日前，安徽省亳州市譙城區一則破格提拔的公示信息引發社會關注。據媒體報道，中專學歷的譙城區疾控中心副主任趙翔，“因在疫情防控一線表現優秀”，被破格提拔為譙城區疾控中心主任。但是，這個破格卻引發了質疑：如果確有突出貢獻，不妨詳細說說提拔依據，不能以“表現優秀”一語帶過。
新冠疫情發生以來，廣大基層工作者奮鬥在防控一線，守護著人民的生命安全。習近平總書記指出：各級黨組織要在鬥爭一線考察識別幹部，對錶現突出的幹部要大力褒獎、大膽使用。各地市也紛紛出臺相關政策，有些地區對在疫情防控中勇於擔當、表現突出的幹部進行了提拔重用。
“火線提拔”樹立了以實戰論英雄、憑實績用幹部的鮮明導向，激發了廣大黨員幹部的戰“疫”熱情，提升了他們的積極性和精神氣。“火線提拔”代表了組織對幹部在疫情期間工作的認可和肯定，但是我們也應該警惕，“火線提拔”必須嚴格在制度框架範圍內，切忌成為“一錘定音”的形式主義。
“火線提拔”要注重程序，嚴格把關。在一線考察識別提拔重用幹部是好事，但前提是必須嚴格按照程序進行，才能把好事辦好，保證政策不走偏。要嚴格按照黨內章規中關於幹部提拔的有關規定，提拔的幹部要見人見事、不能籠統的以“優秀、先進”概括，安徽亳州市譙城區在公示時若將具體事蹟寫清楚，就不會出現這麼多質疑的聲音;同時要堅持速度與質量並舉，提高選拔幹部效率，絕不能減少程序。
“火線提拔”也應結合幹部平時表現，經得住考驗。火線提拔的幹部往往都是關注的焦點，因此更要進行真實、全面、準確的考察，經受住全方面的考驗。在火線提拔幹部時，不能只看“戰時”表現，還應看其平時表現，與其工作作風相結合，做到綜合考慮、科學識別，絕不能“一錘定音”。同時，也要進行實際走訪，充分聽取幹部群眾的意見，將那些心繫群眾安危、讓人民群眾滿意的幹部提拔上來。
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