亚鑫老师

应该，而且应该有疫情补助。不能开学上课，学生在家“停课不停学”，外加统计、上报学生情况、与家长交流等等，这段时间最辛苦的就是班主任了。虽然是假期，但工作一点儿没比日常减少，反而增加了。付出了应该获得肯定，不仅照常给，还应该有奖励！

云走牛行

有句话说：凭本事挣钱，该拿的一定得拿，不该拿的我们也不贪心。在这样特殊时期，虽然孩子们在家上课，班主任不需要管理班级的孩子们，注意她们的安全。但是，其实每天还有许多工作要进行，所以，毫无疑问，班主任费还是应该算的。但是，要不要按往常算，我作为班主任的心声是当然要啦(✪▽✪)，不过，作为学校方面会不会按往常给，则很难说了。

我是一名小学老师兼班主任，接下来分享一下我们每天的工作。

一、班主任是班级工作的组织者，协调者。孩子们每天的网课是需要班主任督促按时听讲，班级工作群也是每天由班主任进行管理。比如：每天开启禁言或关闭禁言，上课未观看直播的孩子，需要进行联系家长，了解原因，各个科目作业完成情况，也需要班主任帮助督促和推进。

二、春节之后，学校根据上级通知，也下发了许多文件，需要班主任联系家长完成。疫情严重期间，我们每天都需要统计表格，上传工作群。对于个别在外地的孩子，我们需要做到每天一联系，一询问，一反馈。还要与家长沟通好，回来后，督促家长第一时间进行报备，发送资料进行填写，14天内的每一天上报体温。每一项工作都需要落到实处。

三 一个班级总少不了一些不配合的家长，不自觉的学生。一方面班主任还要与家长多次沟通，取得家校工作的配合，共同督促学生学习。另一方面，不自觉的孩子，总需要不断地想出一些方法，与孩子沟通，电话联系，微信视频，争取让孩子每天参加网课。这些工作正是不断重复进行的。

四、 协调各科目老师之间的问题。班主任既是科任，需要上课，批改作业，也要协调各科目的作业，以及督促学生学习各科目的进度。另外，因为在家里，加上家里的家庭事务，其实每天也是处于忙碌状态中。

综上，我认为班主任费当然应该算给每一位辛苦的班主任们，也同时为班主任们发声：班主任应该按往常算，网课期间，我们虽然身未累，但是心已疲，因为每天睁开眼睛后，面对的是各种表格，还差几人需要催促的日常。

芳芳的说说想想

我是朱老师！

这个寒假受疫情影响时间很长，班主任费用该不该给呢？虽然我不在中小学任教，也没担任班主任，但是，我觉得这个费用一定不应该少。

班主任费用本来就少

据我所了解的，中小学老师担任班主任的费用，学校只是象征性的给一点点。目的是为了培养年轻老师的工作经验。很多学校也把是否有当班主任经验列为职称评审考核范围。所以，为了评职称基本上每个老师都当过班主任。但是，经费给的很少。我有一个亲戚，当高三的班主任，一个月只有30块钱补贴。钱虽然少，但是，班主任的工作压力很大。不仅要做日常琐事，主要是要担负起整个班级几十号人的生命健康安全。时时刻刻都高度警觉，不敢出任何纰漏。所以，本来从待遇和工作强度上来讲就已经严重失衡了。

疫情期间班主任的活一点没少干

看似没开学，老师都在家，好像很轻松。但是，开设网课，班主任要上传下达，要每日搜集学生相关信息上报到学校。这期间会面临很多困难，例如并不是所有人都能按班主任的通知和布置完成任务的。班主任要去催促，要去解释，还要求助于家长。疫情背景下班主任的活不仅一点没少，还反而增加了不少麻烦事。

少了谁的钱也不该少老师和班主任的钱

这个假期老师在家都忙晕乎了。为了上网课，要做很多预备工作，备课也不能像平时那么备课，必须根据网课的特点，避开网课的弊端来备课。例如，上网课最大的问题就是学生精力不集中，老师备课就要重点解决这个问题。怎么样吸引学生的关注度呢？教师的需要不能过于苍白，要对话式的和学生互动等等。这些事做起来非常费脑费劲。疫情期间，老师有太多的不容易，一不小心，直播的网课或许根本就没几个观众。

朱老师说事儿

我个人认为，只要往常有班主任费，在疫情期间也应该要有，首先，尽管学校还没有开学，实际上班主任早就开始工作了，而且我觉得比平常的班主任工作还辛苦，每天备课、上网课的同时，还要按时组织学生在微信群里或者小程序里打卡报到，早上打卡一次，下午打卡一次。如果有学生未能按时打卡报到，还要联系学生，有时候还要联系家长，通过家长一起教育学生。各种排查、健康检查表格每天早上一次，下午一次，而且要催促学生按时填写上传，班主任汇总之后再上传学校。在学校开学前夕，班主任还要配合学校做大量的工作，为了迎接上级教育部门的评估和检查，在学校还充当清洁工、搬运工、装修工。所以我认为，在这个特殊的假期，所有的班主任费都应该如数的发给班主任！

