长江三农
我今天才从广东回家，找了一周的工作也没合适的我不上夜班，而广州深圳基本上都是两，班倒，我中专毕业，32岁。普工一月平均四五千扣除吃住也就能剩三千多。上班时间从八点到晚上十点半很正常。甚至忙的时候到十二点。一宿舍六七个，七八个人在轮流冲个凉快一两点了。。五六点天亮了那时也睡不着了。接着就是排队洗漱吃早餐八点到厂里，然后又一直工作到晚上十一点。。😂
午夜星辰841
前段时间去成都找工作，待了二十多天，老实说不是没有工作，但是工资是真的很感人，马云的盒马生鲜，一个月工资三千，自己租房，中午需要自带午餐。安能物流西南分拨中心装卸工，保底1900.卸货120吨，超出部分每吨7块钱，每天10小时，两班倒。没有五险一金……温江一家公司招送货司机，一个月2800……我也是醉的不要不要的了，现在就成都郊区租个农村的房子单间都得400左右吧？吃饭一个月1000吧，话费什么的再用点，回家挣不到钱，在外面挣得钱除去开销也是基本上不剩……
广元人在广州
伪命题！“用工荒”“返乡潮”呵呵！先说说用工荒。
一堆“专家”叫喳喳。哪里用工荒了？什么是用工荒？“专家”们看到了几个厂家招聘启事就确定用工荒了。我是做销售的，中国的大城市我都基本去遍了。一般的生产厂家从建厂就开始招工，一直到它倒闭。如果你认为企业总是在招工就是用工荒，那你太可笑了。难道中国企业不在招聘的时候就是劳动力供需平衡了？错！当企业不招人的时候就两个可能：
一：所有企业国有化，回归计划经济。
二：国民经济全面崩盘，有能力的老板去国外要饭，没能力的老板去你家要饭。
企业经常招聘是正常的发展需要。中国有句古话“铁打的营盘，流水的兵”。企业通过招聘来完成员工优胜劣汰，自我完善升级。员工通过招聘自我充实，螺旋升级。和用工荒没半毛钱关系。
还有说“月薪一万多招不到工人”的，我走遍了大半个中国也没看见。相反现在虽然还有企业在找人，但是招聘企业的数量却大夫下跌，和以前动辄几千家甚至上万家的企业招聘会比，现在能有三百家企业的招聘会都算大的了。就算你现在走在珠三角某小镇的路上也在难看到随处可见的招聘启事了。现在看企业待遇，大部分也就在5000左右（基本在3000——7000之间）。看着挺高的，但这都是成手工人的标准。新手3000多点，甚至更低，和十年前没差多少，反倒是工作要求加强了。当然，“专家”说的现在招工双方不匹配也是事实存在的，企业喜欢招熟练工，而真正的熟练工（生产主力）大部分是80后和一部分90前期的，这部分人恰巧被“返乡”了。这个稍后在说。这说明了什么？说明企业在招聘的时候要求越来越高了，为什么要求高了？因为企业不迫切的需要大量员工！着实打脸“用工荒”的“专家”
中国的“用工荒”这个词好像是近几年开始就大量出现在各大媒体。真不知这些专家的“居心叵测”。个人认为其实真正的中国用工荒出现在05——12年之间。为什么这么说呢？是不是用工荒要看企业生产状态，不是看招聘。那时候企业用人标准就是没有标准。只要有基本活动能力就行，即使这样企业依然还满足不了生产需求。所以就出现了大量生产外包。沿海企业接单自己本厂根本生产不过来。就都发到江西、湖南、武汉、安徽等地小作坊生产。运回来把自己的商标一贴，然后包装出厂。那时候企业不是招人，是抢人。每当春节过后各大车站接人的比坐车的都多。不管你以前是干什么的，今年想多赚点么？想就上车。现在还有这个状况吗？自己工人都快养不活了还用工荒。
写的累了，返乡潮以后再聊吧！返乡的目的是下场经济变革的垫脚石。
用户53500362262
一方面“用工荒“，另一方面出现“返乡潮”，农民工为什么有钱不赚？
这个现象有点尴尬
我们看一下这个“用工荒”：
