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社保工作瑣碎繁雜，應急性強，政策性強，服務對象眾多（失業人員、退休人員、求職人員、參保人員）等服務對象，同時承擔就業培訓、勞動監察執法和維權調解工作。儘管工作強度大、要求高，在工作中也要始終秉承“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”的工作理念，兢兢業業、腳踏實地、紮實做事，全心全意的服務著百姓。
（一）大力推進各項養老保險工作
社會養老保險包括城鄉居民養老保險、城鎮職工養老保險（個人和單位參保）、農轉非養老保險、超齡人員老保險及原農村養老保險（簡稱：老農保）。開展好此項工作將會解決人民群眾今後的養老問題，解決勞動者的後顧之憂。在此項工作上，要求認真做好宣傳工作，使之家喻戶曉。
（二）多措並舉促進充分就業
1、加大就業宣傳力度，抓好重點群體就業，全面完成就業目標任務。
2、深入全面落實各項就業補貼政策，加強對就業困難人員和高校畢業生、“3545”人員的社會保險補貼、崗位補貼政策宣傳
（三)社會救助工作健康、有序、規範化發展按照公平、公正、公開的原則，做到應保盡保，不該保的堅決不保。
（1）堅持入戶調查。嚴格按制度辦事，認真執行調查、評議、張榜公示等制度。
（2）堅持集體評議。由街道分管領導、社區幹部、戶籍民警、轄區內各級人大代表、轄區有關單位負責人、群眾代表組成的社區低保評議小組負責評議工作，每戶申請對象都由評議小組集體討論，民主決定。
（3）堅持居民聽證。認真執行社區低保證制度，充分發揮社區居民的自治作用，申請戶能不能享受低保政策，由轄區居群眾“裁判”，保證了公正、公平、公開。
（4）堅持四榜公示，第一榜是每季由社區公佈申請享受低保人員名單，第二榜是公佈由社區聽證會和集體討論通過的享受低保人員名單，第三榜是公佈由街道城鄉低保領導小組集體討論審核通過的享受低保的人員名單及金額。張榜公示制度提升了低保工作的透明度，接受了群眾的監督。
（5）堅持學習勞動制度。社區每月組織有勞動能力的低保人員參加5次以上的公益性勞動和政策學習，並嚴格考勤，有效地防範了隱形就業人員騙吃低保的現象發生。
（6）堅持建檔管理。街道和社區對低保戶家庭檔案進行分類歸檔，分類管理，並由專人負責，專人管理。
（7）堅持嚴格督查。
瀋陽黃建華
目前，疫情過後，國家和省市各級政府為了促進經濟發展，保護企業利益，出臺了一系列社保的優惠政策，從養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險各方面對企業做了一系列優惠支持，可以說力度大，覆蓋面廣，企業確實能得到好處，那麼如何保證本企業優惠政策影響盡享，就是我們需要關注的問題。
一、充分利用各個渠道，獲取瞭解社會保障方面的優惠政策。
積極利用網站，公眾號等網絡便利條件，獲取社保保障方面優惠政策。國家一級推薦關注，中國政府網、國務院、人社部（具體負責養老保險、失業保險、工傷保險）、醫療保障局（醫療保險）。省一級可以關注，省政府、人社廳、醫療保障局。市縣同樣，關注相關部門。
下面截取幾個覆蓋面比較廣的政策。
1、規定在2-6月，針對不同類型企業和經營情況，實行免、減、緩三項社會保險費單位繳費部分。
2、積極擴大失業保險擴大支出，降低失業保險費率，發放穩崗補貼等政策。
3、新冠肺炎預防和救治工作中，醫護及相關工作人員因履行工作職責，感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的，應認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。
4、新冠肺炎患者在門診、住院發生的疾病診療費用，包括治療基礎病、合併症、併發症及其它疾病發生的費用，全部納入醫保基金支付範圍。
二、結合企業自身情況，確定可以享受的優惠政策。
獲取政策大禮包後，就可以結合企業自身的情況，確定哪些政策是可以享受的，哪些政策是不能享受的，分門別類進行歸納落實，確保沒有遺漏。
三、及時溝通社保經辦機構，確認優惠政策所需材料。
確定企業可以享受的政策後，就可以和當地的社保經辦機構進行電話、網絡的溝通，諮詢享受政策所需的材料，疫情期間，儘量避免現場諮詢，可以撥打12333（人社部門的諮詢服務熱線）等方式進行諮詢確認。
四、真實完整提供材料，合法享受社會保障優惠政策。
目前各項社會保障優惠政策，都是切實的惠及企業，是國家和各級政府拿出真金白銀來補貼企業的好政策，那麼就要求，企業要真實的提供材料，合理合法的享受優惠政策，不能通過提供虛假材料等方式，騙取國家補貼。
五、積極應對困難局面，保障職工合法權益。
因為疫情的原因，企業的正常生產經營必然受到影響，企業管理者更需要積極應對，採取多種方式辦法，用好用足國家政策，積極復工復產，同時要依法保障職工合法權益，保證職工隊伍穩定。相信，隨著疫情的解除，國家的經濟刺激政策落地，企業向上發展的勢頭不會變！
圖圖和熙熙的世界
我是企業社保工作者，給你分享幾點經驗：
首先了解國家及當地的社保政策。《社會保險法》肯定得知道吧！然後各地的各種險種的條例都要學習，不說全部背會，最起碼條例原則，大概框架及主要內容都得熟悉。
其次，還需要及時關注國家政策。因為有的時候一些補助政策會在平時的時候發佈。所以說說要關注各大網站。如：國家國務院官網，國家人力資源和社會保障部、省人力資源和社會保障廳、市人力資源和社會保障局以及當地的社會保險網站。
再次把收集到的政策信息進行一個加工分析，哪些適用我單位？爭取那些適用自己單位單位的。這些東西都需要我們平常的時候加以瞭解，然後培養自己的這種素質及能力。
請關注我的公眾號，我會整理發佈一些相關的政策，如前提疫情期間我就發佈了一些補助類社保政策彙總。
HR之家
多交社保。
