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这个问题是很多同学的共性问题。
这两家银行在业务模式上有非常大的区别。会对个人的职业发展产生非常大的影响。所走的职业路线也会非常的不一样。
首先：国家开发银行，是属于国家政策性银行，专门针对特定时期、特定行业、特别方向进行资金贷款投放的银行。是落实国家宏观经济调控相关资金投放的金融机构之一，可以理解为国开行主要是针对关乎国家民生生产建设的重要项目进行贷款投资的银行。一般不对个人或者中小企业开展业务。
而中国建设银行是属于国有大型商业银行，主要是针对社会个人、大中型商业组织、中小企业等开展金融业务。既然是商业银行也都必须以盈利为目的的商业银行。
其次：国家开发银行一般所服务的对象，主要是地方政府、地方各种融资平台、中大型国有企业、中大型商业组织等。一般接触都是层面相对较高的服务对象。
而建设银行是商业银行，所服务对象覆盖面非常广，既有企业老板、也有老百姓个人用户、也会有政府、各种中大小各种类型企业主和管理人员。
最后：我个人偏向于建议进商业银行，建设银行。商业银行是属于市场化运作的商业机构，能给更多接触一线市场，熟悉市场。了解更多市场经济的各种环节和服务对象，有利于开阔自身的见识和眼界。
支付金科
2019年2月18日，国家开发银行与中国建设银行在京签署《全面合作协议》《新一代核心业务系统工程合作协议》。国开行董事长赵欢、副行长蔡东、刘金，建行董事长田国立、副行长张立林、信息总监金磐石出席签约仪式。
根据协议，双方将发挥各自优势，在银团贷款、债券投资、资金交易、结算代理等金融领域开展战略合作，共同推动国开行新一代核心系统工程建设，促进同业金融科技创新合作，实现优势互补、互惠共赢。
据介绍，国开行是我国的开发性金融机构和中长期投融资领域主力银行，主要通过开展中长期信贷与投资等金融业务，为国民经济重大中长期发展战略服务。中国建设银行是我国领先的国有大型商业银行，致力于建设具有价值创造力的国际一流银行集团，是中国金融体系重要的组成部分。此次签约标志着双方将开展全方位合作，合力提升金融领域科技创新与风险管控水平，为全面落实党的十九大精神，促进经济社会持续健康发展作出新贡献。
和其他行业管培生一样，银行管培生入职后也是首先要经过系统的培训的，然后轮岗，再到最后定岗。
银行管培生相比其他校招生主要是多了两年左右的支行和分行的轮岗经验，大多每个岗位两到三个月。
一般从大堂经理、柜员、客户经理等开始轮岗，管培轮岗的意义在于有一个比较全面的视角了解商业银行的运转，最后根据个人情况或个人申请进行定岗。
不同公司、不同层级的管培生成长路径还是有非常非常大的差别的，从职位职能做一个简单的分类：
1.业务专家型：管培生——业务骨干——行内专家
2.高级管理型：管培生——管理骨干——中层领导
3.地区业务型：管培生——社交骨干——支行分行领导
从薪金上来看。建行基本工资8000月，加上待遇奖金12-14万，国开基本工资没说，杂七杂八加起来差不多20左右。但是从发展上不应该考虑起薪。 每个行都不同，建行商业银行但是银行走下坡路；国开资本市场，投行依然是未来大有发展，但是资本市场震荡频繁，从政治地位来讲不及银行。国开是类似公务员的，按部就班。 从门槛来讲，国开最高吧！（投行和证券衍生品投资总部里面从不缺人才），从个人角度先是国开，建行最后。
不过由于地区不同，个别银行也不同，所以在工资上也会有所不同，但是如果能进入银行做管培生，想必每个人的工资应该都是非常可观的，毕竟银行属于金融行业，员工的工资待遇都是非常好的。
当然每个银行也是不同的，但是管培生是一个特殊的团体，所以各家银行都非常重视，期待给予更多的机会，培养出真正是自己需要的人才。
好郎不吃肉
一是国开行与建行性质不同。国开行直属国务院，属于国家政策性银行。建设银行是国家控股的股份制商业银行。
国开行业务相对来说都是大型项目，比较单一，省心省力，工作相对比较安逸。
建设银行的业务品种齐全，涉及企业和个人层面比较广，工作的难度相对比较大，需要考虑利润的最大化，所以付出的要多一些。
二是从薪酬待遇方面看，国开行工资待遇比较稳定，风险比较小。建设银行员工个人利益与企业的经营发展效益成正比，效益越好薪酬待遇越高。
三是从个人职业发展定位看，如果你喜欢比较稳定，可以选择国开行，它的经营项目都是国家项目，不愁无米下锅。而建行工作具有一定的挑战性，只有具有全面的业务能力、市场拓展能力、管理能力，才能适应激烈的市场竞争，更好地展示的个人价值和实力。
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国开行和建行虽然都是银行，但性质和类别还是有很大的不同，既然都是省分行层面，我们就不从这个方面多做比较。我会从下面几个方面做一下比较，帮你做个分析。
1、首先，国开行属于政策性银行，会按照国家的发展方向和资源配置实施精准信贷投放，钱也是来源于国家，而不是来自百姓，所以选择国开行是没有存储压力的，工作也会像公务员一样相对轻松一些。建国作为国有六大行之一，综合实力仅次于工行，当管培生要么在基层有任务压力，要么在机关，但在建行机关就不如去国开行。
2、其次，从福利待遇上看，国开行的待遇非常好，工资收入相对固定但也是相对较高的，总体而言就是工作稳定收入高。而在建行，在一线工作（包括各支行的行长），工作的收入很大程度取决于你的贡献，多劳多得，上不封顶，总结起来就是工作稳定收入不固定。
3、最后，在社会关系上看，在国开行工作是不需要有太多的社会资源，只要能力突出，为人处世都还不错的话，就可以在国开行混的风生水起。但在建行，需要有社会资源和社会背景，如果什么都没有，单靠能力的话会让你有种郁郁不得志的感觉。
你可以综合我说的和你的实际状况分析一下，看看你的优势和劣势，和想要的什么生活，做出最后的选择。
补充一句，能得到国开行和建行省分行的offer，说明你很优秀，以你的认知和水平，做出抉择并不难，希望你前程似锦，一帆风顺。
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首先能到省分行这一级别。都不会太差。你已经非常优秀了。作为国有四大行的员工。深知国开行这种政策性银行的优势。不能说全方位的超越吧单单就工作时间工作强度来看根本不是一个级别的，别说什么想锻炼自己的能力，当你逐渐被枯燥而反复的工作榨干的时候，回过头来却发现自己孱弱而萎靡的身躯好似残花败柳，早已无力与世界抗衡
可以更酷的生活
首先你要明白这两个单位的性质，国开行是政策性银行，是按照国家政策发放贷款的银行，是事业单位，不用对外营业的银行，肯定也不会有各种压力，最重要的待遇应该也会比建行的好！！
建行是商业性银行，是企业，是要对外营业的银行，即使你在机关也会有各种任务压力，待遇也未必比国开行好的！
从发展的角度来说，就不一定了，国开行可能上升的机遇不太多，而建行如果有资源的话，做的好，做到行长级别，那收入肯定很多啊！！
黑暗世界中太阳
用脚趾头想想，就知道是国开行！
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建议你选择国开行。国开行属于政策性银行，压力相对较小。建行属于商业银行，存贷压力过大。而且商业银行高效益的时代已经渐行渐远。
壹点胡说
选择哪个单位，最重要看重两点:收入和发展。
国开这两点都要胜于建行，所以选国开。
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国开。
