F婦女之友的爹

國內手機界的大佬都是喬布斯的粉絲，開發佈會都穿牛仔褲配黑色T桖。我還是喜歡任總，低調，又喜歡iPhone和iPad[捂臉][捂臉][捂臉]

陽光燦爛6666

先不說哪家公司厲害，哪家公司技術更硬，也不說誰對誰不對，更不說到底是誰在罵誰，假如，我說假如啊，自認為是什麼粉什麼粉的相應的站了隊之後開始吵過去吵過來，掙的面紅脖子粗，其實雷軍正跟餘承東喝著茶聊著天說，你看這些傻子！

我的小梔梔呀

格局不一樣。

華為格局比小米高兩個緯度。

小米做手機賺錢嗎？

答案是不賺錢。

小米財報顯示小米真正盈利點是小米智能家居，手機只是抓流量，掙吆喝，別小看這個吆喝，在現在這個時代是非常值錢的。

所以我們經常聽到小米發言人，自雷軍往下都是要打敗哪一款競品，強拉關係，製造營銷力。

這是沒有核心競爭力企業的常見玩法。

內部打架，格局太小。

華為恰恰相反，核心業務是領先世界的通信，手機甚至不是核心業務。

從任總往下管理層競爭的是國際市場，面對的是獨一份的對手，做的是未來五年的生意。

所以產品厚重，營銷紮實。

大家格局不同，畫風當然不同。

產品經理李科

對於發生這樣的現象很正常，畢竟為了發展生存，不得不這樣做；小米的雷軍，曾經和黃章在網上也不是有一段說法，說雷軍早期是找了黃章合作，一起聯合打造魅族，但是並未想過雷軍會出去，但是最後雷軍還是出去了，和幾個人歃血為盟，喝了一碗小米粥來說創立了小米科技！

小米一直來到2016年之前都還是很佔上風的，在智能手機領域從2013年到2016年很是風光，而且在互聯網上的運營營銷方面很佔優勢，而且還推出了一本口碑營銷的書籍，對於小米的發展口號一直來也是以“為發燒而生”，在硬件領域價格壓得很低，而且也深受喜歡，但是後來隨著智能手機出現越來越多，小米也暴露出來了一些問題，例如為發燒而生的，發燒真的是很燙的問題、各大廠商都開始做特色手機，vivo主打HiFi音質、oppo主打拍照，華為來了一把王炸，學小米的營銷模式，而且還有所超越，和徠卡進行合作打造了獨特的影像系統在高端手機市場贏得了一席之地，而且也推出了榮耀對標小米更加明顯，而且學小米營銷模式更加極致！

而且華為還增加了自主化芯片技術，也讓華為的成為中國的民族品牌，很多人因為用華為而榮耀！華為一直重視技術，所以高管經常掛在嘴邊是技術人員、理工男等口號，讓人們看到了原來華為的技術產品很硬核，價格高也能接受！

小米也不得不著急起來了，曾經2017年一度連oppo和vivo都不如，所以需要併發力量，所以2019年開年，雷軍以“不服就幹，生死看淡”口號來討伐華為和榮耀，認為榮耀和華為很極端的詆譭小米，特別是在實體店方法無所不及……當然具體事實是怎樣的，我們不得而知，這就像當年劉邦起義還要編造一個斬蛇的傳說。接著就請到了互聯網公關能力特別強的盧偉冰加入小米，助力小米打仗、發展紅米品牌！這一來就一發不可收拾，各種懟榮耀快充技術不行、LCD屏幕不行、保時捷款的華為mate系列就是買了一個貼標等等話題！

而在2020年5G時代來臨，為宣傳小米10pro，剛加入的原聯想手機負責人常程、原金立手機負責人盧偉冰、和雷軍形成了鐵人鐵三角陣容，為了宣傳小米10系列手機，各種踩踏華為，說成功進軍高端手機市場！的確為小米獲得了很多話題量，而且同時也為華為帶動了很多話題，這一點也是無可厚非的！

