用户5547789917
非常简单
第一步：录音笔或手机把会议音频完整录下来
第二步：网上找一下语音转字幕的网站或者软件。
从你这个问题可以大致判断出，你可能是初入职场的新人，或者刚到一个新的单位，对领导的风格不了解。一般领导说这样的话，大多是让你把主要的内容记下来，把重点标注出来。对于这种情况，你要去和领导确认一下目标和具体要求。把事情做在前面是没有错的。
PeterLove888
领导这样安排，说明这个会议对他很重要，或者是分身无术无法参加，或者是有意避开不去参加。不管啥原因，反正是有事去不了，所以安排你一字不落的记下来，既是对你的信任也是一种考验。那你就站在领导的角度去参加会议，做到一字不落：
首先是会议内容要记录完整，每个人的发言要记录，领导的讲话要记录，你认为会议的重点观点和内容就用标粗字体注出来，便于领导审阅。
其次是注意察言观色，留意会场气氛。要注意每位发言人的语气、态度和发言背后的核心思想，回去跟领导描述一下，便于领导决策。
最后是将会议全程用手机录下来，一是方便你整理会议记录，二是可以发给领导听听，或许领导能听得更明白。
作为领导的下属，要明白会议的含义，有人说开大会说小事，开小会说大事，所以要把握分寸，保质保量的完成领导安排的任务。
晓金谭
如果领导临时有事不能参会，让我一字不落的记下来，我应该怎么办？这个问题看似简单，好像只需记录一下，实则不然，甚至如果没做好，还会“挨批”，造成“蓝瘦，香菇”！我总结了下，要做好以下几方面的工作：
1、通过察言观色，如果领导特意强调“一字不落”，说明领导重视该会议，虽然有事无法参会，但想了解会议方方面面。为此，我们务必认真对待。同时，也可试试探问领导是否有特别关注的会议事项，以便心中有数，有的放矢。
2、及时了解会议基本情况（如，会议时间、地点、流程、参会要求等），做好相关（如，笔记本、录音笔、着装、参会证）准备工作，并确保准时参会，顺利入会。
3、到会后，主动向领导发信息反馈已参会，甚至可把会场情况拍照发给他，让领导放心。此外，将自身手机调成静音或振动模式，避免打扰会议，影响本单位（部门）形象。
4、用心做好会议笔记，并借助提前备好的录音软件全程录音。如果会中，需要代表单位（领导）表决，最好私下先征求领导意见。
5、会后及时整理成有条理性的会议纪要，并连同会场发放的资料，一并交给领导，并向领导作专门汇报；
6、汇报有技巧，先说会议总体情况，再讲会议亮点以及会议决定，尤其要全面讲到涉及本单位（或本部门）有关的事项，结尾可以提提对相关事项的措施与建议。
7、最后感谢领导给予参会机会，让自己有机会锻炼成长。
小眼大观
作为在领导身边的工作人员，需要具有非常全面的综合能力，能够随时处理各种情况、解决不同问题，确保领导工作的质量和效率。领导临时调整工作安排，无法出席会议，又需要掌握这次会议的重要精神，必然会对会议记录提出更高要求，原原本本、原滋原味，对不熟悉、不擅长记录工作的人确实是个难题。
要认识到这首先是信任。能够陪同领导参加各种会议活动，在特殊情况下又能够承担领导临时交办的各种任务，特别是有难度又重要的任务，足以看出领导交待的不仅仅是工作，更重要的是托付的是信任和期待，还有考验。应该怀着感恩的心去看待这次会议记录，这是展示能力的重要机会。
要切实端正工作态度。看得出这个问题中流露出的畏难情绪，估计平时对此类的工作接触不多，也不掌握会议记录的基本规范、重点要点，乃至速记的技术要领，才会感到没有办法，完成不了这个任务。其实被领导安排为身边工作人员，就已经通过了基本能力考核，应具有强于其他人的能力素质。在这种情况下，应以积极主动的态度去承担、去圆满完成好，而不是消极应对、甚至无可奈何。
要想方设想法完成任务。长期在领导身边工作，即拥有了远多于其他人的各种资源，尤其是众多的工作资源。要充分利用起这些资源，来弥补自身存在的短处缺陷。比如，尽快弄清楚会议记录规范，知道记录的格式要求；准备好记录的本和笔，重要精神要详细记录；还有录音设备如录音笔等，防止主要内容漏记，并为后期整理记录创造条件。
王俞重生
很多人都提到录音笔，记录重点等做法。我也同意。而且，正常情况领导不参加会议，也会有会议纪要要做的，就是看怎么分配了，会前准备和会后总结都要做好。
我再补充几点，可以会前确认好会议主题和领导最关心的重点。后期给笔录和录音你可以简单概要下。然后整理的内容可以让与会人员都看一遍，确认自己的理解和记录是否有出入。
木子麻
一字不落，说明领导对这个会的态度，所以一定做好会议笔记，按以下要点记好会议记录跟领导汇报即可。
1、会议参加人：厂级领导有哪几位，哪几个部门参加，部门领导谁入会
2，会议主要内容：哪个部门提出的，什么问题，部门意见是什么，厂级领导最后决定是什么。
3、涉及到本部门的相关内容
4、领导交办的任务，要求及完成时间。
有时间的话，整理出来打印好，等待领导回来口头及书面汇报。
安下回车
你好，关于这个问题我有一些建议：
如果领导要求的是全会议转述，也就是让他知道会议的全部内容，那么你可以先用手机在会议上录音，把整个会议的讨论内容完全记录下来，回去之后用语音转换软件把录音转换成文字，有可能因为会议上的杂音比较多，转换文字功能没办法完全识别，那么你可以在识别过一次之后，把录音里不清晰的部分自己听了之后口述转化为文字。
等把内容都转换成文本之后，看看有什么地方需要标注或者简化的，自己进行编辑，相信你是领导也不会希望回来之后看一篇上万字的文档吧，所以最好是把内容用简练的文字编辑，但意思别出偏差。如果能在其中加入几句自己的见解也不错，总之就是，文本虽多，可你要让领导看得很轻松，而不是一直赘述某件事，把整场会议的重点勾画出来。
希望能帮助到你！
橙萌愛
录音笔，录下来。
讯飞输入法，据说可以做会议记录，没试验过
别看名字看内容
先要恭喜你啊，被领导信任并赋予重任！
接到领导通知那一刻，你对这个任务的态度，一定程度上决定了你未来职业生涯曲线。虽然一字不落做会议记录很难，但只要你想做好，我相信聪明如你 ，一定办法多多。
【蜡笔妈夜语】每次这种工作新挑战都是一次职场升级打小怪兽的过程，打多了，打着打着，小青铜就打成了职场大王者了。
蜡笔妈妈
录音
