經從事但是一旦發現，就應該立即解聘，並且應該報警處理。
用戶63015150411
都市外鄉人在青島
既然發現了保姆偷東西，那我個人建議還是辭退了吧，你不辭退她，以後還會繼續偷，先是偷一點小東西，在慢慢就是大東西，貴重的東西，你要是跟她說明了，她也沒法做下去了，還是辭退吧。