這一路走來，的確小米更多是為了營銷而營銷，特意找賣點很到位，而且高管都是營銷大軍，為了實現營銷、實現賣點不斷的科普、不斷的對比VS，而華為方面更多是內憂外患，的確也並沒有太多心思去面對這些，所以也有華為的管理層，但是非高管，其實是榮耀的一個小的負責人在不斷髮生，而華為則是打造很多產品需要在今年挽救國外的市場，因為GMS因素，華為無法取得好的銷量，所以華為研究了HMS，所以華為接下來要走的路很長，而且面臨的強敵不僅僅是國內小米以及其他的國產品牌，也需要面臨三星和蘋果，同時也需要面臨美國方面打壓，導致谷歌等系列公司的合作問題，所以估計也真的沒有心思去和小米去怎麼怎麼樣。當然華為等下一個階段有所喘息，到底會有怎樣的動作，這個也是蠻期待的，對此你是怎麼看的，歡迎關注我創業者李孟和我一起交流！

創業者李孟

我個人覺得小米華為兩家高管在營銷上，風格大同小異吧，都是雷厲風行的類型，具體可以給你總結一下“小米華為高管恩怨錄”瞭解一下？

不知道從哪年起，華為和小米，不小心成了同行，雖然華為入行更早，但小米顯然比華為更快地找到了市場的感覺。那幾年小米的成功讓華為手機的的失敗更顯不堪，2012年底，餘承東從任正非手上領到的是“從零起飛獎”。

由此，華為放下身段，向小米看齊，學習小米的渠道建設，學習小米的網絡營銷。雷軍也深知華為的厲害，雖然在市場上不免產生一些磕磕碰碰，但總歸對對手心懷敬佩，有幾分恩怨，並伴隨幾分快意。

但自從小米來了一個盧偉冰，幾乎天天在向華為開炮，懟得華為，除了勝利，已無路可走。

01故事開始故事是從一臺手機開始的：2月13日，小米發佈了最新旗艦手機小米10/10Pro。

而在發佈會之外，小米高管和華為高管兩方則在微博輿論場上對壘，一度讓手機數碼圈形成了一波站隊風波，無論是普通的吃瓜群眾還是粉絲，甚至是微博大V都未能免俗。這件事迅速由手機行業開始向全網擴散，在各大社交平臺上引發了很多爭討。比如盧偉冰最著名的一戰是“嗡嗡嗡”，是調侃華為手機震動馬達太差，甚至成為網絡流行詞。

更早之前，盧偉冰科普華為榮耀手機充電器只有十瓦功率，大幅度落後於競品。被網友冠以盧十瓦的綽號。華為一方也是不甘示弱，小米10系列搭載的更高像素的攝像頭、更快的閃存，被華為說是“用戶感知不強”、“方向錯了”等等。

也成為手機行業的年度熱詞。最近網傳老羅（羅永浩）也要加入小米！面對兩個懟王，不知道華為受不受得了。不過，羅永浩是誰都懟，只要是自己看不慣的就懟。相比較，盧偉冰則目標清晰，緊咬不放，就抓住華為榮耀說事。

02華為餘承東

科技資訊臺

論網絡營銷，誰能比過小米，雷軍在互聯網經營多年，無論人脈，方法以及實力，是國內其他廠商無法比較的，小米新品快發佈，攻擊其他廠商特別是華為的聲浪就是鋪天蓋地，這個就是小米厲害的地方，小米依賴網絡營銷前幾年確實也做到了國內第一。

華為手機是老的國內手機廠商轉型成功範例，學習能力很強，以前小米特別厲害的時候，中華互聯都在學習小米，最後只有華為轉型最成功，主要原因是華為不僅僅有互聯網營銷，也有自己核心技術，特別是芯片，並且最關鍵的是在其他手機不穩定的時候（開始Android不穩定），華為做到非常穩定，產生了很好的口碑，也得到了很多粉絲，在互聯網上很多民眾自願做海軍或者自來水就是這個原因。

