职场幸福路
林子大了，啥鸟都有；来都来了，还有啥可说的！
你可能不高兴，除了喊领导那位，其他人也会不高兴，同事间AA聚会，不吭一声，喊领导来，啥情况？
有情绪，不要露，领导也不是主动来的！
面对事实，接受事实，把气氛搞起来，是别人的机会，同样也是你的机会！
一件事看透一个人，也是有收获，下次你们还会同那位同事在一起AA？
钱的事，不要太计较，明事的领导是不会让下属吃亏！
都是在一起的，有些事心里明白就行，出来工作的有傻的嘛？
过时二叔
说实话遇上这种爱耍小聪明的同事，真是很郁闷。毕竟他拿大家的钱来挣私人的面子，这是很无耻的行为！
我曾经就遇到过这种同事，平常他也很喜欢与几个同事一起AA制聚餐，可他总喜欢在吃饭的时侯，打电话邀约一两个领导来参与。
而且在酒桌上，总爱表现出是他请客一样，把领导照顾得高高兴兴，满意而去，第二天便逐个交待聚餐的费用事宜。
后来，几个同事都觉得心情很不爽，但又不好说什么，有些时侯其他同事在聚餐时，都不大愿意他参与了。
可碍于他与领导之间的关系，这几个同事又不好直接明说自己的想法。
终于有一次这几个同事想到了一个收拾他的办法。
一天周末几个同事又邀约AA制聚餐，大家还没有坐上桌子的时候，这个同事又开始给领导打电话邀约。
领导和往常一样很快就到了喝酒的地方。于是这几个同事都提议今天喝一点好酒，这个打电话邀约的同事满心的欢喜。有人说我们今天就喝点五粮液吧，其他几个同事都咐和可以可以。
菜和往常差不多，也许是由于这次喝的酒比较高档，所以大家兴致也比较高，结果6个人喝了5瓶，有的同事就趴在桌上了。
而这个打电话邀约的同事兴致然很浓，还在极力向领导劝酒，领导说话已开始变得含糊不清，但彼此依然还在举杯互饮。
突然有同事的电话响了，说是老婆打电话来了，有急事必须要回去。不久又有同事电话响了，说是有一个远方来的朋友，需要自己过去应酬一下。
就这样前前后后的走掉了4个人，只剩下一个喝醉酒的趴在桌子上，不停的打着呼噜。最后领导被这个打电话邀约的同事喝得飘飘然，然后满意而去。
这个打电话邀约的同事不得不拉上这个已经趴在桌子上的同事一同去结账，这个趴在桌子上的同事含混不清的嘟囔着，显得醉态十足，无奈之下，这个打电话的同事只好结账。老板给予优惠打折后，这次聚餐费居然有3680元，这个打电话邀约的同事就几乎都被吓得清醒了。
第2天这个同事去找昨晚聚餐的几个同事交代费用问题，结果几个人都不约而同说道，我昨晚聚餐了吗？我怎么不知道啊？……
不可能啊！我们平常聚餐，差不多也就六七百元，哪里会有那么多呀？我们昨天肯定没有聚餐，我们聚餐这么多次，你又不可能不知道，每次聚餐差不多也就是一人100元左右，……
这几个同事七嘴八舌的议论着，最后另外几个同事达成一致的意见：昨晚我们没有一起聚餐，即使聚餐了我们只能按平常聚餐的标准给你，每人100元左右。……
这个同事气得脸色透青，愤怒的撕掉账单而去。从此这个同事再也不跟其他同事一起AA制聚餐了。
这种职场人只有找到机会给予收拾一下，可能他才会收敛或改掉自己的这种陋习。当然也可以尽量减少与这种人打交道到的机会，不然他老是喜欢将别人的“屁股”拿去做脸面。
好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。
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视职场
员工聚餐，本是一件非常轻松愉快的事情。但是，在没有和大家商量的前提下，把主管领导叫来，气氛就比较尴尬了，聚餐也会变得比较严肃。
就拿我参加过的两次聚餐来说吧，有领导和没有领导参加，差别非常大，气氛也不一样。
和领导一起吃饭：
有一次，我们刚刚做完一个大项目，同事们很辛苦。单位的分管领导，很贴心，请我们办公室的同事们一起吃饭。领导邀请，我们也不好推辞。大家都去了。领导点了一桌子好吃的，大家也都喝酒了。但是，一顿饭吃下来，大家都挺累，一直在听领导聊天，唯唯诺诺，不敢大声说话。喝酒也是按照套路来进行。作为普通员工，我们都很拘谨，生怕因为吃饭问题，给领导留下不好的印象。
