绝世坑
一，如果年龄还小，自己学历能力都可以，可以尝试考公务员，女公务员还是很轻松的，待遇也不错。
二、如果也没有什么其他想从事的职业，跳槽的话觉得沉没成本太高，那么就试着调整一下自己的心态跟情绪吧！银行工作其实还是很好的，努力让自己多掌握一些技能，多考取一些职业资格证书，多报名参与上级行的各类文体团委活动，多写网讯或者做些小视频h5来展示你的才能，不要只守着目前的一线岗位故步自封，要多给自己争取展示的机会，才能进入上级行的视线哈！
三、所有的职业其实都不容易做好，没有轻松愉快无压力不加班还能高收入的行业，换句话说，赚钱本来就很难，银行至少收入不低，有付出就有收获，五险一金各类员工福利待遇都是很不错的，你父母帮你找到这份工作也是费了很大劲儿的，你得珍惜这个工作机会。
四、要多思考自己的不足，调整目前的心理问题和情绪问题，凡事多想办法，不要总是想着逃避。相信我，你会发现这个行业没有那么不好，其他行业也没有你想象的那么好。
夏曦楼
我很理解你的感受，我在银行工作8年，工资和福利确实不错，但是每天心里都承受着压力，除了工作没有生活，纠结了1年准备辞职，未来的收入和福利肯定是不及银行工作高，但是我更想拥有更多的时间去陪伴我的家人。通过疫情我觉得人的一生短暂而脆弱，珍惜与家人的时间比略高的收入更重要。当然你也要思考自己的家庭状况，有没有贷款之类的。
用户776277711299
有能力就换个工作，银行工作没啥前途，就算你当上行长也一样有各种压力，你的承受能力不够，趁早别干，时间长了容易抑郁
棒棒糖22488
我也是 我也是 我自从进了银行，变得厌世和自闭。任何时候都要求着别人做任务，脸上因为压力一直起痘痘，一切都在不好
聂赫柳duo夫
自从银行上班后脾气暴躁了，这是情由可源的。其实，你应当将“银行上班后”简略为“上班后”就脾气暴躁了，这更贴切！当今社会，从学校到企业到社会，到任何一个部门，都会有一个适应期过渡期，这个时期一般都会产生性格或脾气的改变，就是做公务员，新参加工作者都会有这种情况。就银行业来说，现在不比前几十年繁荣期，工作随意任性，奖金钞票滚滚而来！现在，银行业进入了调整期，也可以说衰退期，日子确实不如以前逍遥自在，压力山大，困难重重，不但你新入者脾气暴躁了，就是经理总经理的也烦恼无常了，甚至还有跳楼的啰！所以，到银行工作必须调整好心态，逐步适应环境，逐步胜任工作！你现在的这种精神状态，到另一个部门甚至会更差，劝你慎重行事，好自为之！
平潭老兵曾7089889
没有任何一份工作没有压力
baby37100
毛毛和二毛123456
我对你的建议是：不要辞职银行系统的工作。因为这确实是一个“金饭碗”，别看体制内工资低。但当你真正的辞职之后，走向社会，你就会发现工作不好找，好工作更不好找。创业固然美好，自己当老板固然美好。但是创业的失败率为99%，你敢说自己一定会赢吗？
其实，当大多数员工在工作久了之后，都会对自己所从事的工作产生职业厌倦感或者说像人生病了一样会产生“过敏”。
那么，面对这样的情形，我觉得我们不应该冲动，“冲动是魔鬼”。如果你一冲动辞掉了工作，那么你敢保证离开体制内，那你的哭生一定比笑声少吗？
为什么这么说呢？
因为现在流行一种“狼性”观点，那就是说体制外的生活有多么的美好，生活有多么的绚丽多彩。
我们也从网上或者说其他人转过来的文章中，看到体制外的人的生活，每天都是光鲜亮丽的穿着西服，喝着咖啡，坐在咖啡馆里面，谈着上百万、上千万，甚至几十个亿的项目。
但是为，什么一段时间之后，他们消失了呢？
因为他们创业失败了。
所以说，辞掉体制内的生活走向体制外，这种思想是很危险的。