現在，華為因為前期積累的粉絲也經常對小米攻擊華為的帖子發聲，導致互聯網很熱鬧，現在小米缺熱度，經常慫華為，這樣也讓花粉更加支持華為，因此經常可以看到小米科普以及花粉的飯科普，這兩家實際都得到流量，都收益

almighty1982

自從2019年初，小米將紅米獨立出去，小米眾多高管就在網上開啟了“嘴遁”的模式，華為通常置之不理，很多人都不理解小米的高管為何與華為高管的畫風完全不一樣，下面我就為大家詳細的介紹一下。

小米高管為何一直追著華為不放

這要從榮耀說起，華為當時為了衝擊高端市場，成立了榮耀這個子品牌，華為的的競爭對手就是蘋果、三星，榮耀的對手就是國內的手機廠商。榮耀經過這些年的發展，已經超過了小米。

小米這時就不樂意了，於是就學習華為當年的戰略，在2019年初將紅米獨立了出去，小米衝擊高端市場，紅米對付國內的榮耀。華為又是國內手機廠商裡面唯一可以在高端領域站住腳的手機廠商，所以小米就把華為當作目標，紅米就把榮耀當作目標，這樣做的好處就是，無形之中把小米提升了一個檔次，把華為拉低了一個檔次。

為什麼兩家公司高管的畫風不一樣呢？

小米與華為的定位不一樣，華為是一家科技公司，小米是一家營銷公司。華為只需要大量投入研發，精心的搞科研，用實力說話。而小米不像華為手機背靠整個華為集團，不像vivo與oppo擁有完備的產業鏈，又沒有自己的核心技術，必須靠營銷，而高管直接在網上以發微博的方式進行營銷，是效果最好，成本最低的一種方式。

華為的企業文化不允許這樣做

華為的企業文化也註定華為的高管不可以隨便說大話，當時餘承東為了宣傳華為手機，在公眾場合“立下很多的目標”，雖然都已經實現了，但是華為看來，這時無法實現的，當時公司內部對餘承東的爭議非常的大，最終在任正非的堅持之下，餘承東才沒被開除，餘承東也用實力說服了公司其他的高管。

華為企業文化的不同還體現在任用人才的上，小米經常會出現某公司的高管跳槽到小米，然後在小米任職一個比較好的職位。這種現象在華為是不會出現的，華為有個不成文的規定，如果想在華為做一名高管，無論你實力多麼強大，必須從華為的基層做起，一步步的升到比較高的職位，不能有“空降”的這種現象。

叫獸科技說

為什麼小米高管和華為高管畫風完全不一樣？小米高管更喜歡在網上搞事情，而華為高管則是專注產品，很少在網上搞事情。其實我們從倆公司的發展和高管們的履歷就能看出原因在哪了。

小米雷軍和高管們

我們都知道小米是雷軍創立的，但是很多人不知道他為啥創立小米。

雷軍從小就是個學霸，而且在大學期間花了2年時間修完了大學所有課程。

雷軍於1992年加入金山軟件，1998出任金山軟件首席執行官直到金山上市。

其實中間還有個小插曲，在微軟word進入中國時，給金山不小的打擊，同時雷軍遭受了嚴重的挫敗，在申請離職被求伯君拒絕後，但是得到了6個月的假期，於是在這段時間裡，整日裡混跡於cfido BBS 這個交流平臺，據說一天能回三百多個帖子。當時能上網的都不算一般人啊，在和網友的交流碰撞中，雷軍下定決心繼續為金山披荊斬棘.

2007年，金山軟件上市後，雷軍卸任金山軟件總裁兼首席執行官職務，擔任副董事長。

卸任後的幾年，雷軍作為天使投資人，投資了凡客誠品、多玩、優視科技等多家創新型企業。2010年7月14日重返金山執掌網遊與毒霸。2011年7月11日正式擔任金山軟件董事長一職。

雷軍之前表示，他四十歲前已經幹了不少事：卓越賣了、金山上市了、天使投資也不錯，但仍感到迷茫，因為18歲的理想一直沒有實現，覺得心裡不踏實。於是，在2010年4月6日，他選擇重新創業，建立了小米公司。