和领导一起吃饭，并不是一件轻松的事情。由于职务差距在这里，普通员工都比较拘谨，小心翼翼的，生怕出问题。说话做事更是小心，敬酒要想好敬酒词，说话要在心里打腹稿，不自在啊。
和同事一起吃饭：
上周，办公室同事们打扫卫生，把积攒的废品和报纸都卖了，挣了不少钱。大家决定用卖废品的钱聚餐。我们办公室七八个人，找了一个特色小吃店，围在一起，喝酒聊天，非常的轻松愉快。喝高了以后，还在那吹牛皮，不亦乐乎，轻松自在，想说啥就说啥，想怎么喝酒怎么喝。
没有领导的场合，大家都是地位职务平等的同事，也都是朝夕相处的伙伴，彼此非常的熟悉，在一起吃饭，也不拘谨，放得开，非常轻松，气氛很融洽。这就是和领导吃饭与和同事吃饭的差别。
其实，同事们聚餐的时候，更多的是想自己聚餐，并不希望叫领导来。
题主描述的情况，有的同事不商量，直接打电话叫来了两位主管领导，这事办的不合理。
同事们之间的聚餐，可能就是想增加以下彼此之间的感情，增进友谊，在工作之余放松一下。突然把领导叫来，而且还是两位主管领导，这会影响同事们之间的交流，让聚餐变得拘谨起来。有些同事，并不喜欢这样的氛围。
邀请领导参加聚餐，你必须提前征求同事们的意见。同事们之间的聚餐，采取AA制，费用均摊，如果邀请领导，那同事们是否愿意？领导消费产生的费用是否也是由同事们均摊？这些问题都需要提前说明。不和同事们商量，直接邀请领导来，对同事们有点不太尊重。
综上所述，我认为，该同事的做法欠妥，缺乏对同事们的尊重。
职场百灵鸟
这事我刚工作那会也遇到过类似的，那时我上班路过超市一般会买个酸奶，然后放公司冰箱等午饭以后吃。结果有两次发现酸奶没了，有看到的同事就告诉我是被领导喝了。因为冰箱里本来就有些客户送来的特产什么的大家都可以吃，我开始以为是被误喝了，加上酸奶也没几个钱，于是就没去和领导提这事。直到一次有同事A提醒我，我的酸奶竟然是被同事B当做人情拿出来请领导喝掉的！我立刻就信了，因为同事B平时在领导面前拍马，喊累之类的事做的太多了。当时也是没经验，我竟然直接去找同事B对质了，最后同事B也就是嬉皮笑脸道个歉，说下次请我吃饭这事就过去了。我应该暗中关注冰箱，在领导面前当场拆穿他才对的，想想还是有些悔…哎
海蓝喵
好办啊，满脸带笑跟领导说，前几次我们都说邀请领导们来，XX（打电话那个）告诉我们你们不喜欢这种聚餐，真没想到领导这么平易近人，我们太荣幸了，以后要把邀请你们的机会多给我们几个一些，不能让XX把我们蒙蔽了。然后倒一大杯白酒，让那个马屁精喝了就算给领导赔罪，看他敢不喝。
山间小溪1979
我在食品公司当机修就是遇到了这种人渣主管才辞职的，与他吃喝的是同一战线。而每当吃喝时他都会请厂长，经理。用同事的钱巴结领导。出去吃过几次还赚不够档次。后来很多人不去了。那厂里啥事都会让这些不去的人去做，脏的累的其它车间的，第一时间打电话叫你去维修。整走了一批又一批。
粉饰言论让人烦
员工AA制聚餐，，吃饭时有人擅自打电话把两位主管领导请来了，这种做法确实是挺不道德的，说好听点叫做借花献佛，说不好听点这不就是投机取巧吗，真把人家同事当傻子耍着玩呢。
前几天我正好也遇上这事了，临下班的时候，人都走差不多了，公司的供电设备不知道怎么回事，突然就断了，自动启用的备用电源，可也只能坚持几个小时，我们这几个人赶紧打电话抢修啊，不然的话这个损失没人能担当得起。
等忙完的时候已经11点多了，有人就提出哥几个平时都挺忙的，择日不如撞日，不如就趁这个机会一起聚个餐，那就一起去呗。我们都吃了一半的时候，有个新人就给领导打电话，说有饭局，想请领导赏个脸。
当时领导答没答应不知道，不过新人刚挂电话，一个平时脾气挺爆的同事直接拍案而起，指着鼻子给新人一顿痛骂，骂完直接摔门而去。本来挺和谐的气氛弄得现在这么尴尬，饭也就不用再吃了，还哪有胃口啊。
最后有个资历比较老的同事起头把钱凑上来，顺便带上提前离场的同事那份，一起交给了新人，跟他说：“你想拍马屁，自己爱怎么拍怎么拍去，但是请别带上我们几个人，高攀不起，告辞。”
没过多久，新人也就离职了，估计那天领导应该是真去了，但是到场看那个情况，估计心里也知道怎么回事。幸亏咱们这里有那个资历老的同事，领导不敢轻易得罪他，反正到后来彼此心照不宣，新人也不在这了，这事也就这么过去了。