为什么会出现用工荒呢？个人认为那一个是现在的社会的老龄化。年轻人有点少了，招工的基本上都是一些小型的工厂，招工时候是有年龄限制的，年龄大的不要，但是中国的社会老龄化严重，年轻人少了。再一个就是不是太高，3-5千块钱一个月。在老家的话如果能吃苦也可以能挣到3-5千元钱。并且生活的开支啥的都低，还能照顾老人和孩子。
我们再来讨论一下“返乡潮”：
年轻人一结婚，就不在愿意出去打工了，而年龄大点的家里的老人需要照顾了，再就是在大城市里，生活成本太高了，就算是每个月多挣两千块钱一个月也不见能多存多少钱，再加上农忙时节来回返乡路上的成本也是挺高。现在乡镇为了吸引年轻人回乡创业也推出了很多的的惠民政策。
现在农村的养殖种植，都可以挣到不少钱，只要肯努力、肯吃苦，比打工挣得钱要多。所以呢，现在人都不愿意出去打工了。一家人在一起不分离，能更好的照顾孩子和老人。所以就出现了“返乡潮”
总结：
之所以出现用工荒和返乡潮，主要的原因就是人口老龄化，在家不耽误挣钱，还方便照顾老人和孩子。再加上返乡创业的一些惠民政策，再就是工资差异小，不能满足农民工的需求。
山东刘三姐
根本就没有“用工荒”一说，中国最不缺少劳动力！其实雇人难这些问题都是招聘单位本身造成的，招聘信息说的天花乱坠，实际情况却是驴唇不对马嘴，都是干些挂羊头卖狗肉有名无实的勾当，没有一点点诚信为本和道德底线！所以，现在打工者也都觉醒了，任凭回家赚小钱，也不赚你的“大”钱了！
“用工荒”说白了就是，招聘单位都想找廉价劳动力！年龄大了点打工的人，他还不要，还想要年轻力壮的人！
现在打工不像以前那么单一了，现在只要辛苦点无论干什么营生，也能生存下去，谁还会去上那些言行不一的单位当受气包呢！
春天来了7270
谢谢长江老农！
据我观察，2010年以来以广东为代表的沿海发达省份的确出现过“民工荒”，以及"返乡潮"。但自2018年下半年开始，"民工荒"、"返乡潮"现象逐渐淡化。
发生这两种现象的主要原因还是在于经济发展的韧性及动力。众所周知，2008年，全世界发生了金融信贷危机，经济开始衰退。2010年开始，对我国影响日增，以人口密集型的代工业首当其冲，"民工荒"、"返乡潮"就是在这个大背景之下发生的。
但经济社会发展规律都是不可逆的。大城市、城市群，大湾区，城镇化战略上升为国家意志，进程明显加快，到2020年要实现1亿农村人口城镇化。一些城市，为了建设发展，去库存的需要，出台了及其优惠的外来人口落户政策。三四线城市为刺激本地楼市，不惜免除房地产交易的契税，同时赋予教育医疗等公共服务的同城待遇。
笔者所在的皖南小县，2018年户籍人口15.2万，常住人口12.6万。2018年安徽省常住人口有所增加，但仔细了解一下，只是增加在了省城合肥，。安徽第二大城市芜湖，常住人口仍低于户籍人口。
所以看一个地方经济发展，既要看户籍人口，也要看常住人口，要结合起来看才好作出科学的分析判断。
鸡毛掸子扫天下
我是容姐，一个喜欢实话实说的农村女子，现在我来为你解答。
一方面的“用工荒”是：施工方需要的是有技术的人员，而且是需要有资质的技术性人员，这样的人员，施工方会以高工资招聘。而农民工，很多即便是有技术，却没有资质证书，这样的情况，施工方是难以接受的。
另一方面的“返乡潮”是：大多数农民工是没有技术，没有学历，更没有资质证书。这样的农民工，即便是在街上排长队，也很难找到收入好的工作。他们如果想融入城市，也只能是做一些不需要学历的，不需要技术的，不需要资质证书的低收入的工作。
