枯萎的记忆521
很多年前本科毕业的时候直接去了施工单位，去中铁大桥局，当时被分配到武汉一个比较偏远的项目部是管理一个预制梁场。
去了以后呢，感觉那里的环境非常的艰苦，我们的办公场所在一个农民房东的屋子里面。每天都是早上6点钟起床，没有过早的地方，只能自己出去镇上过早，而且还必须自己掏钱。然后呢，七点就到工地了，工地主要是去负责看管一下，然后是监督一下农民公的工作进度，比如说钢筋呢，比如说水泥工。
我记得当时的工资非常的低，工作了一个月以后，发工资的时候居然只发了900块钱，然后那一个月，还比较炎热，还发了一瓶酸梅汤，哎，那个酸梅汤真的太难喝了，全部都是糖精做的，甜的要命。
我们平时的生活是在工地上面吃饭，工地上面有一个小食堂，食堂里面是一个农民做的饭菜，每天都是大鱼大肉，但是他那个做的菜真的是油呼呼的，也不放生姜，非常的腥，实在是太难吃了啊。
夏日炎炎，主要就是看管一下预制梁场的一个施工进度，平时呢带领监理去做一下现场的检测测试。
也没有给我发任何的防晒用具，有一次打着一把雨伞去，结果居然被骂了，说我怎么打个雨伞来啦，要我不要打伞，就光着脑袋晒。我当时很郁闷，也没有说什么，后来有一次晚上要加班，居然是要通宵，是一个桥梁的桩基施工，需要通宵的去做，然后我没有坚持通宵，我大概是凌晨三点钟就回去睡觉了，结果第二天早上，上班的时候被大骂了一顿哎。
实在是不太适合工地的生活呀，最后我，坚持了大概三个月不到，然后就辞职了。辞职以后我就直接回去读研究生了。研究生读完就直接去了设计院，感觉还是设计院更适合自己一些，工地真的不太适合自己。
土木课堂
过来人的建议！说的都是干货。
1.如果家里没矿，还是再干四年，把二建，一建考过了，平时学个啥的，然后再出来找个甲方，事业单位啥的完全没问题，不过前提是把证书考过，（如果你现在出来，除了跑外卖，跑快递，送水，做销售，看到没，我把销售放在最后面的）;
2.别听头条上这些人瞎掰掰，创业啥的，自媒体啥的，年收入几十万几百万的，都不要听这些人瞎说，做好现在工地上的工作，有实力，学到本事才是王道，踏踏实实，能在头条上玩的，十个八个里面不是想赚别人钱，就是失败的人，有能力的有钱的一天忙都忙不过来，哪有时间玩头条（我就是个失败者）
3.如果家里有矿，又有门路，那就去做生意吧，我不喜欢说创业，创业是从0到有，而做生意是真正地干事，有门路的才叫做生意。
4.干好工地上的事，考事业单位（不是那种往工地跑的，比如说你现在的中铁就是事业单位，你可以考那种甲方事业单位，需要你这个专业的或者三不限的）：
5干好工地的事，考公务员
结尾：这都是过来人说的大实话，如果你要听那些瞎说的，一天给你说追随自己梦想的，都他妈扯淡，世界上对你好的人只有父母（我是中铁过来人，做个好事的例外），看到了吗？？？？？我希望你都是先干好自己的工地上的事，一步步来不要着急，不要辞职，不要辞职，可以在职干的。？︾听完我说的，现在你要做的就是卸载头条，这个有毒真的，人一辈子就是要踏踏实实，不然会死的很惨！
如朱可爱
怎么说呢，分享一下经验给你了，我在中铁某局13年了，黄金十年全部搭在中铁了。你上班一年5000，我上班的时候是扣了五险一金650，我现在项目班子成员，工资才10000，从这个来说你还是不错，可以肯定你应该在不错的局。就中铁来说无外乎以下几种:
1.深爱这个职业，欲罢不能。但是后果就是你的未来不一定如你所愿。
2.环境各有好坏，比如企业文化，人文，团队等等，这是成长的经历，因人而异吧。
3.流行圈子文化，为人处世很关键，各有利弊。
4.上不能长时间陪父母尽孝，下不能陪妻儿，这是永远的痛。
5.挣着卖白菜的钱，操着费不完的心，工资，待遇，提职等等不一定与时俱进，这职业就是这样。