对于这种人吧，怎么说呢，要你提前说明情况的话，想请领导过来，同事们都同意了也无所谓，不就是大伙一起拍马屁吗，这玩意儿还用教啊，那就一起来呗。
所以我觉得这种人最大的错误就是不经过其他人的同意，擅自做主，你要是带头人，请同事们吃饭，那没毛病，你请谁都行，东家说话当然好使了。
但是AA制的话这种做法就不怎么招人待见了，同事之间的聚餐本来就是冲着轻松和谐气氛去的，临时加个同事倒无所谓，谁也不差那一双碗筷，可临时加个领导算怎么回事啊，哪个员工能在领导面前胡吃海喝的，一点排面都不讲究。
总的来说，这种人要么给他个教训，就像我那位暴脾气的同事，上来就一顿痛骂，屁都不敢放一个，要么少跟人家来往，拍马屁本身就不是什么光彩的事，想巴结领导自己花钱请客就得了，你还用大伙AA制的聚餐来干这事，不怕背后同事戳你脊梁骨啊。
朋也
我不喜欢工作和个人生活混杂。下班了还要同事聚在一起，感觉很累。如果是谈得来的朋友，可以聚聚。但如果是聚在一起背后说其他人的坏话，我是特反感的。反正我认为大家只是同事，工作上的关系。我不希望自己的私人生活也被工作关系占领了。就是说我会拒绝参加同事的聚会。没啥意思！
在日本
公司AA制聚餐，有人却擅自打电话请领导过来，只能说打电话的这个人自做聪明，用别人的劳动成果去巴结领导。
这位同事为了讨领导欢心，打电话叫来领导，而不顾同事们的想法，始终会被同事们所孤立。
我上家单位同一部门就有一位与大家格格不入的同事，最后因为无法与同事们合作工作事宜，无奈离职。不论去外面聚餐还是小组讨论工作，她都不征求同事们的意见，私自做决定，并将自己的想法强加在其它同事身上，同事们都很反感，最后不得不离职。因此，同事相处的一定要征求大家的意见，不能随意为别人做决定。
既然同事已经叫来了领导，如果抱怨，就是于事无补。
作为下属，应该做的就是维护好与领导的关系。该感谢领导就要感谢，该敬酒就要敬酒，不该说的话不能乱说。尽自己最大的努力维护好和领导的关系。
总之，员工聚餐叫来领导，这位同事的做法的确不妥。但领导已来，就要想办法维护好和领导的关系。
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这种事我遇的多得是，在我们部门里有一个同事，他性情开朗，做事果断，虽然跟我们是平级的，但是他却有着大哥的风范。领导们、同事们都非常喜欢他。虽然如此，但有些时候他的行为却让我们十分尴尬。
有时候下班了，我们一起去聚餐。由于都是平级的同事聚餐，因此大家都非常乐意。有的说去吃韩国烤肉，有的说要去大排档烧烤喝啤酒，有的同事说想吃拉面……反正在大家面前都没有顾忌，想做什么就做什么。
然而有一次，我们商量了晚上下班后去吃韩国烤肉。大家纷纷去到指定的烤肉店之后，就开始了聊八卦。
过了半个小时之后，那个有着大哥风范的同事拿着手机从外面进来之后，他笑盈盈的让服务员加一个位置。我们都很不解，问他还有谁没到呢，结果他说我叫了林主管过来一起吃喝玩乐，大家不介意吧。
瞬间，同事们收起了笑脸，一个个不吭声的低下头看手机。这种事并非第1次了，大家都心里知道这个同事虽然是有仗义，但是在这些场合上，他偏偏要叫一个领导过来。大家对这个领导也不是太熟悉，因此话题自然没有，但是也不好意思去拒绝他。
10分钟之后这个主管来了，大哥同事热情的去招待他，而其他同事就显得有点拘谨，吃饭不说话 ，偶尔笑一笑，但是完全没有了以前的欢乐。
事后大家还AA的平分了这笔餐费，大哥同事拍着领导的胳膊笑意盈盈的走了，同事们面面一觑，同事们觉得如果下次再有这种情况要问清楚情况才会出席。
我觉得既然是大家约好的去吃饭就不要来一个突击，而且是让领导过来，这样只会影响同事们之间的感情，以及吃饭的氛围，让同事们来一个措手不及。何必要把一顿好好的饭的聚餐搞得严严肃肃的。
大家都感觉被他卖了一次。自然而然，这个大哥同事也逐渐的跟同事们拉开了距离。
邀请领导过来吃不是大问题，前提是需要征求同事们的意见，看同事们的意愿，如果不赞同的就不要出席，如果是赞同的那就去参加，这样子明明白白，清清楚楚，吃个饭都会愉快一点。
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