人有理想，有追求更好，当然我也不反对，你有像马云、马化腾这样的人生目标或者说人生雄伟志向没有错。
但是，我们也要根据自己的实际情况来规划自己的职业走路，而不是一时的冲动。
如果你手里面有大量的现金或者说前半生有大量财富的积累。
那么，你可以先考虑做副业，通过做副业，你可以在自己的名下或者说在自己的妻子名下开公司做生意。
如果你的生意做得非常好或者说开的公司盈利可观。
这时，你就可以专心地辞掉银行的工作，来专注于或者说把全部的精力投入到自己的生意中，而不是一股脑地想着创业，想着逃离。
其实，如果你逃离体制内后，没有了基本的生活工资，没有那么稳定的工资用什么来支撑家庭的日常开支或者说如何给孩子更好的教育条件和给家人更多的温暖？
不过，我觉得你还是调整一下自己的状态，树立正确的工作观，把工作干好，而不是一股脑地想离开体制内？
如果你确实是对自己离开体制内的生活进行了更长远、更广阔的规划或者说你又有大量的财富来为自己的后半生买单。
那么，我觉得你可以坚决地辞职。
因为你现在所从事的这份工作，你认为没有半点信心，也没有干下去的必要。那么你就应该转头把自己更多的精力来投入到自己喜欢做的事情。
如果你对自己的工作没有具体的计划或者说对自己辞职之后的职业没有进行过规划？ 
那么，我建议你应该做以下的工作：
一：端正自己的工作态度，强化自己的工作意识
当然，每个人在工作岗位上呆久了都会出现一些对工作厌倦的情绪。
那么，这时，我们就应该学会如何平衡自己的工作或者说平衡自己工作与生活的时间，而不是一味地想着逃离。
其实逃离就意味着逃避责任，逃避承担责任。
那么，逃避责任给我们带来的后果是什么呢？
给我们带来的后果是，如果你稍微不努力比你优秀的人就会取代你，如果你不努力，你的薪酬可能会下调。
故而，我们首先应该端正自己的态度，强化自己的工作意识，而不是一味地在工作上发牢骚。 
二：多参加企业的团建活动，多参加企业的联谊活动
其实，我们人是一个有感情的动物。
工作时间长了，可能身体上就会缺少一种激情。
那么，这时，我们就应该学会让自己的激情释放，多去参加一些企业的联谊活动或者说企业的团建活动，以此来平衡自己的工作。
正如我们所讲的只有：学会劳逸结合，才能把自己最大的精力投入到工作中。 
三：多与领导谈心，多与同事沟通
如果我们在工作中产生了厌倦感，那么我们可以通过与领导谈心，或者说与同事沟通的方式来释放自己心中对工作的压力或者说苦闷。
假如你正在给银行系统整档案，如果你此时不想整档案。
那么，怎么办呢？
你可以出去以暗访的形式去视察一下员工工作情况或者说监督一下他们的工作。但是，这里说的监督并不是实实在在的监督，而呈出去走一走，看一看，换一换心情、思维，在视察的途中，我们重带着新的一份心情，或者说新的一份工作态度回到工作中。 
以上建议，仅供参考。
在下国华
我就是建行辞职的，外人看着光鲜，可压力真的大，辞职以后虽然钱没原来挣的多，但是真的每天都很开心。
影子272782161
工作中，因为我们自己需要提高（无论主动还是被动），往往会要走出自己的舒适区，这也就是我们面临压力的时候。压力本身不可怕，可怕的是我们一直无法走出压力区。
我可以介绍一些小方法：对于相对外向的人来说，找人进行倾诉是再好不过的解压过程了。可以打个电话给朋友，或者晚上吃顿不错的晚餐，把自己的负能量全部发泄出来，舒舒服服地睡上一觉，第二天醒来自然没那么压抑了。而对于性格较为内向的人来说，可以选择看场轻松的电影，转换一下自己的注意力，也可以通过阅读、轻松的运动来缓解自己的情绪。
但无论是哪种方式，最为关键的是自己要有一个强大的信念：
工作上没有解决不了的事情，也没有什么大不了的事情，他们需要的是我们对应的态度和方法。
