商洛新闻网讯：近日，柞水县公安局拿出13.62万元对2019年度全县公安机关先进集体和个人进行奖励。这是继2月下旬疫情防控战时奖励3.75万元之后，该局开展的又一次较大规模的现金奖励。
3月23日下午，柞水县公安局召开全县公安机关重点工作项目化管理动员会。要求从2020年开始，对公安重点工作实施项目化管理，严格平时考核，加大奖惩力度，助推任务落实。为了激发民警攻坚克难、再创辉煌的激情和勇气，该局按照“奖励让人羡慕眼红，惩戒使人畏惧心惊”的原则，第一时间组织资金，对2019年度目标责任考核和“一标三实”“扫黑除恶”等单项工作先进集体和先进个人，进行重金奖励。
本次受到奖励的共有13个先进集体和74名先进个人，先进集体各发放奖金5000元，先进个人人均发放奖金1000元。先进集体奖金从奖励经费中支出，先进个人奖金从2019年年终考核差异奖列支。
据了解，该局自2017年新一届领导班子上任以来，就按照打破平均、多劳多得的思路，不断创新奖惩制度，将年度目标责任奖与绩效考核挂钩，通过数字化考核，对落后的单位和个人，按照比例从年度目标责任奖中扣减一部分作为差异奖，用于奖励在各项工作中表现突出的优秀民警。
使老实干工作的民警政治上得荣誉、经济上得实惠，让工作不出力、作风软涣散的民警经济上受惩处、政治上受影响。通过精神鼓励和经济奖惩，双管齐下，最大限度的调动了民警的工作激情，全局整体工作也实现了追赶超越，一直保持全市第一方阵，2019年被省公安厅评为“全省优秀公安局”。
下一步，该局还将继续加大奖惩力度，探索把公安重点工作项目化管理与目标责任考核奖、评先评优、干部调整紧密挂钩，进一步的拉开奖金差距，确保重点工作项目化管理落实见效。
（LJ）
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