徐州提拔重用一批抗疫表現突出的黨員幹部 強化鼓勵激勵

  最近,徐州市一批黨員幹部因為在抗疫一線表現突出,被提拔重用。鼓樓區彭校社區網格支部書記程曉筠,是一名有著近十年基層工作經驗的村官選調生。她充分利用“黨建+網格”社會治理優勢,帶領40餘黨員志願者、網格員為轄區疫情防控、復工復業作出突出貢獻。最近,程曉筠從一級科員晉升為四級主任科員。

徐州提拔重用一批抗疫表現突出的黨員幹部 強化鼓勵激勵

  疫情大考,是考察黨員幹部的“試金石”。徐州市緊密結合部門職能職責,以更好激發黨員幹部人才擔當奉獻為切入點,有效強化組織激勵、考核激勵、精神激勵、關愛激勵,最大限度地發揮“組織起來”的優勢,為統籌做好疫情防控和經濟社會發展提供堅強組織保證。

強化考核激勵,激發擔當熱情

  疾風知勁草,板蕩識誠臣。黨員幹部政治上過不過得硬,就要看關鍵時刻靠不靠得住。徐州把考核激勵牢牢抓在手上,以鮮明導向樹起“風向標”,讓疫情防控中幹得好的更“有勁”、苦在一線的更“吃香”。

  一線紀實,用好“功勞簿”。

  建立領導幹部防控疫情工作紀實檔案,對各級領導班子和領導幹部在疫情防控中的履職情況、重大事項、正反面案例,及時記錄在案、做好分析研判,作為提拔重用、職級晉升的重要依據。把領導班子和領導幹部應對疫情的表現和實效,作為2020年度綜合考核重要內容,對防控得力、實績突出的地區(單位)在年度綜合考核中予以加分。

  一線考察,識出“千里馬”。

  成立專項考核組,採取靈活方式到防控一線考察識別幹部,建立與市疫情防控應急指揮部定期溝通聯繫機制,有序分重點地聽取指揮部、防控一線部門單位意見,適時採取“四不兩直”方式,對重點地區和薄弱環節明察暗訪,全面掌握領導班子和領導幹部實際表現。

  對錶現突出的單位,按最高上限核定考核優秀比例。

  對錶現突出的幹部,年度考核直接確定為優秀等次。

  一線督戰,拿下“平庸者”。

  成立疫情防控監督工作領導小組,在不增加一線防控負擔前提下,市有關部門、各縣區領導班子成員包片下沉,迅速開展監督檢查,緊盯部門履職、物資供應、社會穩定等關鍵環節發力,堅決查處疫情防控中的形式主義、官僚主義,建立縱向到底、橫向到邊的“網格化”監督體系。嚴明紀律規矩、強化警示教育、督促履職盡責,對6起疫情防控中違規違紀典型案例進行通報曝光,給予行動遲緩、工作不力、失職失責等不作為、慢作為、亂作為的黨員幹部進行問責處理。

強化組織激勵,推動能上能下

  滄海橫流方顯英雄本色,抗疫一線彰顯使命擔當。徐州把組織激勵擺在首位,推動基層黨組織挺在最前沿、扛住最艱難,推動黨員幹部人才一線運籌、火線決勝,充分發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用。

  支部向前進,過硬堡壘顯出來。

  啟動突發公共衛生事件一級響應後,立即發出《倡議書》,全市1.87萬個基層黨組織聞令而動,第一時間組織發動群眾、第一時間排查屬地風險、第一時間下沉基層防控,迅速構築起群防群治、聯防聯控的有效“防線”。

  幹部向前進,擔當表率“用”起來。

  制定在疫情防控中鼓勵黨員幹部人才積極擔當作為的“16條舉措”,規定在疫情防控中表現突出的幹部優先提拔晉升,對在疫情防控中表現突出的村(社區)書記,優先選拔進鎮(街道)領導班子或事業單位,對錶現突出的村(社區)幹部、黨員和青年人才,納入“兩委”換屆推薦人選。目前,對在疫情防控一線衝鋒在前、戰鬥在前、作出貢獻的年輕幹部全部納入組織視野,30名錶現突出的幹部得到提拔晉升。

  黨員向前進,抗疫先鋒“樹”起來。

  深入開展我是書記當表率、我是幹部當楷模、我是黨員當先鋒“三是三當”行動,紮實做好一線發展黨員工作,對錶現特別突出的及時吸收進黨組織。全市共有629名基層幹部人才在一線遞交入黨申請。其中,援助武漢醫務工作者中72名遞交入黨申請書,2名在一線火線入黨。

