鷹眼看教育
我要糾正一下，不存在“作為一名退休教師，每月發5000元生活補貼，讓你到邊遠地區農村學校支教”的說法。
估計是題主弄錯了，國家在2018年出臺《銀齡講學計劃實施方案》，方案中說，擬聘任一萬名退休教師，到偏遠薄弱學校去講學。
大家一定不要弄混淆概念！
第一，能夠參加“銀齡計劃”的不是一般的退休教師。
銀齡計劃擬聘任的退休教師是特級教師、正高級教師、高級教師、學校校長、教研員、骨幹教師等。
可以說，這些人都是專家型的教師。
這些教師都是能夠給學校帶來切實幫助到人。從學校管理到年輕教師的專業培養，到學科建設等，是全方位的幫助。
第二，銀齡計劃聘任的教師，不是到服務到位上課，而是去指導工作的！
這些專家型的老教師，到服務單位不是常駐，是短期幫扶。是為幫扶單位“把脈問診”，為解決幫扶服務單位的問題出謀獻策。
比如，專家幫學校管理出謀劃策，完善學校管理體系。聽課、評課，培養年輕教師，促進年輕教師的專業成長。
第三，銀齡計劃要求的退休教師，必須是身體健康，能夠承受出差等工作要求才行。
所以有的人說“退休後，都老的走不動路了，還去賺什麼錢啊？”
這種說法是不對的！如果是“老的走不動路了”，那是無法參加銀齡計劃的！
第四，不存在“每月5000塊”的說法。
銀齡計劃規定，參與的老師一年的薪酬為2萬。根本不可能是每個月5000塊！
所以，綜上所述，退休教師參加銀齡計劃，主要是要利用老教師豐富的管理、教學經驗，來幫助後進、偏遠地區的教育發展。這其實是對社會資源的利用最大化。同時也是讓退休後還留有餘力的人，能夠繼續發光發熱！
當然了，有資格參加銀齡計劃的老師，基本上都是名師。他們平時接受的邀請是很多的，有的一次講座就是5000塊，有人一個月都能將十多個講座。這樣的人是不大願意參加銀齡計劃的！
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