6.好处，相对自由一点，但是没有加班费，过节费，补助，福利等等。
7.人各有志，不一定看齐当下，需要你去体验了，毕竟央企的舞台很大，经历很宝贵！！！
祝你好运！
萍水相逢201699
谈谈自己看法，中铁某局总共待了三年半，连上实习期一年。怎么说，我是女生，我觉得很辛苦很枯燥很无聊，没有背景没有关系只能去偏远的地方。不过现在事业单位上岸6年，觉得虽然工资待遇可能不比中铁，但是可以天天回家，很现实很基本的感觉。建议题主，有能力有想作为，中铁磨炼人可以试试的，我也看到很多一起进来的毕业生后面当上部长，副经理乃至项目经理。不过想当这些，一是自身要有能力，二和你自己的人脉背景是不脱钩的。如果不想在中铁继续发展，建议待个四五年差不多了，二十六七出来结婚生子，找份稳定的工作完全可以，就怕待习惯了出不来。中铁里面很多关系盘根错节，相比地方容易赚钱，不过也容易花钱。温水煮青蛙吧，看题主怎么想。有好的出路就走，没有继续待着，骑驴找马，毕竟也是个央企，饿不死也活的还算痛快。围城，很多人都觉得很好，只有自己经历过才知道。我觉得中铁那几年也算是人生阅历，累但是增加了很多工作经验，楼主，加油加油啊
茉莉莎molisa
围城，里面的人想出来，外面的人想进去。
中铁是一家大型国企，发展平台自然是不用多说。说出来不怕大家笑话，我目前在一家私企做人事，到手工资三千多一点，坐标某二线城市，也是毕业两年多一点。每天都有做不完的工作，主要是杂事多，做六休一，有时候心里莫名的会烦躁，仿佛就能望到自己三十岁的样子了。买不起房，也买不起车，不敢大额消费，不敢参加饭局，无聊的时候就去街上人多的地方走一走，让自己知道还没被世界忘记。平庸，大概描述的就是我之类的人了吧。
题主的工作简直是我羡慕的对象啊，还能为国家的税收做贡献，因为我一直在追赶起征点。要是题主看到我的回答，可否介绍一下？（开个玩笑，不当真）
未来，我不知道是什么，也不敢想。有一点我是知道的，未来是做出来的！辞职与否，不外乎换个环境，要是只是单纯的想换个环境，还得仔细考虑。
公司没有发展潜力？
自己所做的工作没有上升空间？
和领导同事关系处的不好？
还是说工资低？
……
在我们这一行中流传一句话，叫跳行穷三年，跳槽穷三月，当然特别优秀的除外。其实题主的出发点已经高于很多人了，至少比我好。要做的事，静下心来，好好分析一下自身优劣势，再做决定。
嗯，祝你功成！
想说话自由说
2014年，我从某铁路大学毕业，包括我在内，大多数同学都招聘进入铁路局、工程局、设计院（考研的同学）。实话实说，和铁路相关的工作，尤其是基层一线的工作岗位，工作环境都非常艰苦，夜班多，体力消耗大，风吹日晒……
设计院、研究院另当别论。工程局、铁路局的同学估计能感同身受。然而即便如此，铁路局和工程局之间依然有很大的差距。
去年6月，大学舍友CC终于下定决心，辞掉了中铁某局的工作，决定回老家复习考公务员了。过年聚会的时候，CC虽然歇业在家，但格外轻松惬意，仿佛卸掉了某个包袱。
他对我们几个同学说道：“辞职之前，全家人都反对我辞职，我也犹犹豫豫，害怕迈出国企的大门，自己就会落入深渊，变得一无所有。然而，当我真正辞掉工作，决心考公务员的时候，我感觉曾经的激情、期盼、动力、理想又回来了。”
工程局的工作有很多缺点，离家远、位置偏、没有假期、人际交往压力大……然而，工程局工资还是不错的，并且晋升机会很大。对于很多年轻人来说，谋得一份收入稳定的工作还是难能可贵的。看在工资的份上，也得咬牙坚持。
回归到楼主的问题：
楼主既然萌发了辞职的念头，就必须想清楚三个问题：
问题一：当初自己为什么签了工程局？是有选择，还是别无选择？
问题二；最重要的辞职理由是什么？
问题三：离开工程局，自己有哪些详细的就业方向和职业规划？
