幣圈塘主
這樣的領導您要小心應付，不可莽撞，也不可一味地退卻。
第一，她是對您單位的男性都這樣嗎？
第二，她對您騷擾的程度嚴重嗎？
第三，她的脾氣怎麼樣？
第四，她對您態度怎麼樣？對您是否器重？
第五，俗一點，她多大年齡？婚否？長相如何？您意下如何？
第六，她對您是表達好感？還是騷擾？您確定了嗎？
在弄清楚這些情況之後：
如果您可以忍受她對您的情感表達，那您就暫時先忍一忍吧。
如果您已經無法忍受了，那您要麼直接拒絕，要麼委婉拒絕。
直接拒絕，您需要承受她可能對您的報復。
所以還是建議想辦法委婉的拒絕她，比如您給她說您小孩已經可以打醬油了，或者找您的女性朋友假扮您的愛人，並當她的面秀一下恩愛，我想她肯定是能明白的。
可口可樂855888
我給大家說一段我自己的真實經歷吧，這段經歷讓我難以忘懷，每次想起來還是讓我面紅耳赤。
那時候我大四剛畢業，在一家廣告公司工作。由於是我的第一份工作，我格外珍惜，所以工作很賣力。我的上司叫徐麗麗（化名），我平時管她叫麗姐。35歲，高鼻樑大眼睛，長長的捲髮染的棕紅色。她的皮膚保養的很好，水嫩水嫩的，不說年齡的話就像是二十五歲六的小姑娘。唯一的缺點就是她經常熬夜，臉上會起一小疙瘩影響美觀。
上面說了她經常熬夜，就是個工作狂，所以把我折磨的叫苦連天，整天陪著她加班。我那時候剛畢業，正是愛玩的年紀，雖然我們這組的工資比其他組工資高，但我正是愛玩的年紀，根本不在乎錢多錢少，下了班就想走，但是每次都走不成，心裡對她很是有怨言。但這畢竟是我的第一份工作，我也很珍惜，所以表面上不敢表露出什麼，但心裡一直罵她是工作狂、心黑女。
麗姐愛穿一身黑色的職業裝，配上黑色的絲襪，腳上穿著紅色的高跟鞋，走起路來噠噠直響，很職場ol風。我一直以為麗姐是一個工作狂，後來發生了一件事才讓我對她徹底的改觀。
那天是週五，我跟麗姐陪一個客戶吃飯，為什麼叫上我呢，因為公司年會上我小漏了一手，把我們公司一位自稱是千杯不醉的給幹趴下了。自打那以後陪客戶的工作麗姐都帶上我，我最主要的任務就是陪喝，把客戶都陪好了。
可是這次的客戶比較難纏，光我陪酒不行，還得捎帶著麗姐。雖然麗姐的酒量也可以，但是他們有三個人，輪番上陣把麗姐給灌醉了。
本來九級飯後我和麗姐就可以各自回家的，我還和朋友晚上約了一起開黑。可是麗姐喝醉了，我總不能一個人把他扔在飯店裡吧，沒辦法，我只好攙扶著麗姐一邊問她地址，一邊打車送她回去。好容易到了她家樓下，可是我看麗姐走路都走不穩，沒辦法，我只好送她上樓。到了樓上，麗姐把鑰匙給我，讓我幫她開門。我打開門後把麗姐扶到了沙發上，讓她躺著休息，而我就準備走了。這時麗姐說 小李你能幫我倒杯水嗎，然後有氣無力的給我指了指廚房的方向。我進了廚房看到了飲水機，但是不巧機子沒開，沒有熱水。我於是把機子打開在旁邊等了幾分鐘。等水燒熱了給她兌成溫水然後端了出去。
我剛走到客廳，頓時愣住了，就這麼幾分鐘的功夫，麗姐已經把外衣脫掉，只剩下內衣了。我心跳的很厲害，剛要說話，可是麗姐立馬跑過來用她嬌嫩的嘴唇堵住了我的嘴……此處省略5000字。