小米創辦初期並沒有急著做手機，而是先開始做手機系統，也就是MIUI，因為當時谷歌的原生系統很爛而且不適應中國，於是颳起了一陣刷機熱潮。

刷機就是替換當前的手機系統，你可以去網上找免費的和你自己喜歡的系統，刷到你的手機上。而MIUI早期就是要做用戶喜歡的系統，如何做用戶喜歡的系統呢？

那自然是在刷機論壇與刷友們溝通交流，所以小米初期幾乎所有人都匿名在論壇裡，有點像馬化騰早期在QQ上扮演妹子，吸引用戶聊天。

為什麼是匿名呢，雷軍後來給瞭解釋：因為怕丟人，畢竟已經算是成功人士了，如果小米做不起來失敗了，傳出去太丟人了。

這也養成了小米通過網絡與用戶溝通交流的習慣。

在手機市場進入紅海時加入小米的高管們，導致畫風突變

早期的小米還不是現在的畫風，早期的軟件還不上特別耗性能，所以在UI風格上，小米一直做加法，就是為了滿足更多人的喜號。所以那時的小米論壇異常火爆。

隨著移動互聯網的告訴發展，手機APP更新頻率越來越快，體積也越來越大，佔用內存也越來越多。此時用戶對於系統UI要求沒那麼高，而是在乎系統的流暢性。

我們都知道手機行業是僅次於汽車行業的高密集供貨型行業。簡而言之，就是全靠供應商供應零部件，然後自己組裝。

起初小米依靠高通驍龍新款芯片首發機型，取的很好的影響和市場。但隨著後面各大手機廠商的崛起，搶佔了小米首發驍龍最新芯片的名號，使得小米手足無措，一度使小米失控，在雷軍重新掌管供應鏈之後，才得以恢復。

其實在盧偉冰加入之前也就林斌搞搞事情，偶爾出現水軍事件，然後與友商互噴。

但從盧偉冰加入後，不管是自家發佈新機型，還是友商發佈新機型，就是一個字：噴。

近年來，麒麟芯片可以說一定程度上可以比肩驍龍了，驍龍不在是能調動用戶情緒的噱頭，所以你看小米近年的機型發佈會，都是拿友商之前的機型作比較。

另外一個，互聯網經濟，要的就是熱點，小米又沒有線下銷售門店或渠道，一旦熱點不在，那就離死亡不遠了。

好在今年的小米認識到了問題所在，丟掉了性價比，將價格抬高，賺取高利潤，在投入研發，形成良性循環。

華為的發展歷程

我們都知道華為最開始並不是做手機的，而是做交換機的。但我們今天講的是華為手機。

其實華為手機最開始並不是面向消費者的，而是給運營商做手機。

2004年華為終端公司成立，2005年獲得生產資質，最開始只是生產定製機，並不面向個人消費者。甚至在2008年差點賣掉手機業務，只是當時經融危機，無人接手。

到了2009年，隨著iOS和安卓系統的成熟，華為也跟上步伐在西班牙的“世界移動通信大會”上首次展示了其首款安卓智能手機。2010年華為手機的銷量只有300萬臺。

真正迎來突破的是2011年。當iPhone和安卓系統都大獲成功時，華為終於意識到手機市場可能是一個前所未有的大市場，於是把原來歐洲總裁餘承東拉過來負責手機，並堅定的認為一定要面向消費者做手機，而不是面向運營商做手機。

其實並不是公司將他拉過來的，而是餘承東主動請纓回來接手華為終端公司，因為在之前兩任總裁都沒能把華為終端做起來。

餘承東上任後毅然決然砍掉了大量運營商貼牌手機和非智能手機的型號，這也意外著華為手機出貨量少了3000萬臺，收入斷崖式下滑。

所以在當時華為手機做不起來，那就只能引咎辭職。

後面餘承東“大放豪言”，得到了“餘大嘴”的稱號。

但餘承東堅信好的產品會說話，不斷的打磨產品。

在後來“豪言”都成為了現實。

可以說華為手機繼承了華為的意志，做好產品，其他的交給用戶選擇。而且居安思危的思想也在華為終端公司落地，海思麒麟芯片的發展是餘承東強烈要求的，拍照軟硬件技術發展以及鴻蒙和HMS，都是伴隨著華為手機成長，如今迎來了爆發。

