近日中原工学院信息商务学院毕业生在微博实名举报，称其导师未经允许将其毕业论文发表到某期刊，复制比高达到90%，可以说是全篇复制。虽然目前事情因道歉而收场解决，发表的期刊也被撤稿。但是由此反映出的问题再次给学术界敲响了警钟！
导师病态的科研现状终暴露在光天化日之下
近期科研抄袭事件频频在大众面前出现，前有不知知网的翟天临博士，后有靠抄袭出书上位的女神校长， 这一桩桩一件件丑事的曝光一方面反映出我国科研制度的缺陷和不足，同时也揭露出高校导师普遍的病态科研现状。
现在很多高校导师打着教书育人的名号明目张胆抢走学生的科研数据和成果。在读的研究生直接成为了导师的写作机器，随便给了选题方向，殚精竭力的做实验查文献后好不容易完成了论文。交给导师后，要么当个通讯作者挂到第三、第四位，要么就是整篇论文被拿走，你的就是他的。日以继夜的努力瞬间付之东流，大部分学生为了顺利毕业为了和导师搞好关系，最终大多都选择了忍耐，他们的做法无形中助长了病态的科研环境的发展，同时侧面体现出环境病态之深，已经逐步蔓延到更多的高校之中，及时纠正已经迫在眉睫。
三令五申也阻止不了抄袭！导师科研有多难？
- 双重压力加持，有所作为难于登天
高校实际上已经制定了严格的抄袭惩罚制度，同时国家也三令五申。每当有抄袭被爆出，惩罚都不是一个科研人员可以接受的，基本是拿自己的职业和未来做赌注。但为何还有这么多人铤而走险呢？其实源头还是因为导师在其他事情上需要花费大量时间。一名导师在日常授课的同时要负责对接多名学生，有的还与校外公司进行科研项目合作，由此导致没有充分时间进行日常科研实验和文献查阅。
- 科研与切实利益挂钩，随波逐流使得科研环境缺乏创新性
同时职场的职称、日常教学成绩等等考核又与科研成果或论文挂钩，这让很多导师永无出头之日。使得众多导师逐渐将工作重心转移，只在乎完成考核和评级就好。如此恶性循环导师自然不会有科研成果，为了完成任务从而走上抄袭之路，长此以往的科研环境将会逐渐现实化，毫无创新不说，也将毫无产出可言。
营造版权意识改善科研环境，比举报惩罚更有实效
所有未经期刊发表的论文，也都需要受到明确版权保护，正因为如此创作者更要加强版权意识；不要给哪些心术不正的科研人员以可乘之机，保护自己的合法权益的同时维护科研环境；而对于导师而言，职称和考核与科研成果挂钩是否真的合理？又有几位导师能够真正做到培养与科研兼顾的？对于导师的这一要求是否也反映出我国教学力量和科研实力的不足？因此在如今本科、硕士、博士招生规模逐年扩大的情况下，教师队伍培养和及时补充以及建立制度以保障科研环境才是重中之重。
想要彻底杜绝抄袭和做实验、查文献和写论文一样任重而道远，科研人员和导师一定要从自身做起，自己的所作所为并不仅仅代表自己，还会对科研、教育以及数以百计的学生产生巨大的影响！同时国家和高校也要时刻做出细微的调整和长久的坚持，这样未来CIA会收获最健康的科研环境和数以万计的科研成果！
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