後來每次在公司見到麗姐我都覺得很彆扭，可能她卻像沒有發生過任何事一樣。我很想問她一句，雖然你是我的上司可你怎麼能這樣對我呢，騷擾完了就當沒有發生過！你知不知道我心裡怎麼想的呢！
雖然現在已經過了很多年，我也不在那工作了。但每當我想起這件事，我還是耿耿於懷。
最高的那個山尖尖
被女性領導騷擾，這是比較少見的，畢竟女性比較內斂含蓄。所以發生在職場上的情感騷擾，我個人還是能夠理解，因為我也經歷過。
十年前我在某企業做生產的時候，我的主管就是女性。她結婚後他老公常年在國外，也許缺乏安全感的緣故，我被我的女性領導喜歡了。經常給我主動聯繫我，甚至家裡電器故障都找我，有時候也會有肢體語言向我表達暗示。
被女性領導騷擾，我個人認為的主要原因：
1、女領導騷擾你，她內心是主動的，可能真的喜歡你，這是她對感情上的追求。
2、自身原因，想嘗試另一種對愛的渴望。
3、性格因素，有些人喜歡對人騷擾，而內心並不是我們所想的那樣。
對於女性領導的騷擾，你可以用平常心去面對，瞭解她真正的用意以及目的，再去判斷她是否真的對你造成騷擾。那麼面對女領導的騷擾，我建議你製造良好的氣氛，在合適的時間和地點你們進行心與心的溝通，化解尷尬。
職場暴君
被女上司騷擾，我最終選擇了離開。
分享我的真實故事
o 上班“風水”寶座
畢業後去公司報道，剛到公司人生地不熟，便隨便找了張椅子坐下。環顧四周，辦公室潔白亮堂，乾淨整潔，座椅擺放錯落有致，一眼望去都是人頭，每個人在電腦前嗒嗒地敲打著，視乎都在忙著自己手頭工作。辦公室裡非常安靜，除了敲打的鍵盤聲和偶爾響起的電話鈴聲才能讓人覺得這是家公司。閒著無聊，隨手拿起一本資料翻看起來。你好，是小高吧？，一聲溫柔的問候聲打破了寧靜，我順著聲音抬頭望去，一身正裝、身材苗條、長髮披肩，年齡也就28、9歲的女生正站在我的面前，優雅的姿勢、甜美的微笑、淡妝襯托下精緻的五官，眼前的女孩子不由得讓我走了神。
“是的，我叫高天，今天來報道。”我站起來回答。“我是技術部經理劉敏，以後你在我們部門工作，歡迎你加入我們的部門”，說著伸出纖細的手示意握手，我連忙伸手迎上去，手卻面前的女孩子被握著半天沒鬆開，我的臉刷的紅了起來。“怎麼，看見漂亮女生害羞啦？這可不像大學生”劉總調侃道，“你剛來公司我帶你先熟悉下環境，以後有任何問題都可以找我。”跟著劉總我向部門同事輪流打招呼並虛心請同事們多指教。一圈下來，劉總指著一個座位示意說那是我的座位。說實話我不太喜歡這個座位，因為座位正對劉總辦公室。雖然劉總很漂亮，很多人恨不得天天坐著這裡。想想以後自己的一舉一動都被監控著，領導和我只要抬頭都能看見對方有多難受多尷尬。我還在猶豫時，劉總說這座位風水好，希望我能快速提升個人能力早日做成成績。也許就是這風水寶座讓我有後面的故事
o 劉總“特殊”關照
