為進一步適應新形勢、新任務、新要求，綏稜縣公安局出入境管理大隊堅持以“三個管好”為基礎，創新管理機制，強化內部管理，規範服務行為，提高工作效率和服務質量，推動隊伍建設和業務工作雙提升。
一是健全完善機制，管好“人”。堅持從嚴治警的工作思路，不斷健全完善隊伍管理的長效機制，確保隊伍始終保持旺盛的戰鬥力和清正廉潔本色。完善內外部監督制約機制，從源頭上切實解決民警在思想和作風上存在的突出問題。
二是規範服務行為，管好“權”。規範受理程序，實行首問負責制、面見詢問制等，按照“誰受理誰負責”的原則，落實責任終身追究制度，對在工作中利用職權故意刁難群眾、推諉拖拉的，堅決發現一起查處一起，有效杜絕了民警在執法活動中違法違紀行為的發生。
三是強化養成教育，管好“貌”。以《內務條令》為標準，從細節入手、從點滴入手，對警容風紀、作息時間、辦公秩序、物品擺放、環境衛生等做出詳細的規定，抓警容風紀、抓作風養成，力爭創造溫暖、舒適、文明、和諧的出入境窗口。
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