這裡可以看出，華為的高管們都不太注重營銷，基本都是專注於產品。

所以我們從產品的發展來看，就能體現高管們不同的畫風。

從銷售角度來看，區別一目瞭然

我們都知道小米沒有線下銷售渠道的，曾經搞過線下店，但後面又關的差不多了。

而華為是有線下渠道店的，所以在產品銷售來說，更重要的是口碑。

因為線上口碑不好可以通過營銷或者其他手段來彌補，這也是互聯網的特性-熱點。只要製造一個好的熱點就大概率能掩蓋上一個壞熱點。

而線下不一樣，線下門店口碑壞了，就不會去你那裡買了，還可能是一帶十、十帶百，甚至可能去砸店...額，有點誇張。

現在互聯網經濟幾乎就是熱點經濟了，有熱點就有流量，有流量就能變現。

畫風差其實是公司差異

小米從雷軍喊出“為發燒友而生”的口號之後，彼時風光無倆。

此時的華為還是個爛攤子，衝擊高端品牌失敗，強推海思K3V2芯片失利。

經過了快十年的發展，現在來看，此時此刻亦如彼時彼刻，只不過是反著的。

現在的華為風光無限，核心零件完全可以自給自足。

而小米為衝擊高端苦惱，不只是苦惱，我覺得應該是生死存亡，未來的手機市場肯定是全球化的，而全球化的最低標準，就是有自己的核心技術或核心產品，如果沒有，那一張紙就能將你打回來。

以小米目前的性價比，很難有足夠的資金儲備去應付未來的風險和對研發的投入，所以提高價格增加利潤是唯一的出路。

我想小米未來幾年會更加依賴這種畫風，尤其是5G手機時代。

而華為現在已經是高端手機的代名詞，不需要這種傷害品牌的低效率營銷方式。

總結

小米和華為高管們的畫風差異是產品的差異，也是公司的差異。

從銷售渠道來說，小米只有網絡營銷這一條路，所以製造熱點是營銷的基礎。

而華為則線上線下其開發，而且熱點這種事蹭多了對品牌也是一種傷害。

從產品來說，華為更專注軟硬件的研發，讓用戶去選擇。

而小米更注重用戶的需求，而每個時期用戶的需求是不一樣的。

為了手機廠商只會存在三四家，誰能笑到最後，走著瞧！

我是非著名攻城獅，希望我的回答對你有用，感謝您的點贊支持！

非著名攻城獅

我覺得很多人對於商業的理解還是太淺顯了，經常喜歡拿創始人或者負責人的性格和言論去衡量一個公司的成績，動不動就站在道德高地去評判一個企業。

一個公司在不同的階段有不同的策略，也會有一些不同的目標。小米愛去碰下瓷，就開始說小米沒節操，研發芯片沒有華為做的好，就說小米沒技術，我還是隻能用膚淺形容這些人。

一、不同階段不同的目標

華為是通訊產品起家，全世界都知道。小米是近十年才開始創業的一個企業，剛剛把小米手機走穩，開始發展alot戰略，就開始要求別人研發自己的芯片。照這樣的邏輯，所有的車企都要自己造發動機，都要自己做輪胎。

有華為這樣的企業，可以扛起這個大旗，有多餘的精力來做更深層，技術難度更高的事情，我們感到高興。但是小米能走自己的路，在全世界獲得肯定，我們同樣應該覺得開心啊，難道非得褒獎一個，就要貶低一個？

其次，小米的碰瓷更多是戰略上的，任何行業都得有個對標的，這樣既能促進行業的發展，也能讓自己的公司獲得更高的知名度，只要在法律的框架內，沒有傷害任何人，我認為無可厚非。如果現在三星在國內是老大，我相信小米同樣會去碰瓷三星。奔馳、寶馬、奧迪不是一樣天天廣告互損，這影響到他們的知名度了嗎？