问题四：结合各方面因素，想想自己歇业空档期的最大限度是多少？半年？一年？
问题五：自己还有什么坚持下来的理由？
问题六：倘若再坚持一年，会有什么转变？
问题七：为什么有的人能够坚持，自己却想着辞职？是不是自己意志力的问题？
……
面对相同的工作，不同的人，肯定会有不同的取舍态度。楼主既然想要辞职，谋求另一份工作，就要设身处地思考周密了，即便想辞职，也分为现在就辞职，等一两年再辞职。
因为我对工程局、铁路局了解一些，听到同学的各种抱怨，也建议他们辞职换工作。但是抱怨归抱怨，辞职的人并不算多。看在工资的份上，也得咬牙坚持，先攒一些钱再说。但是对于很多家庭情况好的同学来说，他们就没有经济上的顾虑，辞职换工作显得更加顺理成章。
对于楼主来说，我不能直截了当建议是去是留，只能委婉的说一些看法：
看法一：工程局真的不是一份值得长远经营的工作岗位；
看法二：等到时机成熟了，再辞职，起码要给自己预留一定的经济基础，并且制定了更好的就业方向和职业规划。
看法三：天下没有白走的路，也没有白干的工作。工程局对个人“为人处世”能力的提升还是很有帮助的。只要在职一天，就好好工作一天，有针对性的谋求自我提升，为下一份工作积蓄力量。
魏晋寒
我想很多人都有你这样的困境。我也经历过，以前我看待遇不好就换工作，换了几次不同的职业都是从头开始，还好现在稳定下来了。但是失去了太多了！！！
你毕业刚一年，工资待遇还算可以。再说了你这份工作虽然长期不稳定，但是前景不错，而且福利待遇以后会更好。我建议你别离职，先积累经验和人脉。做个三四年如果实在不想做了，你也不怕找不到工作。因为你有经验，有学历。
A海天之恋
看到题主的从业时间与工资收入，我真的有点感觉题主是生在福中不知福啊，先不讨论题主现在工作的单位性质如何，对于这位刚毕业工作满一年左右的人，月收入加五险一金就能够达5000多一点，扣除五险一金应该每月都能够妥妥的领到4000多每月的工资，请问题主还有什么不知足的呢？
至于题主说看不到未来，首先恭喜题主有职场危机意识，清楚“生于忧患死于安乐”的真谛，题主有这样的危机意识明显强于很多同龄人。
现在题主认为看不到未来，纠结要不要辞职，我的建议是题主不要辞职，原因如下：
01.未来如何在于自己的把握与努力，在于清楚自己需要什么？
我们大家都相信一句话“未来都掌握在自己的手中”的道理，所以题主能不能看到未来，那是题主你自己有没有想过自己的未来是什么？是否清楚自己未来都想要些什么吗？
02.拟定详细的落实计划，完成自己的近期目标。
题主首先需要想清楚的是自己究竟想要什么样的未来？只有明确自己的目标后，自己才有努力的方向。设定目标的建议以五年目标为宜，时限不宜过长。同时也方便自己在执行过程中不断优化与完善，或者更进一步的明确自己需要未来是什么？
同时根据自己的目标，然后明确到每一年自己都需要做些什么？
03.学习他需要一个稳定的工作环境与工资收入。
当自己清楚近五年需要做什么，清楚现在需要做什么后，我们还需要有一个稳定的工作岗位为自己提供源源不断的工资收入与完善的工作环境，完善的管理理念等。而中铁类型的大型工作单位无疑是最适合增长工作经验与增加工作技能的单位，有这么好的学习环境与条件，为什么要辞职呢？
综上所述：题主好好的珍惜你现在所拥有的工作吧，你在很多同龄人有更高的工资收入与良好的工作环境。至于题主所纠结看不到未来，那是题主没有给自己拟定好自己学习的方法与计划，还没有做好好好学习的决心，还在纠结哪里能够让自己学习提升，其实只要自己有学习的心愿，哪里都可以学习，哪里都可以提升自己的能力。而中铁单位是最适合学习与提升自己的地方。
以上仅代表我个人观点，如果大家有更好的意见或者建议，欢迎留言告诉我。
