今年，在新冠肺炎疫情的影響下，很多線下招聘會取消。但企業需要相繼復工開工，單位怎麼招人？個人怎麼求職找工作？
關鍵時刻，縣就業局在做好疫情防控工作的同時，及時開展企業線上招聘活動，為企業復工復產提供人力資源保障。
今年春節以來，縣人社局就著手協調各鄉鎮、園區，深入企業摸排，掌握已復工企業的數量、急需用工崗位和人數。同時，通過縣、鄉就業服務平臺網站、微信號及鄉、村兩級勞動保障微信群，廣泛宣傳招聘信息，全力實行線上招聘，幫助復工企業招聘員工。
江西贛齒傳動機械有限公司的漆禮平就是通過“線上招聘”成功入職的。他告訴記者，自己是2月14號在新幹微就業網上看到該公司的招聘廣告，然後到企業面試，第二天就正式上班了。在今年這個特殊時期，網上招聘的形式很好，能解決一些人的就業難題。
在江西贛齒傳動機械有限公司，像漆禮平這樣通過線上招聘的方式入職的員工還有很多。公司負責人告訴記者，今年新入職的員工有15名，基本上是通過在網上看到的消息來的。雖然不能辦招聘會，但是比去年招聘的形勢還要好一點。
據悉，今年春節以來，縣就業局工作人員通過有針對性的把蒐集到的企業招聘信息，發佈到“新幹微就業”、“微新幹”等微信公眾平臺，安排工作人員到鄉鎮辦事大廳發放宣傳資料、點對點諮詢等方式，建立微信群，及時與企業、求職者溝通，幫助雙方達成意向，助力企業復工復產。
縣就業局幹部曾樂說，春節以來，通過線上招聘會等各種措施，達成雙方就業意向5000多人，有150多家企業從中受益。接下來，縣就業局將進一步採取措施，穩定新幹的就業市場。
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