还有一个理由就是:班主任是学校学生的直接领导者的管理者，班主任的工作效果直接影响到学校的教学效果，教学质量，如果班主任因为这个班主任费的问题，心理不平衡，心里有疙瘩，或者闹情绪工作不给力，会给学校的教学质量造成很大的冲击和影响！这样就得不偿失了！

当然了，作为教育教学工作者，作为班主任，也决不能因为个人的私欲，就对班主任工作懈怠、不负责任！

做热爱生活的主人

班主任费各地的发放方法都不同。

有些地方假期是没有班主任费的。

我们原来也没有。

因为原来班主任费有学校发放，学校算的是非常细致的，请假半个月也会扣除，假期更不可能给。

目前很多地方的班主任费还是有学校发放，所以学校给不给完全看领导了。

就算不给，老师们能怎么着？

有些地方假期也是有班主任费的，包括寒暑假，就算没疫情的寒暑假也有。

比如我们这里，目前就有。

原因很简单，现在我们的班主任费是省财政拨款的。每月600，一年按12个月发。所以就算学校想扣它也没理由。

今年有疫情，就算没疫情，正常放假我们这里也有。

那么今年特殊时期，老师们不上班应该有班主任费吗？

肯定应该有，绝对应该有。

原因很简单，虽然大家没上班，但所干的工作并不少。

每天要统计学生的健康状况，填各种信息表，因为所有工作都是在网上完成，实际这个工作量比平时更大。

本来在教室几句话就能解决的问题，现在在网上得好久，联系不上家长还要不断地打电话确认，实际上更麻烦。

所以老师的班主任费是绝对应该给的，我相信各校的领导也不会不给的。如果不给，老师们可以申诉，维护自己的合法权益。

大家说呢？

人生如梦LLH

这个特殊假期，班主任费应不应该按往常给？

这个特殊假期，班主任费应该按往常给。经济条件好的地方还应该考虑给予一些补助。为什么呢？

冠状病毒疫情爆发后，党中央一声号令，全体国民主即行动起来，党团员们，军人，白衣天使们，科研工作者首先冲向了抗疫第一线。各事业单位的工作人员，放弃和家人的春节团圆都立即投入到抗疫战斗中去。老师们也不例外也都积极的行动起来。

疫情刚开始，老师们就参加社区值班工作，为进入小区人员测体温，进行登记等工作。为了学生停课不停学，老师们又转阵到网络教学工作中去。不少老师上网课是大姑娘坐轿子一一头一回。一切都要从头学，他们所花费的时间和精力比平时要多得多。很多人都是眼一睁就开始工作直到深更半夜。特别是班主任老师除每天上好网课外，他们的班级管理工作一刻也没能松懈，每天还要通过电话了解孩子身体状况，发烧了没有，假期中去过哪些地方，接没接触过感染人群等，同时还要填写好各种表格每天上报到教育主管部门。每天都要督促孩子按时上网课，按时完成作业。假如科任老师反映班级中某孩子没能及时完成作业时，班主任还要通过电话教育孩子要按时认真完成作业，认真上好每一节网课。

在这个特殊的假期中老师们付出比平时多很多，难道就不能得到他应该得到的报酬吗？应该！特别是班主任费应该一分不少的发给他们！同时还应该发给他们一些补助！

姜长永

回答这个问题之前，我们先弄懂什么是班主任费，问题中所述的班主任费应该叫“班主任津贴”。

发放班主任津贴是对班主任工作的认可，是对班主任额外工作量的劳动补偿。

一所好的学校，需要一名成功的校长，更需要若干名优秀的班主任。众所周知，在小学教育中，班主任不仅是班集体的组织者管理者，而且是学生成长的引路人，是学生主要的“精神关怀者”，学生终身发展的重要影响者。班主任是一个教学班的核心，承担着学生管理，学生思想教育，德育教育，安全教育，卫生教育等多种课程教学以外的教育任务。发放班主任津贴是对班主任工作的认可。

班主任工作事无巨细，工作量大，小到班级卫生值日安排、大到班级班风学风建设，都离不开班主任工作。他们不仅要上好自己的课程，还要管理班级，相比于科任老师，班主任的工作量更大，付出更多，理应享受津贴补偿。

疫情期间班主任工作量更大

因疫情影响，学生在家上课，学校每天要统计班上学生健康状况，数据的收集、整理、上报每一项工作都是班主任在完成。

据我所知，许多农村地区的家长和学生条件有限，信息技术水平低，仅仅在班级群里发一张表格是统计不上来的，班主任为了获取这部分同学的健康数据，还要打电话反复的教、反复的催才能完成班级健康数据统计工作。