接下來的半年時間，我快速的去適應公司環境，主動學習公司資料，期間劉總也時不時的跑出來噓寒問暖，劉總的關心和熱情到讓我這個新人感到很暖心，體會到家的感覺。但我又對劉總的熱心有點害怕，因為劉總對我的個人事情比較感興趣，經常有意無意的試探我有沒有女朋友，對我好不好等，我也不隱藏如實告知，女朋友是大學同學對我挺好，有時我也會借向她討教問題有意岔開這個話題。劉總還喜歡叫我到她辦公室，說是工作安排，實際上找我聊天，有時問我她今天穿的衣服怎麼樣，口紅好看不，人漂不漂亮等，我每次都隨便應付幾聲便匆匆出去。有一天她叫我進去說她學會了看掌紋一定要給我看看，本不想在公司做這種無聊的事情，但劉總一把拉住我的手認真的分析起來，邊看紋線走勢邊向我講述我未來的愛情、婚姻。講著講著剛才還侃侃而談的劉總突然淚如雨下，我一時不知所措急忙遞上紙巾，劉總解釋說想起往事有些傷感，向我訴說著她以前不幸的婚姻，並說從我來公司報道的第一天她就對我有好感，這種感覺她從來沒有過，問我喜不喜歡她。因為辦公室玻璃是透明的，來往的同事看到影響不好，我簡單安慰她後飛奔出辦公室。從我進公司以來，劉總就對我特殊關照，我感到她對我有好感，但這種感覺凌駕於同事之上。我不能發展這段戀情，一我有女朋友，二劉總有過婚史。從那次逃出她辦公室外後，我儘量少進她辦公室，以免遭人說嫌，但她對我的態度依舊未變，以至於在一定程度上讓我心裡有了壓力。
o 躲不開的眼神
接下來的三個月，也許劉總意識到我在有意躲著她，她後面一反常態的做法引起了同事們的注意和議論，同們事開玩笑的說“劉總像變了個人，衣服一天一換，香水不同味道，經常出來找你，劉總好像很喜歡你哦”。我讓他們不要亂開玩笑，繼續每天對著電腦認真工作。不停地低頭工作難免需要舒展下，因為我座位的位置，只要抬頭就能不經意的與劉總的視線對視，一開始大家點點頭笑一笑就過去了。再後來，我總感覺有雙眼睛在盯著我，因為只要我抬頭，就發現劉總也抬起頭，有時我用餘光瞄一下，都發現劉總在朝我這邊看，甚至於我都懷疑她不在工作，她眼神迷離卻又夾著憂傷。我試著想躲開劉總的眼睛卻發現很難，畢竟我坐在她正對面，抬頭不見低頭見。我不敢多看劉總的眼睛，總是刻意的去躲開，以至於我起身或經過她辦公室我都儘量低著頭，生怕我們的眼神又交會在一起。有意載花花不開，無心插柳柳成蔭。越是刻意躲開越是要迎面碰上。一天我正低著頭走路，劉總正好從辦公室出來，沒注意，她一頭撞在我懷裡。劉總手忙腳亂，我也驚魂失措，眼看劉總失去平衡，我左手一把抓住劉總的手，右手順勢抱著劉總的腰部，這才確保身體平衡避免摔倒。此時躺在我懷裡的劉總眼神更加迷離，她起身的同時順手在我胳膊上掐了個印......
o 對“騷擾”說不
自從上次劉總掐了我後，我的胳膊一直留有青色印記，怕女朋友懷疑我一直不敢挽起袖子。每天到公司上班如坐針氈坐，心裡煩亂，整天無精打采，根本無法安心工作。劉總和平常一樣時不時的在我身邊出現，一會把手習慣性的搭在我肩上一會又握著我的手移動鼠標。雖然我不願意在辦公室這樣子，但她是我的領導我又不能直接推開她。直到我生日當天，劉總送我一條精美昂貴的皮帶，我才知道事態的嚴重性。
當初來這家公司上班我是看好該公司在行業內的發展，希望在這裡能闖出一片天地，根本沒想著到這裡發展一段戀情，劉總對我照顧有加，我敏記在心，但我不適合她，為不讓劉總有誤會，我鼓起勇氣向她辦公室走去......
年底，我向公司提出辭職，離開我夢寐以求的公司，也離開曾經對我特殊關照的劉總......