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荷在职场
我毕业的时候是软件工程专业，毕业就被我妈妈弄进了铁路局，一个月后再一次聚餐上我点了鱼。我的组长就让我换个菜（我特别爱吃鱼🐠）领导不吃鱼会不喜欢。我当时就把菜单砸到了他脸上，大骂了一句领导是你爹啊。就辞职了。
馨梦的缘
在施工单位硬撑的人，后来都怎么样了？
为什么？
先谈谈个人经历吧~
本人90后，本科毕业，土木工程专业，没背景，没实力，没有一技之长
随着毕业季的到来，我跟随大军参加了校园招聘，并且一面就面试进了（当时简历都没怎么细心做，就随便写了几项大学的奖项，完全和土木无关的，什么合唱团啊，羽毛球比赛啊等，但是的我还很高兴能进入一家国企上班）
当初实习一起来的有6个小伙伴，毕业后就剩3个，还觉得是因为他们受不了
当时还想不通，同学好好的国企不干违约了第三方协议交了几千去了私企干，工资还少
他还是我们班级里的学委，走的时候都没生息的，据说是扛着火车跑的
跑路跑的是真的快，前脚走后脚就看不到人影了
毕业的7月份去了中铁某局二公司培训，那时候还是个懵懂无知的少年，一切都觉得生活很美好，哇，野外拉练，酒店住宿，满汉全席，迎新晚会，课外活动等，并没有老师说的那么辛苦，那么不堪嘛~号令天下，收纳各位贤者能人，举办了一周的培训（现在才知道只是为了防止人家跑路要上交违约金的做法，套路真滴深），洗脑大会上吹的天花乱坠，住的酒店那叫一个好，吃的那叫一个美，甚至觉得那些辞职跑路的人都是傻子~
来的第一天就给我们灌输酒文化，这是某某领导，大家拿起酒杯敬一下，这是某某老铁道兵，敬一下， 刚开始还是一小杯一小杯的喝，后来常委副书记看不下去了，一整罐一口干，娘嘢，半斤左右，直接干下去，不带停的，我们学员也只得照跟啊，几杯下去就被抬上床了，吐了好几次，脑袋嗡嗡重重的，想睡睡不着，难受的掉眼泪
这只是一方面，工作的内容才是大家最厌恶的地方，平时也没啥事，但是你就得在工地待在不能离开，随时等候检查和管理，全天24小时得在线，晚上打混凝土加班都是常事，一待就待到11点左右，回去洗漱后明天早上照样6点起床上工地，就这样一天天的循环播放，没有任何的实际意义，白天其实都还好，最恶心的是晚上，由于我是在隧道实习，施工队分白班晚班，但是我们技术员没有白晚班之说，开挖完毕要立架，弄好后要喷射混凝土，需要通过我们技术员确认，虽说不用我们上工地自己干活，但是半夜睡得好好的时候突然一两个电话打过来，打扰睡眠质量，长期下来精神萎靡，脱发，暴躁全部找上门
在施工单位的同学其实看看你们师傅就知道以后你们是怎么样了，油腻大叔，脱发，酗酒，没有对象，身体状况极差，每天无所事事的样子，拿着一些死工资，所以说为什么死工资在拖垮你？这就相当于温水煮青蛙，把你放养在工地2﹑3年，之后你没力气也没能力跳出这个圈子了，因为你只懂得工地的知识，下了工地其他什么都不懂，久而久之，你逃不出去，只能浑浑噩噩的过完这一生
所以：我建议，在你有经济支持或者自己有存款可以至少供你半年时间找工作学习的话，马上辞职，快刀斩乱麻，走的越早，你的人生越美好
千万不要被眼前暂时的高薪所束缚，是，刚毕业出来，试用期包吃住，交完五险一金后到手能拿4~5千，这绝对在刚毕业的学生工资排中上游的水平，但是，如果你被眼前的利益所蒙蔽，你换来的是一生的无所作为
按我工作的公司来说，想以后有出息，就两个方向：
1.关系户，有领导在上层工作，你的提拔水平才能往上涨，否则你只能熬资历，熬辈分
2.没关系，通过考取证书，一建，一级造价，一级消防，一级注册岩土等这些证书都是实打实属于你的价值，无论哪个单位都是占有绝对含金量的水平（当然，有含金量肯定难考，一级通过率一般只有百分之几，可以理解为考个211.985的大学都不为过）
