領導提拔了能力差的人,卻把難的工作都安排給我。但同時給我漲工資,什麼意圖呢?

職觀


這說明了能力差的人,特別討領導喜歡,會公關,會給領導帶來實在的利益。但是領導呢還是特別倚重你,可能在有些技術活方面你可能是暫時不可替代的,所以怕你心有不滿,給你漲點工資,安慰你一下。這個時候千萬不要有不滿的情緒,否則領導會考慮你的替代人選。


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