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老王和大衛去青島呆了一個多月 當他們回到公司時，他們去了財務辦公室 老王自然是報了總共1.769億元才報銷的，大衛記得明明花了只有9000多啊，這額外鉅額的錢是什麼情況，驚訝的看著老王.. 想說話的大衛，暫時選擇了沉默，在老王的眼裡，手拉手 報銷差旅費，當時出納給了兩個人..老王帶大衛下樓去肯德基喝兩杯可樂 大衛問老王：“你為什麼要付這麼多錢？
“老王驕傲地從錢包裡拿出1000英鎊，遞給大衛.”這是對公司遊戲規則的合理利用。
我們已經完成了我們的工作。
什麼都不是。
是你的份，你知道的 大衛看著手裡的1000美元的意外之財，想到他的經濟狀況很差，就接受了 但在後面和很長一段時間裡看到公司牆上的誠信信，心裡仍然很內疚，忐忑 大衛總是有巨大的心理負擔，思考或決定主動向上級坦白 部門經理首先找到了老王，說出了自己的想法，還勸老王跟他一起來表白，這樣不應該太擔心公司的事.. 沒想到，老王冷靜，頭也不回 別擔心大衛 經理，嗯，老王和我實際上沒有把報銷數字花在我們去青島的出差上。
很抱歉我們撒謊了。 我承認我的錯誤，希望你能原諒我們 “”大衛低著頭說 好吧，我明白了，先出去經理粗心大意的態度使大衛大吃一驚，他認為他上班會鬆一口氣 不想，只要接到人事通知大衛不續約，讓他在一個月內完成離職手續在你做任何事情之前，你應該努力瞭解人與人之間的關係和他們的利益 2.這樣一家公司，也許是通過與老王勾結，貪汙了公司的資金3.做一個正直的人，不讓任何人留在這裡，不讓任何人自由是正確的 4.工作場所的好人也可能遭受痛苦，但我仍然建議你做一個好人，好人只有偶然的痛苦，好人會走得更遠，走得更遠 要了解更多信息，請關注你的職業#生存規則#
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