二、企業文化不同

小米的定位是互聯網企業，互聯網企業更具備一些娛樂屬性，對於流量有天然的執著，經常製造一下話題，本身也是獲取免費的流量。華為、ov都是屬於渠道型的，主要的銷售方式依賴線下渠道，所以對於曝光並沒有那麼敏感。

我們可以看到現在互聯網的創始人經常上各種節目，活躍於各種網絡媒體之中，但是傳統行業的創始人很少去曝光，也不具備話題性。那麼這有錯嗎？有的更喜歡低頭做事，有的喜歡抬頭狂奔，你能說哪種更好，哪種更高級嗎？大多數源自於內心的偏見，用鄧工的一句話來說：不管白貓黑貓，能抓到老鼠就是好貓。

小漁的創業信條

本身就是兩家性質不同的企業高管有不同的展示方式也是合理的範疇。

首先看兩家企業不同的歷史背景，華為公司做網絡設備起家，從成立到現在30多年的時間內一直專注於通訊行業設備和標準的研發，並且在不斷積累硬件經驗在集成Soc方面取得了巨大的成績，最近幾年進入了全面收穫的階段首先是在5G技術研發上，加上投資上千億的芯片研發都取得巨大的成績，同時全面進入消費電子領域，目前華為手機已經成功佔領了國內第一的份額，華為手機的成功離不開早期在硬件方面的積累，雖然華為公司加入智能手機制造時間不長，但由於其雄厚的實力還是在短時間內就開始在市場上展示出強大的威力，到目前為止還是國內科技公司中研發投入最高的企業，實實在在的民族企業的存在。

小米公司成立10年的時間內現在佔據國際手機前四的位置，而且成功上市從取得成績來看小米公司還是值得肯定的一家企業，在小米手機誕生之初掀起了智能手機行業的大洗牌，讓很多山寨手機關門大吉了，但畢竟是一家年輕的企業主要的營銷通道還是網絡，所以底蘊不足的弱點開始慢慢暴露，由於大部分採用網絡直銷方式讓手機利潤變得非常低，這樣導致的結果是不敢短時間內大量的備貨，所以無論小米怎麼宣傳都容易出現缺貨的現象，這是其性質決定的而且大家對於其飢餓營銷模式已經厭倦了，所以小米手機在市場上回落也是理論的市場行為，剩下的這幾家手機廠家需要刺刀見紅硬碰硬的才能在市場存的一點生存空間。

現在兩家企業的生存狀態，華為由於美國實體清單的影響，讓華為的5G和手機業務都有不同程度的影響，特別是手機的國際市場影響巨大，華為手機有四成靠著國際市場由於谷歌的GMS因素在2020年銷量下滑幾乎已經成必然，所以國內市場是華為公司必須要保住的市場，華為現在也在全力部署自己的HMS生態，生態的建設需要一個時間可見華為在2020年又是一個波折的年份。小米公司由於其銷售方式主要通過網絡所以需要不斷的製造熱點來促使銷售，小米高管喜歡在不同的場景懟競爭對手已經成為常態，更多是為了提升銷售量的一種方法，華為公司現在已經穩住了國內市場第一的位置，所以更多精力在國際市場所以在國內這塊已經大改口風。

全球的智能手機市場已經趨向於平滑，手機市場的增量已經很低了，消費者換手機只能來源於舊手機換新手機，在購買慾望上已經衰弱了許多，所以對於小米和華為公司來講同樣的巨大的挑戰，但由於前期的積累華為已經在國內市場積累了大量的粉絲，加上自身技術優勢，所以在未來的對抗中華為公司還是主流的存在，小米由於其模式的限制最大程度通過網絡營銷是擺脫現狀一個有力的方式，所以在宣傳上小米更加主動一些。

年初的疫情也是對手機行業一個巨大的打擊，全球的手機的銷量也都有不同程度的下滑，這些都對兩家企業有一定的影響，作為科技企業最終制勝還是要靠實力吃撐，營銷方式是促進手段，所以相對來講華為公司抗擊風險的能力會更強一些，兩家企業互懟其實都是產品宣傳的需要，也是智能手機市場下滑一種表現，在後續的競爭中會更加的明顯，希望能幫到你。

關鍵字: 科技 華為 高管