如果你没有这两点重要的渠道，那么不好意思，你再怎么努力你也还是个技术员，最底层人员，每天照样跑工地，没有加班费，没有补贴，只有领导的一句精神安慰：辛苦了！
有数据统计，日前，职场人第一份工作的平均在职时间呈现出随代际显著递减的趋势。70后的第一份工作平均超过4年才换，80后则是3年半，而90后骤减到19个月，95后更是仅仅在职7个月就选择了辞职。
当然，土木工程辞职率肯定榜上有名
为什么施工单位那么多人劝退？
所以发生的事情一定都遵循大自然的定律，谁也逃不掉
施工单位，分析一下利弊
优点：1.包吃住，吃不用花钱，住房不用花钱，且工地待遇还可以，车费往返报销，零食，酒水，过节发些礼品和组织活动（虽然说非常少）等都可以提供
2.工作相对比较简单，好上手，系统流程化，有专门导师负责带领，基本每天重复做事情，适合悠闲，想安安稳稳，无欲无求的人
3.就业率高，工地基本都需要人手，所以一般不用担心找不到工作（因为都是前辈空留下的位置）
缺点：1.离家远，环境差，现如今工程基本已经饱和，基建基本完工，因此很多项目都偏向于深山老林，没有任何娱乐场所，连买日常用品都要坐车到镇上，工地粉尘飞扬，你的肺，脾，呼吸道等器官都会受到印象
2.作息不规律，施工24小时进行，因此你必须24小时在线，虽然不用你动手，但是半夜睡得好好时突然一个电话吵醒，长期下来，精神萎靡，脱发，暴躁，全部找上门
3.工作没有创新性，一沉不变的流程，每天循环做事，消磨的是自身的意识，斗志，温水煮青蛙
4.官僚作风严重，酒文化，烟文化，吃喝嫖赌你必须得会，不然你会被孤立，所以说有的人越习惯就越受欢迎，有的人不习惯这些就越自闭，两个极端（本人属于自闭）我经常一个人独自逃离酒局，只有自己知道才懂得其中的心酸
5.无正常社交，什么样的环境决定什么样的人，你身边的人员个个都优秀，积极向上，你也会不知觉的向前看，施工单位接触最多的是农民工，施工队伍，文化水平低，交流基本靠吼，你在那里和别人聊LOL，互联网你就是另类
没有正常作息时间，没有加班费，拖欠工资，全年无休，环境封闭等让我对施工单位越发厌恶，于是，我下决心要逃离施工单位
那段日子，我每天想的只有一件事，就是上网各种搜转行，搜转行行业，搜转行途径，我发誓要改变现状
随着知识的积累，我对“互联网转行”的印象越来越深刻，向往新行业积极的工作氛围，向往新行业的高薪，向往去一线城市拼搏发展
我开始搜互联网行业，比如互联网的岗位，怎么进入到互联网行业，怎么转行互联网，在知乎上认识了很多前辈，通过交流给了我很多有用的信息，我很幸运也很感恩，并下决心改变自己，如果你也想逃离施工单位，你可以关注公众号：土木运营，回复“01”领取零基础入职互联网作品
明明才二十多岁却已经同时扮演着不同的角色，给所有角色分配着时间和精力，哪个角色特别需要就要去充当哪个角色。
你可以闭上眼睛想象一下，朝九晚五，平时忙于工作学习，一到周末或者放假整个人可以变得清爽起来，整颗心都洋溢着兴奋感。终于要有属于自己的时间了。在床上玩着手机，抱着平板煲剧，看各种能让人放松的东西，学习一些感兴趣的事情，都觉得无比的舒坦。在床上躺累了，就起来去客厅走走，活动活动，约约朋友打打球，看场电影，再去超市买点水果，喝着酸奶，说着蹩脚的英语，反复练习的口语，或者在准备需要考证书的内容，学习自己的兴趣，这才是劳逸结合，这才是我们应该享有的生活。
我们义务教育，寒窗苦读十几年，换来的只是用苦力干活，与最底层的人员打交道，吃着大锅饭，洗着脏兮兮的冷水澡，连一些基本的私人空间都没有，上面所描述的一切，在施工单位，都化为乌有
似乎生活，从来都没有给我们减少过压力，好在的是，因为活着，所以有更多的可能性。即使再喘不过气来，有回报之时，一切都是值得的
