前几天看了预告片，大鹏和柳岩经典搭配《大赢家》带着一个有趣的故事爆笑回归喜剧，还是很期待的，20晚上在头条西瓜视频里第一时间观看了整部影片，不得不说，作为2020首部爆笑解压喜剧，实至名归。
“一根筋”的性格本身就是爆笑点，加之可以合理合法的抢银行，这其中的认真的态度让人捧腹大笑。今天除了爆笑情节，还想分享一下大鹏饰演的“严谨”何以致胜的3点因素。
实力来自严谨认真的超前准备
大鹏饰演的“严谨”作为银行职员，一直兢兢业业，憨憨傻傻的严谨可爱又认真。一场银行与警局的联合演习，行长选他作为“劫匪”。
严谨全力以赴的投入到准备工作中，依旧保持着工作态度。行长漫不经心的给他放了三天假，让他回家看看国外电影，学习一下如何抢银行。
而这三天的利用，让感受达到了达到了第一情绪高潮，一场演戏，严谨却真把自己当做劫匪去训练，精确计算纸币重量，托着同等重量的行李箱锻炼，去健身房跑步机，在公园跑，俨然一副劫匪的势在必行的计划。
《大赢家》剧照
现金运来和运走的时间，银行周围环境和巡逻警车，备用的逃跑路线，路口探头和摄像头都了如指掌。怎么控制顾客，那什么威胁柜员，都事无巨细的了解清楚。
而体现实力的智慧点在于严谨制作的planA和planB，并非“一根筋”的傻直抢银行。放弃是最轻易的一个选择，但严谨选择了不放弃，且做了超精细计划。
美国心理学家曾做过这样一个实验：把学生分成三组进行不同方式的投篮技巧训练。第一组学生在20天内每天练习实际投篮，把第一天和最后一天的成绩记录下来。
第二组学生也记录下第一天和最后一天的成绩，但在此期间不做任何练习。第三组学生记录下第一天的成绩，然后每天进行实际练习，并花20分钟做想象中的投篮；如果投篮不中时，他们便在想象中做出相应的纠正。
实验结果表明：第二组没有丝毫长进；第一组进球增加了24%；第三组进球增加了26%。由此，他们得出结论：行动前进行头脑热身，构想要做之事的每个细节，梳理心路，然后把它深深铭刻在脑海中，当你行动的时候，就会得心应手。
这个实验告诉我们的就是计划的重要性。做事没有计划，行动起来就必然会是一盘散沙。只有事前拟定好了行动的计划，梳理通畅了做事的步骤，做起事来才会应付自如。
严谨内心秉持“抢银行不是儿戏”，然而从同事到警员都给到了完全相反的态度：演习没那么复杂，到时候乖乖的等待被抓就行了。
不同心态决定了一场演习演变成严肃的对抗，“劫匪”的超强实力来自严谨认真的态度，和事无巨细的超前计划准备。三天时间，严谨高效的完成了所有的前期准备，胜利是给有准备的人。
取胜来自丰富想象力的细节设计
警察的态度玩乐，玩笑的一句“戏是不是又点过了？”严谨扳动了第一枪，让警员光荣“牺牲”。严谨在第一回合，劫匪胜利。
拉着一箱假币逃出银行，却还是没能逃走，转身进入银行，看似冒失失误，在电影结尾其实可以看到来着严谨的细节设计，和柳岩里应外合假意监控门失灵，开始执行PlanB计划。
严谨不只在计划上做到细致入微，在心理上也预设绑匪的穷凶极恶的残暴状态。为了让大家配合自己的行为真实性，制作了各种挂牌“捆版”“牺牲”等，当大家较真儿质疑细节，严谨能准确无误地合理性解释，假如的真实性。
《大赢家》剧照
严谨把室内摄像头全部黏住的细节，让在外围堵的警察看到了不按套路出牌的劫匪，把演示正式拉入轨道。
没收手机让一盘轻松状态，各种解决自身问题的人质们私人问题，严谨杀一儆百，把其中一位女人质先是打“昏迷”，随即俯卧撑式的“强奸”，堪称一绝令人捧腹大笑。这一严谨的细节早已在“应对紧急人质”的规划里。
从警员身上收缴的手枪不忘备在身上，关键时刻再制服一名乔装打扮的警员，可谓是实力劫匪。
警察局长见“牺牲”两名警员，特别派特警队到达现场。棋逢对手，严谨的机智应对，引起了公安部门的高度重视，真实的调动资源与之对峙。
特警队的紧急出警，令观众心里为之一震，心理自然觉得严谨必败，警察认真起来，一般人会等待束手就擒。然而，严谨掏出计划小本，严谨的计划里竟然有特警到场的应对策略。