  人才向前進,奉獻榜樣“香”起來。

  對在抗疫中貢獻突出的人才,優先入選第八期市“雙百工程”,入選後項目獎勵優先予以資助;已經入選第七期市“雙百工程”的,2020年項目獎勵直接予以資助,優先推薦申報省第六期“333工程”,對已入選省第五期“333工程”的,優先推薦申報2020年科研項目。對疫情防控作出貢獻的創新創業人才,優先入選市“雙創計劃”,優先推薦申報省“雙創計劃”。

強化精神激勵,凝聚必勝信心

  徐州把精神激勵作為敢打必勝、敢拼求贏的最強支撐,以有力舉措切實強化黨員意識,讓勇當先鋒、甘灑熱血成為戰“疫”一線最強音。

徐州提拔重用一批抗疫表現突出的黨員幹部 強化鼓勵激勵

  “黨員爭先鋒”,哪裡最苦立在哪。

  追授3名因公殉職的基層黨員為市級“優秀共產黨員”,並組織開展向先進典型學習活動。及時表彰12名抗疫一線黨員醫務工作者,表彰17名先進個人。對在疫情防控中表現突出的黨員進行專項表彰獎勵。在疫情結束後,還將專項表彰一批優秀黨員、先進基層黨組織,市級“基層黨建示範點”、兩新黨建“紅色堡壘”,命名錶彰一批“五星”鎮村書記。

  “黨員中心戶”,哪裡險重挺在哪。

  建立以黨員中心戶為紐帶、黨員群眾為基礎的“10×10”組織體系,每戶聯繫10名黨員,每名黨員聯繫10戶群眾,推動健全抗疫工作體系、亮出黨員身份、壓緊工作責任、鞏固防控效果。充分利用“黨員中心戶”村熟、路熟、人熟優勢,組織帶領全市15.4萬名農村黨員衝鋒帶頭、輻射帶動廣大群眾群策群力,構建橫向到邊、縱向到底的“紅色屏障”。

  “黨員進社區”,哪裡需要幹在哪。

  向市級機關廣大黨員連續發出3個志願者召集令,5000多名市級機關黨員盡銳出戰,迅速組建成163支社區先鋒服務隊,有序參與社區聯防聯控,帶頭繳納2020年全年物業費,向所在小區捐交一個月的物業費,支援小區物業防疫;全面參與高鐵進出口、交通樞紐處,以及社區值班登記、上門排查、測量體溫、運送物資、消毒殺菌等工作,成為防疫一線的有生力量。

強化關愛激勵,傳遞關懷溫暖

  為眾人抱薪者不可使其凍斃於風雪。徐州把關愛激勵作為前線拼搏者、擔當者、奉獻者的有力保障,讓廣大黨員幹部人才感受到守望相助的溫暖,讓守衛英雄城市的英雄更無後顧之憂。

徐州提拔重用一批抗疫表現突出的黨員幹部 強化鼓勵激勵

  千萬群眾做後盾。

  2月11日,徐州援黃石應急醫療隊出征儀式上,市委書記周鐵根堅定表態“1000多萬徐州人民就是你們堅強的後盾”。疫情發生後,徐州先後選派6批258名醫務人員馳援武漢、黃石。建立單位黨組織與隊員及其家屬聯繫服務機制,全面幫助解決實際困難。對貢獻突出的黨員幹部人才及時嘉獎記功、優先安排療養。開通一線人員心理疏導專線,讓前方戰士擁有堅強大後方。

  千萬黨費暖基層。

  從市管黨費和“彭城先鋒”關愛基金劃撥專項資金600萬元、10個縣(市)區共劃撥黨費1969萬元用於支持基層開展疫情防控,慰問戰“疫”一線的醫務工作者和基層黨員幹部人才,補助生活困難的黨員群眾。推薦因公殉職的4名基層幹部入選江蘇最美“抗疫先鋒”,為每個家庭各送去2萬元“彭城先鋒”關愛慰問金。按每個社區5萬元標準,先期劃撥3200多萬元為民服務專項資金支持疫情防控,真金白銀匯聚成真情實意、凝聚成愛的洪流。

  千方百計增動能。

  實施“黨建+”工程,構建黨建引領基層德治自治法治“四位一體”善治模式,總結並廣泛推行黨組織疫情防控“十個一”工作法、社區黨組織“八個點”工作法,開展“街社吹哨、部門報到”,推動在職黨員進社區常態化,有效推動基層治理能力提升。建立市縣鎮村四級幹部包掛機制,指導和幫助市屬企業、非公企業、人才企業嚴格做好防護措施,穩妥有序復工復產。


分享到:


相關文章: