江苏省海安市老坝港滨海新区成立于2011年，由原老坝港经济开发区、角斜镇（2000年4月21由原沿口镇和原角斜镇合并而成）、老坝港镇区划调整而成，是海安唯一的临海区镇，也是南通沿海8个重点经济区镇之一，下辖的20个村庄沿临海高等级公路和沈海高速分布，辖区面积达145.6平方公里，交通区位便捷，土地资源丰富，是全国闻名的“角斜红旗民兵团”所在地，拥有“紫菜之乡”“河豚之乡”“鳗鱼之乡”等美称。
自成立以来，滨海新区在海安市委市政府的关心和领导下，坚持中央精神，主动把机构编制工作纳入到全区经济社会发展的大局中。但是面对新形势，编制工作如何更好地发挥职能，服务滨海新区高质量发展，下面提出三点思考。
树立大经济区的长远眼光
新区系统规划、合理部署、高效执行，发挥摸着石头过河的勇气，建设“3+1+1”产业园区，积极探索沿海产业集群化的道路，包含石材、家具、环保装备、综合、新能源等产业园，高点定位、因地制宜，走高质量、专业化、环境友好发展道路，特色优势逐步凸显。随着园区日益发展壮大，外来务工人口增多，区党工委、管委会要及早规划，在园区管理上做文章。申请成立滨海新区园区办，向上级争取更多编制数，配置相应的工作人员，以满编的火力助跑大经济区的发展。
促进招才引智与编制工作相适应
发展需要人才，需要智慧。今年我区共招录公务员6名，事业人员9名（其中包含4名青年人才），涉及园艺学、水利学、航运管理专业、国际经济与贸易等专业，分别安排在农村工作局、海洋与渔业局、纪工委审计科等局办与科室，充分发挥其所长，让人才能学以致用，有发挥的平台。实行事业人员专业技术岗位竞岗制度，适时调整人员性质，充分激发潜力；取消原有的招商服务、农业服务等五大中心，合理将事业人员分布在各个局办，鼓励更多机关人员将建设新区作为目标全力奋进，担当作为。
严格编制管理
用规范的管理塑造合格的队伍。严格遵守《中国共产党机构编制工作条例》。按要求办理职数使用和人员出入编手续，杜绝违规进人和擅自使用编外人员现象。配备股级干部时，按规定办理进人控编、职数使用审核手续。切实履行保留租赁人员《编外用工承诺书》，按规范使用政府购买服务人员。加强对机构编制工作的研究，按时完成各项改革任务。做好事业单位法人登记管理年度报告公示工作。
在滨海新区这片大有可为的土地上，要积极转化，适应编制改革。（张远春）
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