疫情期间，班主任的工作远远不止是数据统计这么简单，更重要的是负责班级学生都能正常的上网课。学生在家上课，如果家长不加以监管，学生上课就不积极，参与率很低。为了确保每个学生都能认真的上网课，班主任可谓是操碎了心，首先要全程参与课堂，才能统计上网课的情况，对于不上网课的，还要通过电话、家访等方式了解原因，是学生问题的，要做大量思想工作，调动学生积极性，调动家长帮助监督，是网络问题的，还要当技术顾问，协助解决网络故障，有时还要做软件操作指导，基本全天都在忙。

学生不交作业怎么办，科任老师基本是把不交作业的名单发给班主任，要靠班主任去催。学生上课不互动怎么办，要靠班主任动员。

所以我认为疫情期间的班主任工作量相对对常规的学校教学，增加了不少。

依法享受劳动报酬是每个公民的权利

班主任津贴是教育部门规定的劳动报酬，班主任和所有劳教者一样，付出了劳动，就必须依法享受劳动报酬，谁也不能剥夺这个权利！

综上所述，我认为：疫情期间，虽然没有在学校工作，但是在家里，也是上班的一种形式，学校班主任为确保停课不停学作了大量工作，付出了很多，必须依法享受班主任津贴！

以上是我的回答，我是李老师，欢迎关注我，我期待与你交流，谢谢！

李老师日常

给是肯定的，班主任本寒假确实比较累，

从大年初一开始，班主任就开始参与抗疫了，而且其间的工作繁琐繁重，脾气急的手机都摔坏了好几个！几乎都是没有二话，每天早起提醒打卡，晚睡查漏补缺，视力急剧下降。话费不知道增长了多少。

接下来开学还不知道有多少事情等着呢，特别是那些留守儿童，贫困家庭学生。

虽说是应当行为，但是横竖比较而言，他们比以往、比科任教师多付出了很多，政府、学校应该有所表示，以资鼓励！

我倒是建议除了给予补贴，增加一些表彰名额，最好是对没有犯错、没有偷懒的班主任都给予表彰，用于抚慰他们疲惫的身心！

国足VS巴萨

我们班主任费只有八元，那是一定会给的。就是多的我认为也应该给。一个假期，是谁撑起了家校之间的桥梁，是谁把上级的指令上传下达的，网课中又是谁在努力支撑的。班主任的付出岂是那几个钱就可以抵消的。一，一个学校靠的是班主任来完成领导布置的任务。每个班主任都有忙不过来的事。疫情期间，每天零报告，隔离的同学的体温，老师催家长，获得数据上报。疫情学生信息表，健康统计表，把班主任老师都培养成键盘侠了。二，班主任统计数据，需要和每一位家长沟通。微信、短信，电话，能用的通讯设备都用上了。有时领导刚刚发过来指令，马上就要数据，班主任就变成了小飞侠，疫情紧迫，谁敢疏忽。三，网课上班主任多才多能多艺。隔着屏幕你还得掌控着学生们，不让一个掉队。讲课做作业，一样都不能能少。领导说要手抄报，要作业留痕，要学雷锋材料。这些不都是班主任在完成吗？四，体育锻炼，眼保健操，演讲比赛，这些活动哪项少得了班主任。

亲们，这点班主任费，谁都不想挣，但是没有班主任就像一家人缺少了主事的人。没有班主任，学校的工作将无法开展。所以，谁也别费心思研究班主任费该不该给了。学校领导会支持给的，他们理解班主任的不容易。

润物细无声201

这个特殊时期，班主任费是否应该正常发放呢？那要看班主任是否做了班主任的工作。做了班主任的工作，当然应该发，没有做班主任工作，也就不应该发了。

疫情之下，有句话国人尽知：停课不停学。其实这句话是不准确的，从原定的开学日2月10日起，根本就没有停课。只是这个课，从实体课堂教学，变成了网课。这是谁都不愿意这样的，是疫情给闹的。

既然正常教学，班主任当然就有很多事情要做，各种通知发放，联系家长按时保送，要求学生按时上课，按时做作业，按时交作业。联系科任老师按时组织教学活动，还有健康打卡，等等，都在做。当然，各种计划就不用说了，那都是班主任的常规工作。

既然认真履行了班主任工作职责，当然就应该享受班主任待遇，发放班主任津贴是必须的。

直到现在，还有人认为是在延长假期，这种认识本身就是错误的。现在是假期吗？根本不是，现在是在学期中，只是情况太特殊，通过网络进行教学。这并非纯粹的假期，而是特殊的学期。如果杠精一定要说是假期，也不是不可以，但起码是特殊的假期，班主任及老师一直在工作的假期！

關鍵字: 应该 班主任 教育