园长说育儿
“喜欢孩子”，作为教师情怀对于职业的热爱是坚守岗位的原因之一，但现实的骨感，以及综合多个方面的因素导致幼儿教师“转行”，更应该被发掘和看到。
那么我们关于幼儿教师“转行”，我们一起了解下幼儿教师的流动。教师流动，是指教师从一种工作状态（包括工作岗位、工作地点、服务对象及其基础性质）到另一种工作状态的变化。关于幼儿教师流动原因分析，如下：
1.幼儿教师的社会认可度低
就发展的历程来看，从新中国初期到上个世纪末，我国的大多数的幼儿园得以实现的主要功能是“看孩子”，因而将幼儿教师被认为是 “保姆”也是有迹可循的，而随着学前教育的发展，幼儿教师的专业性有所提高，也只是从“保姆”升级为“高级保姆”，其作为专业教师的身份依旧没有为大众所认可。
早期的幼儿园的，一般作为单位或者企业的福利附属品存在，是服务性机构而非教育机构，幼儿教师的职责也主要是在保育，非教育。幼儿教师长期的形象作为服务者，而不是教育者。种种，给到大众一种错觉，能力不强的人“照顾孩子”，如此循环往复，幼儿教师社会认可度低下，不言而喻。
2.政府对幼儿教师职业身份专业性的认定制度不完善
我国的学前教育事业发展起步较晚，同时也缺乏刚性法律法规。
第一、关于幼儿教师资格认证体系不完善。
- 第二、编制类型较为复杂，编制名额少且相关制度较为混乱
- 第三、独立的幼儿教师职称评定制度尚未建立
3.幼儿教师的社会待遇低
第一、工资水平低
2020年教育部在3月20日举行新闻发布会，新闻发言人续梅表示，国务院督导办明确，2020年要把义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员作为督导检查重点。在普遍对义务教育教师工资进行上调的情况下，幼儿教师却不在之列。
第二、工作强度大，且回报率低
关于幼儿教师的工作，大多数人的眼里认为是欢愉的且轻松的，面对的是一群可爱的孩子。但事实上，幼儿教师的工作十分辛苦， 主要表现在：一是，工作场合嘈杂无法放松，又需时刻保持高度警惕以保证幼儿安全，精神长期处于紧张状态；二是，工作繁琐且时间长。孩子进园到离园，日常环境创设安排，领导检查及大型活动安排等等，极为繁琐。在对比其他职业，幼儿教师的工作强度高，收入低就更加明显了。
4.社会对幼儿教师专业性要求高
就目前我国的教育事业的发展，人们普遍认可学前教育对于孩子的一生发展有重大意义，但没有认识到学前教育阶段孩子身心发展的重要引导人幼儿教师的重要性。
5.幼儿制度环境缺失
第一、幼儿教师招聘制度不科学
第二、幼儿教师工作制度安排不合理
幼儿园方面处于资金考虑，没有聘用足够的教师来担任工作，很少能够实现国家规定的“三教一保”或者“两教一保”。由于人员不足，幼儿教师的工作时间和工作量过大，在提升其专业性上，精力不足；同时，也更少精力顾及家庭及工作以外的事情，导致家庭的支持程度也更低。
希望，以上回答能够给您一些参考和思考！
半笺随想
现在幼师压力很大的，家长们家家都一个孩子，最多两个，都跟宝似的，稍微碰到磕到一点点都会大发雷霆的。往往这个年龄的孩子们正是喜欢蹦蹦跳跳，打打闹闹的时候，有一点疏忽就会出现很多问题的。有一次，儿子的脸破了一点，他们老师赶紧就给我打电话了，说怎么弄得，我都说没事了，她还在各种解释。再加上她们的工资待遇也不是很高，就是个普通服务行业的工资，累心又累身。所以好多人都不愿意干了。
80后的全职妈妈
现在很多东西不比以前，各方面对幼师的要求都高唯一不高的是地位。记得前几天看到一个答题取消幼儿园，幼儿园就是个哄人的地方实质上学不了什么东西。首先，手指有长短，成绩有好坏每个孩子的天赋和接受能力不一样，不能自己的小孩学不到东西就怨学校，怨老师。相信普遍幼师的工资都不高，面对家长的压力上级领导的压力估计做不了几年有些是会转行，但转行也离不开教育这一块因为心系的还是自己当初入教育这一行的初心，只是换一个环境比如培训机构类或其他教育类的因为她们擅长的专业都想做些自己熟悉的工作。
像雾像云像风
很荣幸回答这个问题！
作为一名幼儿园老师，喜欢孩子是很多老师从事这一行业的原因之一，但是，同时也有很多老师选择了转行。原因如下:
1、幼儿园单位工资低。