前段时间，有个河南的朋友去东莞打工，他跟他老婆还有他们那里很多人一起去打工，他们在的是东莞的一个做鞋的工厂工作。因为他家有土地，所以他在家种完花生以后才会去的，而他老婆每年只有过年回来待几天，然后就去打工。因此他爱人的工资，比他的要高很多。他种完花生后去打工，等到花生成熟的时候，再告假回来收花生。
他说他们哪里这种情况是很多的，因为毕竟家中有十来亩土地的，如果租出去，租金太低了。再有花生种植省事一些。
这个朋友也曾说过，他们同乡也有去其他城市打工的，可是却找不到合适的工作，因此很多人都回到乡下了，而且还问他们去的工厂，还需要招不招人，有很多有打算去他在的工厂打工，因为他们待的那个工厂，对技术要求相对来说低了很多，只是工资也就低了很多。
综上所述，并不是农民工有钱不愿意赚，只是因为他们的资质达不到施工方“高收入”人群的要求。再有现在国家对农业的扶持力度很大，因此很多农民工不愿意再留在城市打工，而回农村创业了。
容姐花语
我见过一个在工地砸断脚踝的，工友送去医院，他脚耷拉着一个对穿大血洞，他一声不吭，脸上都是担心的表情，没有喊疼。工友不停的打电话给他筹钱，包工头扔下几千块钱走了，去医院照片子医生还埋怨他弄的哪都是血，一脸嫌弃的表情。可是这个人也许永远都站不起来了。
风雷云羽
这个问题提的很现实，目前的情况就是这样，一些急需用人的单位却招不到合适的人，形成用工慌，而另一方面又出现了大批的农民工在城市里找不到活干而被迫返乡。
前些年，由于加快改革开放，经济进入跨越式发展，各个行业突飞猛进，为了满足市场的需求，国内一些紧缺空白的需求项目相继增多，除了一些国有的厂和企业以外，一些民营和个体企业或厂子也都纷纷上马，以至于到处比比皆是，大量的人工使用也是供不应求，同时一些对囗技能培训学校也应运而生，为社会培训了一批又一批的技能人才，以适应社会的需求，大量的农民工开始外出进诚，形成打工热潮，可以说农闲的时候，男女老少都可以出去挣钱。
近几年随着全球经济的下滑，国家进行了宏观调控，经济的发展由原来的高速进行放缓、转入平稳过渡，由于多年来的经济快速发展，造成了大气严重污染，现在国家环保开始治理了，并且越来越严格，一些不可持续发展的项目将逐渐被取缔，一些不达标的厂或企业要停业整改。建设行业尤其一线城市的扩建己接近饱和并开始压缩开发，部分开发也是要求有实力的达标建筑企业来承建，对于实力不足不达标的小建筑公司或个体建筑队来说，也拿不出大量的垫资而最终放弃竞标或停建。
近年来，由于外出打工的农民在逐年增多，在目前这种用工逐渐减少的情况下，导至了市场上农民工供大于求，而一些用人的单位又开始提高了门槛，厂子里大多要求年轻的并且有学问有技能的人优先，而人工待遇却不增反减，或延长劳动时间，而建筑行业也是如此，并且年龄大的再没点技术根本不想用，毕竟年轻人还用不完呢，导至农民工来一批走一批，不断的跳槽。
由于外出的农民工在家平常都是干农活，尤其是年龄稍大一些的，有相当一大部分都是没有啥技能，手脚也不灵便了，打工也只能靠卖苦力挣点钱，这类农民工在城里就不容易找到活干，并且城里消费又高，蹲城里找活也耗不起，在没有办法的情况下只能被迫返乡、回家务农了，这种情况尤其今年最为明显，而不是像题主说的有钱不去赚，您说是不是？
农帮手
不是不想赚钱，而是赚钱没命花，你想要钱老板却想要你命啊！钱没那么好赚的，工作时间长，加班加点，你真拿人当牛使吗？人还不如牛呢！牛一天只辛苦一上午，下午可以自由吃草休息了，人呢！一天十多个小时啊！这样干老板还不满意呢！天天好象死了爸爸一样给你脸色看，人是有尊严的，出来干活不是出来受气的，干得辛苦又不开心就只有走啦！现在的社会饿不死人的，凭自己双手干什么都可以养活，只要肯干，你说是吧！回家又怎样，自由自在，钱这东西多有多花，少有少花，开心就代，知是常乐。