特警在后门进入办公区区域，在四名特警遭到严谨的设计，判定“牺牲”。还设身处地的进入暴怒状态，转攻为守，成功当着警察的面，成功“射杀”一名人质。
大堂经理按耐不住说：“你自己看看，屋里外头多少人陪着你一个人玩，你别玩了。”至此，在疲惫的对峙中，有人质疑他的处境和态度，在情感上应该是不堪一击的。但严谨却用对待一次贷款一样的决定和态度，对待这一次的工作任务，做好一名设身处地的劫匪。
柳岩点火锅是本片爆笑亮点，情节紧张之时，切入欢乐点火锅镜头，不禁开怀大笑这点“认真中的一点不认真”。以为严谨这次放松警惕，看到孤独的背影一个人吃老妈给带的饭盒饺子，和柳岩说“警察送的东西我不能吃，外一有毒药呢？”原来这个过程，只有他一个人时时刻刻保持着警惕和角色定位。
现实生活何尝不是这样呢？注意了细节才能把事情办得更加完美，注意了细节生活才会更真实更有意义。而忽视了细节，就会影响经济发展，甚至酿成重大责任事故。
细节往往因其“小”，而容易被人忽视，掉以轻心；因其“细”，也常常使人感到繁琐，不屑一顾。但就是这些小事和细节，往往是事物发展的关键和突破口，是关系成败的双刃剑。
大赢家来自集体影响力
在整个演习过程中，严谨遭遇内外夹击的压力，但他一次次的坚持，用实际行动，把一次次不认真、不负责的态度，引导正在进行的正规演习中。
严谨面对这次抢劫过程，最大的对手其实是他的同事们，银行职员和行长。
代乐乐饰演的银行女职员，脾气直爽暴躁，一心想早点结束这场演习，去看牙医。所以几次冲突，都来自她直面数落：“这干嘛呢？一个个怎么那么爱演呢？”、“演习啊，走走过场就完了”，代表了大众普遍大众心态。而严谨用以强硬态度，和实力首先压制。
面对外面一百多个警察，大堂经理说：“屋里外头都陪你玩呢”
在行长以人质进入银行，与严谨进行了一系列的台词对峙，把剧情最初的疑问和质疑重新演绎对峙：演习到底要不要认真？应不应该立马结束？
严谨用职业危机威胁严谨，假装被警察击毙，演习宣告结束那一瞬间，一个孩子说出了真话，而所有在场的人“职业归属感”达到了前所未有的统一性。
美国著名心理学家马斯洛在1943 年提出“需要层次理论”，他认为，“ 归属和爱的需要” 是人的重要心理需要，只有满足了这一需要，人们才有可能“ 自我实现”。
近年来，心理学家对归属感问题进行了大量研究：缺乏归属感的人会对自己从事的工作缺乏激情，责任感不强；社交圈子狭窄，朋友不多；业余生活单调，缺乏兴趣爱好。
《影响力》的作者罗伯特.B.西迪尼奥在接受采访时说：
我觉得有两点很重要。第一点是我现在手上正写的书所说的内容：“我们”的力量。当人们把自己归属于一个更大的团体，其中每个人都有同样的身份，他们将愿意做出与个人利益相冲突的行为。这个结论有确凿的研究依据。因此，组织者需要创造出一种让所有人都认同的目的。
“我们”是一个集体概念，当个体没有职业归属感时，容易陷入自己私人的情绪判断里。就像严谨的几位同事和那位警察一样着急下班，结束这场演习一样，他们并没有认识到这场演习的意义，而是陷入自己私人事件的处理中，有人着急看牙医，有人着急见丈母娘，有人着急给儿子过生日......
严谨是这场演戏的主导者，并非主角的戏份，而是态度的主导者，他最初的机智认真行为，最先影响到一墙之隔的警察局长，作为警局领导者带领下属迅速进入战斗模式。而严谨不是领导者，甚至是被看作另类者，却最终带领大家找到那份认真工作的集体“归属感”。
写在最后
“记住，结果不重要，认真对待工作，我们每个人都是赢家。”
“赢家”的意义，并非真诚的结果成败，而是赢得工作的认真态度，严谨最终是获胜的，他用严肃认真超前准备，备足实力，在用丰富的想象力和细节应变能力，应对可变风向，最终他影响了所有人去认真严谨的对待这样演习，得到集体的“认真”找到“归属感”才是一场战局必胜的条件。
“努力没有成果，那我们就更努力一点。”
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