在分享一下我学习互联网相关的知识：
互联网行业主要分为：技术，产品，运营，市场等主要模块组成
在选择方向之前，一定要先自己定位（适用任何行业）
首先：
技术方向：软件开发，前端，后端，移动端等等都属于技术方向，通俗的来讲就是程序员（编写代码），好，现在给自己先定位，我是土木工程专业的，和互联网一点不搭噶，况且现如今互联网程序员供大于求，很多科班毕业的都难找工作，更何况我们这些大学没接触过的人更难，花钱培训半年个把月，那时候都不知道耗费了多少精力时间，果断PASS（因人而异，我知道是我自己不适合这个岗位，如果数学逻辑好，专业性强的也可以选择，这里只是拿自己举例子）
产品方向：和用户直接接触，最了解市场和用户，能力要求比较高，业务型岗位，想象力要丰富，如果说运营岗位是把1-∞的转变，那产品岗位可以理解为把想法，思维从0-1一个同样重要的转化，他把甲方，老板提出的产品想法从一个无到有的过程，把它实实在在的设计出来，并设置逻辑框架，原型图等，也是一个零基础转行的岗位选择，专业能力要强，学习机会也多，是核心岗位
市场·运营岗位：因为两者互有交集，所以放到一块说明，运营门槛低，需求大，专业没硬性要求，与各部门互有交集，学习空间，范围大，拉新，促活，留存是运营的核心要求，主要对象是和人打交道，未来难替代，其中又有内容运营，社群运营，活动运营，用户运营等等细分职位，是零基础转行的首选职位
思维能力+实操能力=成功
第一阶段：思维能力
理论学习 时间：15天 方式：课程学习，视频互动 系统学习互联网行业的常识性知识+互联网思维
主要的攻克点：
1.作为一个转行者，填补行业空白，搭建起行业框架
2.掌握互联网行业的做事方法、思维方式并加以运用
可以通过网上刷课，书籍，做笔记学习互联网运营的逻辑思维体系，并合理运用
比如，今天我要学习10个知识点，背30个英语单词
这是一个很模糊的范畴，通过运营思维逻辑，我们可以对目标进行细分，这10个知识点，我要清楚什么时候做，什么时候记忆，怎么记忆，怎么合理分配时间提高效率以及选择什么时候巩固加强学习等，对目标进行具体拆分，分解成一件件小事情，这样做事更有效率，更有专注度，也更容易达成
第二阶段：实操练习
实际操练 时间：30天 方式：边学边做 以实操为主，听课次之，迅速在实际操作过程中学习技能
Excel﹑PPT﹑PS﹑Word等软件的基本运用（不需要精通，基本操作就行）
主要攻克点：
目标岗位必备的基础技能：
1.文案撰写
2.数据分析
3.自媒体平台的操作
4.对内容的把控
5.渠道运营的合理运用结
写了这么多，也不知道有没有人看，如果有人阅读这篇文章的话，我会再对这些基础岗位技能进行详细的细分解读和举例说明
转行期间，我开了个自己的公众号「土木运营」，随时更新互联网学习内容，有兴趣可以关注一下，后台回复数字“01"可以获取我最新的关于“我该如何转行？”的流程思考总结~
互联网是个需要不断自我进化，需要终身学习的行业，知识更新迭代的周期太快，作为从业者只有不停学习才能跟上时代的发展速度。
逃离施工单位，选择全新行业，仅仅需要勇气是不够的，还需要理性分析所以客观因素，转行不代表你的成功，入行也仅仅只是开始，虽然这一切都很漫长且艰辛，但这都是我们人生的意义，都是我们渴望人生的那点：可能性
我知道这很难，但自由的代价是高昂的，一向如此！
I love you three thousand
作者：小布，不忍现状，就拼命折腾的90后~
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相逢即离别，愿我们今后都能：尘垢不沾，俗像不染，一心不赘物，古今自逍遥