過好每一天2000
單身就吃，不行就躲。這種事不算啥大事，社會寬容的很，只要沒有傷害其他人的感情，就可以笑納。男女之間，慾望的因素很大，這只是單純的、簡單的兩性關係，只是一次合作的化解慾望，不能把簡單的問題複雜化，所謂一碼是一碼。
山門老道
女性領導也是人！儘管地位略高些，但也有七情六慾！不是凡夫俗子。對些男子帥氣又長得好看，難勉不動心？甚至找出任何藉口想逗一逗，摸一摸。喜歡並不要理由，因為她是上司，官大一級壓使人，別說那些沒用的問題，只能從中周旋。最好別搞那麼沒有餘地？這就靠心機和智慧了！！！
勇進18
早在2000年，《深圳週刊》精確新聞調查中心就在深圳特區做過600份關於性騷擾的問卷調查。其統計結果顯示：62%的被調查者表示曾遭受過不同形式的性騷擾，其中女性佔43%，男性佔19%。
根據另一項專業的職場調查結果顯示：近三成的男性在公共場合遭遇過騷擾，而職場男性的比例為15.6%，這其中高達80%來自於其領導。
這和我們傳統的觀念中性騷擾只會發生在女性身上不一樣，越來越多的職場男性也面臨性騷擾的困局。
當遭遇騷擾時，男人會如何處理呢？
針對這個問題，權威結構也進行過調查，結果顯示：48%的人群選擇會選擇忍讓、不作聲，因為他們認為這是比較丟人，羞於啟齒，甚至擔心說出以後不被人們瞭解。22%的人群認為並沒有法律保護男性，只能忍受。10%的人群認為這種事沒必要告訴別人。7%的人群害怕被報復，所以只能容忍。剩餘13%的人群表示會根據情況而定，沒法給出確切的答案。
當遭遇騷擾時，這會給受害男性帶來極大的負面影響，會導致他們心理受到傷害，變得膽小怕事；甚至會引起性格的轉變，引起對女性的不良情緒。
屈服順從還是奮起反抗
在有過被性騷擾經歷的男性中，只有約40%的性侵對象是來自女性，更多的則是來自男性，而在被女性性騷擾的經歷中，更多的男性選擇了屈服，因為在傳統的觀念中，他們認為自己反倒是佔了便宜。
只有極少數的職場男性選擇了拒絕或者奮起反抗，而對來自女性領導性騷擾的反抗和拒絕的手段則來的溫柔的多，要麼迴避，要麼語言拒絕，目前還極少見有訴至公堂的案例。
男人該如何避免被騷擾呢？
（1）切忌與女上司玩曖昧。在平常的工作生活中，避免與女上司單獨行動，當受到一些不明所以的獎賞或者提升時，一定要搞清楚、搞明白。
（2）裝瘋賣傻、坐懷不亂。不管對方如何的誘惑自己，都應該堅持自己的初心。如果實在躲不過去，可以適當的裝瘋賣傻，不點破這些事。
（3）留證據。這招是比較靠譜的，當遇到騷擾時，可以通過錄音、錄視頻等方式記錄下來以備不時只需。
（4）訴諸法律。男性性騷擾受害人也可以依據《中華人民共和國治安管理處罰法》請求公安機關對加害人處以罰款、行政拘留。還可以依據《中華人民共和國侵權責任法》向法院起訴，要求法院判令被告向原告賠禮道歉、賠償因此而遭受的物質和精神損失。
在性騷擾一事上，法律不僅僅只是保護女性，男性同樣在被受保護之列。
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創意民工
像這種問題是最適合頭條的。一般都是我年輕的時候不懂，然後怎樣怎樣，但是我是一個很有志氣和骨氣的，堅定的拒絕。只有這樣才能如何如何。
其實人家出這個題目就是無聊看笑話的。個個拽的跟258萬似的。
其實下次可以這樣出題目：
我是一個有家室的人，因為業務能力強，是部門經理，現在被一個00後美女狂追。怎麼辦，在線等！急！！！
xiaohu2k
怎麼騷擾，是在工作上常常找你，還是下班了私底下自己常常找你，我覺得如果私底下常常找你就是要看看發生什麼事啦😄，如果你不原意這樣你可以說的，如果她不接受你也是隻能看著辦啦，但是在工作上就是不算怎麼騷擾了，因為工作，常常找你問東問西正常不過的，如果你頂不住只能不幹了。。。。。
小笨豬84731521
日常生活中我們可能感覺這種事情離我們比較遙遠，尤其是男性被騷擾的情況，但是在電視劇裡我們不難看到這種現象，不管是古裝劇還是現代劇都有。
這種情況既然帶來的困擾，最好的選擇就是離職。
只要在這個單位上班，想通過遠離的辦法肯定是不行的，她是你領導，有的是理由找你，你根本無法逃離她的掌控。
直接表明你的態度。想必這種事情大家都知道的，你被盯上了也是眾所周知的事，不管你接受與否都會被人議論紛紛。你把話挑明瞭，她不接受你最後還是要選擇離職，她如果接受了，那在其他人的眼裡自然是沒面子的事兒，而且日後工作上也會很尷尬。
因此，不想順從沒必要在那浪費時間，不管在這能得到多少利益，都是走為上計。
