今天我们把最后补充部分的四个章节的内容摘录给大家，这四章小伙伴们可以选择先看摘要内容，然后选择阅读。这部分的阅读时间大约为60分钟。
第13章 有机的成长
最好，最有进取心，最有活力的人放到新业务上
小公司对于大公司把新业务放到重点位置要容易的多
在公司内做新业务如自己初创公司
第14章 企业并购
7个陷阱
1. 相信真的有“平等合并”
2. 忽略了企业文化的融合
3. 谈判让步太多，被收购方操作了全局
有时你是那么渴望拥有那个公司，但结果却是那个公司拥有了你！
4. 整合行动太保守
并购行动应该在90天内完成
5. 收购接手后在个位置都安插自己的经理
寻找更好的人才其实也是收购目标之一
6. 代价太高
7. 被收购方的员工予以反抗
第15章 六西格玛
明白“波动是糟糕的”，你就是60%的六西格玛专家了，剩下的40%就是去除那个糟糕的部分。
第20章 问题无处不在
本章节杰克.韦尔奇摘录了一些他在全球各地演讲遇到的五花八门的问题，大家可以当作散文章节选择自己有兴趣的话题阅读。
一本约19.2万字的书，在我们6天的一起阅读的时光中就不知不觉完成喽。感谢小伙伴们的陪伴，也欢迎你们来参加我们的线上直播读书分享，有兴趣的评论区留言吧。我们下本书见。
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