佛系晓飒
很高兴回答你的问题，我和现在的老板一起相处了5个多年头了，说长不长，说短也不算短了，对老板的评价分为几个阶段吧
1、2014年刚到公司的时候，学历不够，也没有太多的工作经验，性格内向，不敢与人交流，这时候的老板，没有架子，平易近人，有锅自己扛，从不责怪手下的员工，反而非常维护我们，像个老大哥一样关心照顾我们；
2、2016年由于公司发展需要，被调到苏州工作，历时1年半，一个人负责了分部所有的工作，工作内容很多，职位没有变化，涨了500块钱薪资，但在这一年半的时间内，我个人的成长是非常大的，接触到各种各样的人和事，学会了如何与不同的人相处，性格变的不再内向，也自信了很多，虽然没挣到什么钱，收获了成长，是比钱更重要的东西，对老板的感激无法语言形容；
3、苏州分公司工作了1年半，没有什么起色，从苏州撤了回来，我们部门也从公司脱离出来，老板单独开了自己的公司，与之前公司保持着合作关系，我的身份从甲方变成了乙方，跟着老板服务上家公司，这时候成本节约，重新制定工资绩效方案成主要工作内容，老板表示，只要公司挣了钱，肯定少不了大家的，我仍然努力的工作，相信付出和回报是成正比的，但事实往往不是我们想像是哪样，这时候对老板的评价就是老板变现实了，以上是我的回答，希望能帮到你，谢谢！
搪瓷大茶缸
分享一下我15年的经历吧，我的老板一个体育健将，一个跑步狂魔。
当初那会为了在他面前好好表现，我硬是每天6点半起床和他一块去跑步，晚上下班了一块去骑自行车。现在想一想当初是真的有毅力，坚持了三四个月，在他的带领下，我参加了马拉松。
想一想到现在虽然没有在他哪里工作了，平常都会没事联系一下，偶尔放假还会约着一起跑步锻炼，挺感谢他的，虽然当初没有怎么赚到钱，跟着他学到了很多，运动的知识，也锻炼了很多毅力。教会了我很多长寿的知识哈哈哈，想一想当时也很苦逼的，每天就是锻炼跑步。工作，没有其他的娱乐，后来跟着他学习游泳，骑马，这个老大哥，现在快50了每天都是5公里跑步，游泳2千米，这也是我印象最深的老板，一个自律到发狂的男人。
自律给人自由，希望你们快快都是老板，让别人来写你们哈哈哈。
小丁热心市民
老板确实不容易：心胸宽广，能容可用之人而不是喜欢之人；有担当，能挑事业重担能担资金风险能担追随者的生存希望；有能力有魄力，有眼光懂行情，有思路懂实践，有知识懂技术，有文化会计算，有涵养会用人，四处求财八面玲珑；能风光能吃苦，能人前显摆能人后吝惜，能说会道也要关键时刻缄口不语。总之，老板能容人所不能，会他人所不会，卓越超群。
kuku酷酷
你好，很高兴能回答你的问题，我的老板是个女老板，一米六五身材苗条，年龄大概是40几岁吧，我觉得我老板是个很亲切，很温暖的人。在工作上经常都是亲力亲为，从来不摆老板的架子，有一天到了吃饭的点，有一个员工，因为工作太忙了，忘记了吃饭的时间，后来老板走过来询问，有谁没吃饭的，旁边的同事告诉，是小安没吃饭呢，随后老板就打包了快餐给这位同事吃，每一个新来的员工，都会很关心，会问他做得习不习惯，跟自己的员工有说有笑，有时候都忘记自己跟老板有关系了，老板是个比较随和的人，性格又好，是我见过的最好的一个老板。以上是我的全部回答，希望能够帮到你。谢谢！
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 960, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/2ec207a2914f433db61b586974daee69\