这是整个幼儿教育行业的普遍现象。很多幼儿园工资水平大概在2500左右，说实话，许多保姆都不止这个工资，而且工作压力没有幼儿教师大。因此，许多幼儿教师转行去当服装销售或什么的。
2、幼儿老师社会地位低。
因为一些幼教负面个案，媒体大肆宣传，吸引流量，给整个幼教行业造成了不良影响。如打孩子、扎针等，因为媒体的过度关注与宣传，给幼儿教师带来了很大的工作压力。
当然，现在还有的园所开放了实时视频监控，家长随时可以在手机上查看幼儿在园情况，这也给老师带来了压力。
3、幼儿老师的职业上升空间狭窄，发展受限。
许多幼儿园只是一个单体园，老师从实习开始后，晋升空间严重不足，当到主班老师后很难再有进一步的突破。
喵小罗老师
奇葩说就有一期的话题是这样的：你会选择高薪但你不喜欢的职业？还是会选择你喜欢，而底薪的工作？
我想作为幼儿园教师，我还是对这个话题。挺有自己的想法的，这个话题也就恰好可以回答了“为什么我喜欢幼儿，但！我会转行”
首先，说说我本身的情况，本科、211、学前教育。但是，我的收入让我觉得自己不被价值。我就觉得不和你谈钱的老板都是耍流氓！当然！我先声明，我并没有因为自己的学历而认为自己有多厉害，我刚刚踏入这个行业，保育工作也都在做。当初的热爱，随着踏入社会慢慢被磨灭……
1、被家长磨灭。
我热爱孩子，我认为教育孩子是很崇尚的，他们一生的习惯因我们而打下基础。工作第一年，对孩子无微不至。甚至，下班回家都在思考如何把这帮孩子带好，想尽各种办法，积极与每一位家长沟通。可是，我最后能换回什么？只要有一次的不足，就可以磨灭之前所有的付出。这就是家长！不否认有支持的家长，那永远的前提是，他的孩子必须要在幼儿园好好的。我可是被自己姐姐的朋友告到园长处的人。喜欢是经不起磨灭的。
2、被工资磨灭。
在我看来，幼儿教育已经不完全是教育，而应该说是服务。服务孩子，服务家长，这点我并不会否认。服务可以，做到尽职尽责，但是！合同里的8小时制工作，真的远远只是8小时？如果，有人拿着低工资却告诉你，人不能只能看工资多少。那么这样的人，请相信你自己。他真的是个流氓。
再喜欢的工作，被家长折磨，被各项工作折磨，被领导折磨、被同事关系折磨下来。你的生活都经不起你来一场附近城市的“说走就走”，经不起你来上一场尽情的购物。那么，你也就慢慢的被生活所打败了。
每个月守着2000—3000的工资，做着至上的服务，做着全面的教育，做着远远不止一天8个小时的工作，做着时不时就要扣掉的绩效。
这也是大多数热爱这个岗位，但慢慢不在坚持下去的主要原因吧。高薪不喜欢，但它保证了大多数普通人的生活，而且在高薪资的保证之下，我还能保险我兴趣的开销。低薪喜欢，它不能保证像我这种希望通过努力获取报酬，而让生活越来越好的人。大概适合，物质生活已经得以保障的人群，去追求精神境界的人吧！
当然，这个仅仅是我个人的想法，希望！能对你有所帮助。
绘本君之小剑妞
在外人看来，幼儿园老师真好，双休，有时间做一些自己喜欢的事情，可是，这个工作的辛苦，只有做这个工作的人知道。
首先，幼儿园老师的社会地位低下，在外界看来，幼儿园老师就是看孩子的，就是保姆，不被社会认可。
其次，幼儿园老师工资很低，这个社会，谁会讲究大无畏精神，人都需要生存，没有钱，自己怎么带给家人更好的生活。当然，不差钱的略过。
再者，就这个工作本身而言，真得很辛苦，每天那么一群孩子，不单单是带着他们玩，而且要玩好。还要时刻注意玩的过程中，千万别发生意外，不然，不好向家长交待。每逢幼儿园的大型活动时，老师们都会暗无天日地加班，尤其活动赶到周六周天的话，你还要继续加班，而且都是免费的。每天晚上回到家，还总惦记着今天有哪个孩子不舒服，还要告知家长，等等……似乎把所有的耐心都放到了幼儿园，对自己的家人却没了耐心[捂脸]
麦粒儿666
我做了十五年的幼儿老师，很喜欢孩子，前年转行做情商，现在依然接触的是孩子。因为喜欢孩子。
只有做幼儿老师的人才知道工作的苦[流泪]，每天眼观四路耳听八方，神经绷的很紧，生怕孩子有情况没及时发现。
每天面对十几个可爱的孩子，喜爱之情溢于言表。有好多被感动，被温暖的情景，还有被气到无语的时候。
压力很大，每天回到家里还要跟家长沟通，有时候回到家里不想说话，只想静静。
还有好多原因转行，但是不管做什么职业，喜欢孩子的人依然是喜欢的。
