期雨
分享雷哥身边的一个故事：
我表哥，有着一份非常完美的工作：在老家当公务员，工作时间为上午8:00-11:30, 下午3:00-5:30， 一天只需要工作7个小时左右，周末双休。每天工作很闲。每个月到手工资3120 元/月， 公积金2430元， 五险 1180元， 年终奖（据说是精神文明奖）6万左右。我算了一笔，加上公积金一年到手13万左右了。在老家工资非常高了。
虽然今年有疫情，但是他们还是按时发工资，旱涝保收！工作非常稳定。这么好的工作，我可是羡慕死了。
可是，表哥还嚷嚷着想辞职。
【雷哥观点】生活真的就是围城，里面的人想出去，外面的人想进去。外面的世界很精彩，外面的世界很无奈。
一、不喜欢当下的工作，请认真思考你到底喜欢什么
据说，著名的某研究机构做过调查，50%以上的人，对目前的工作内容不满意，对工资不满意。大家如果不信，可以私信调查下你的好朋友，是否对目前的工作满意？是否对目前的薪资满意？
相信大部分人都回答的是不太满意。
有些人不满意现在的工作，呈现出破罐破摔的局面。而有些人不满意现在的工作，反而更加努力奋斗了，因为他相信凤凰涅槃，相信自己可以过上自己想要的生活。
因此，如果对目前不满意，请认真思考自己喜欢的是什么。
二、你的工作，或许是大部分人羡慕的好工作
可以发现题主的工作非常不错，大部分人挤破头都不一定能考上。既然当上了乡镇的公务员，就脚踏实地的去工作。工作出色了，自然可以调动到市里，如果特别优秀还可以调到省里等。
你要相信，是金子总会发光。
总结，古人云，四十不惑。或许二三十的我们，还被外界的各种事情所诱惑，希望我们能够fellow your heart，脚踏实地，做好自己的工作。
雷哥office
35岁在职场换轨道已经晚了。可以考虑别的方式改变，但是如果没有借力或好的机会挺难的。老话说事在人为，旁人给不了什么好建议
用户2469842799592
可以干别的，没人强求你。
用户103698711664
可以考选调呀
小小小螺丝
先不要辞职，找创业门路试试
东邪博士
国考一条路
老黄说交通
去村里
Melody1941
35岁在体制外是个坎，面临各方面的权衡，在体制内未尝不是。到了这个年龄，如果个人上不去，要开始考虑未来的路怎么走，上去了，又面临工作和家庭的取舍。越往基层，越是如此。
在乡镇，35岁如果还没提拔到副科，从大方向来看，再想争取大的前途，已然不现实。此时，在工作上，日复一日，基本上干得是重复的事情，基本上不会有太多的工作激情。生活上，有家有口，上有老下有小，负担越来越重。那边职务不动，工资不涨，这边生活压力与日俱增，双重因素的挤压，往往会让人陷入迷茫和彷徨。很多乡镇公务员或多或少都会经历这样的过程。
迷茫中最怕的是随波逐流，自暴自弃。一旦陷入其中，可能真的就一辈子扎根基层了。学会改变，是这时候唯一可以拯救自己的办法。这种改变，可以是工作上的，可以是提拔晋升方面的，也可以是家庭生活上的。
于题主而言，你不想待在乡镇可以考虑：
第一，参加遴选。不过遴选大多也有年龄限制，一般要求在35周岁以下，部分职位可以放宽到40周岁。所以你的选择面并不大。
第二，想办法调动。这需要一定的人脉关系，如果有，可能你也不至于35岁还在乡镇。
第三，原地提拔。争取在职务上有所突破，为以后调动奠定基础。问题是，你有这样的机会吗？
第四，参加公务员考试。貌似35岁也过了考试年龄上限。
很显然，目前你在乡镇可转寰的空间并不大，短时间估计很难有大的突破。既然如此，倒不如顺其自然，尝试在生活上做些改变，比如培养一点个人兴趣，做点自己喜欢的事情，增加一些生活情趣，或者利用专长赚点外快，比如做自媒体，写书，等等，都是合理合法的，不存在违规违纪的情况，都可以尝试。先把生活过好，再伺机改变工作现状，可能更适合现在的你。
在体制，机会来了其实也很快，往往就是那么几年时间，把握好了，一切皆有可能。反之，也不要强求，那样会让自己很累。在乡镇工作，首先要有一颗强大的心。这是立足乡镇的根本，否则会很难熬。
80后小公
我就在乡镇工作，通过观察身边同事的经历可以给你一些建议。
1.通过走提拔的路子，成为副科级领导以后，再交流到县直部门。
当你提拔成为副科级领导，也就是成为乡镇的班子成员以后，那么你就可以在全县范围内进行交流，如果关系足够硬，推力足够大的话，过几年也有可能到县直部门任职，这样就实现了脱离乡镇的目的。
我们单位就有一些副科级领导，首先从部门负责人提成为副科级领导，也就是到副镇长，工作几年以后又被交流到县直部门任副局长，这样他就实现了调动的目的。
2.不求职务提升的话，找关系借调到城里。
如果你不想提升职务的话，只是想安安稳稳的工作，那么你也可以通过借调的方式实现调动，前提是你要么某一方面的工作非常突出，要么有一定的关系。
我们单位就有一个40多岁的工作人员，由于他在农技方面专业水平非常高，就被借调到县农业农村局工作，工作了一段时间以后，恰好赶上全县借调人员统一调动，他就顺理成章的把编制关系调到了县农业农村局，实现了进城的目的。
3.参加公务员遴选。
还有一种方式就是参加公务员遴选，这条路对于你来说可能有点晚，但是有些公务员岗位招考条件比较宽泛，也许可以把年龄放宽到40岁，那么你就要抓住剩余这5年的时间和机会，好好准备，争取能够参加遴选，成功脱离乡镇。
总之，对于乡镇公务员来说，脱离乡镇有很多途径，前提是你要做好自己的路线选择，然后为之付出脚踏实地的行动，这样才能实现你的目标。
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作者：体制内公开课，用工匠精神专注分享体制内生存底层套路。
体制内公开课
很遗憾的告诉你，没有别的办法，顶多将来调回县直部门工作，但能不能实现还是另一回事。
公务员想要离开乡镇，一定要趁早谋划，否则过了35岁以后几乎就没有机会了，因为往县直单位调动的难度不亚于在乡镇上提拔副科的难度。
公务员想要换单位无外乎三种途径，一是参加上级机关的遴选考试，二是找领导直接调动，三是担任领导职务后交流任职。
对于公务员遴选考试来说，一般都是要求35周岁以下，你现在已经35岁了，通过遴选考试调离乡镇的机会可以说已经没有了。因为遴选也是需要认真备考的，并且每年招录的岗位和人数特别少，很少有人能够一次成功上岸。
对于你来说，想要离开乡镇最直接的办法就是找领导反映你的实际问题。这里你可以找的领导有乡镇书记、你想去县直部门的一把手、县委组织部常务副部长，或者直接找县委组织部长等其他县领导。找领导办理调动是最直接的方式，也是最难实现的方式，因为对于很多人来说，和这些领导干部根本就没有多少交集，想要反映个人问题真的比较困难。
当然了，如果实在离不开乡镇的话，你就要好好努力工作，获取乡镇领导的信任，争取让领导给你提拔个副科干部，进入乡镇班子成员。因为进入班子成员后，再往县里调动就相对容易了，即便不能交流任职，你也是可以以一般干部的身份调回来的。