诺诺私房菜
确实，“喜欢孩子”是很多幼师坚持做下去的理由。
在幼教行业10多年，曾经也被无理的家长气哭过；也被熊孩子气哭过；也因为各种压力崩溃哭过。无数次想要放弃，又无数次坚持了下来。
有个同事说过：每天从上班打卡那一刻起，精神就一直要处于紧绷的状态，一直到晚上睡下的那一刻。
幼师最怕什么？最怕孩子受伤。磕到、碰到、摔到、被同伴咬到、甚至是午睡被蚊子咬了几个包。真的，一点都不夸张。
刚入行那会带过一个孩子，那天放学孩子们玩玩具，把玩具篮随手放在了地上，一个女孩子放学看到妈妈来接她，兴奋的跑过去，不小心踩到篮子摔倒在地上磕到了下巴，当时，血流如注，下巴磕了2公分一道口子，挺深的。家长和校医第一时间送孩子去医院，等到把所有孩子都送走后，我们班三个老师去了医院。家长非常理解，还反过来安慰我们说：“你们也不想的，没事的，孩子磕碰很正常。”可是我当时就想，这女孩子万一留下了疤痕，那可怎么办，我该怎样赔她一辈子呢？赔得起吗？
后来医生说要缝针，女孩一听就吵着不要缝针不要缝针，家长都按不住，我过去抱着她说“没事的，老师陪着你，你闭上眼睛，很快就好了，想想我们今天玩的游戏，等你好了，我们明天继续玩……”。好不容易安抚了她的情绪，最后还是留下了一道小疤痕，家长说：“没事的，在下巴看不见。”尽管如此，我们还是内疚得要死，当月绩效，我们班每个老师被扣了360，可是那一刻，我觉得就是扣完我整个月的工资都不为过。
真的，孩子受伤，往往最难过的是老师。
再说回为什么幼师喜欢孩子，每年却还是很多幼师离职。
很多人都说“幼儿园老师有什么压力，不就每天陪孩子玩吗”？真不是，幼师有压力，来自工作的压力，每学期班级环境布置，每周教案、个案分析，公开课，评比，期末各种资料，随笔，论文……；来自孩子的压力，每个孩子发展水平不同，一个班的孩子各有各的性格，有些被惯坏的孩子真的无时无刻都在挑战老师的极限；来自家长的压力，为什么说幼师的精神紧张要到睡觉前那一刻才能松呢？因为家长会不分时间的各种找你谈孩子的问题，就算晚上11点，都有可能还在做家长工作。讲道理的家长尚且还好，遇上不讲理的家长她还要各种闹，闹到学校闹到教育局，闹到你不能在这一行立足，当然，这只是少数，可是一旦遇上一个那也是够致命的。
网上很多局外人也许会说：你做得了这行就得预着这种情况，承受不了压力就不要做幼师。
可是，凭什么呢？幼师做着最累的活，拿着最低微的工资，真的如果不是因为喜欢，谁愿意做幼师呢？的确有些败坏师德的老师，每年爆出那么多的虐童事故，舆论就会集中攻击老师。可是，你们有没有想过，这一行也还是有很多真心爱孩子的老师，有时候看那些舆论一竿子打翻一条船，真的是很气，可是也只能告诉自己，只要你问心无愧，就别管别人说什么。
依言育儿坊
幼儿园老师的工资太低了，孩子们都很单纯可爱，单位没有那么多事，可是工资只有两三千，在这个城市里，生活成本这么高，房租即使租个标间也得1000出头，还有电话费，交通费，人情来往，朋友聚会，学历提升，都不敢算，这点钱哪里够。
放欢喜
当幼师有多辛苦，相信只有身在其中的人才能感受到，家长每天只需要带一两个孩子，而幼师面对的是一群孩子；家长每天只需要负责自家孩子的饭食，而幼师则需要照顾一群孩子吃饭；家长一个人陪着孩子玩已经累到虚脱，而幼师要带着一群孩子一起玩，疲惫程度直线飙升。 1、工作方面
幼师除了要带孩子，还要要参与很多工作方面的事务，比如开会、准备材料、应付检查，这些事务都需要占用老师大量的时间，更会费心费神。也因此，看起来稳定的上班时间，在这些事务的影响下，也就变得不那么稳定了。
2、身心方面
前面我们有提到，幼师的工作时间并不像我们认知中的8小时，因为一些日常事务，或额外对孩子进行照顾，都会消耗掉一些时间。据统计，9成以上的幼师，每天工作时间超过了9小时，可见幼师比我们看到的更辛苦。另外，3至6岁的孩子各方面能力不够完善，需要专门的照顾和引导，家长平时带一两个娃都难免有不周到的地方，更别说幼师一次带那么多孩子了。
3、生活方面
众所周知，幼师薪资是比较低的，尤其是刚入职的时候，某些地区可能只发2、3千，而这些收入如果放到城市，是完全满足不了生活需求的。带着如此大的生活压力，已经有不少幼师决定改行了。
