為遏制企業“三違”行為，自3月16日開始，牡丹區在李村鎮在組織開展企業員工崗位安全技能大練兵活動。通過“全覆蓋、重實效、嚴考核”的方式，切實提升員工安全素質。
一、突出“全”字，做到安全培訓全覆蓋
針對生產安全事故分析，安全生產領域“三違”現象是導致事故的成因，而“三違”現象屢禁不止，正是由於企業安全生產教育培訓工作不到位。此次企業全員安全生產教育培訓暨員工安全技能大練兵活動，針對所有行業領域，從企業的管理層到生產環節人員再到一線員工，做到人人學安全、懂安全、會安全。李村鎮26餘家企業全部參與了崗位安全技能大練兵活動，切實達到“企業全覆蓋、企業員工全覆蓋”。
二、突出“實”字，做到安全培訓有實效
此次大練兵活動中，牡丹區督促企業落實培訓主體責任，組織相關行業教師、專家，編制有針對性的安全教育培訓大綱，注重培訓形式和效果，並做好教育培訓考核工作，確保實現企業管理層會管理安全工作、環節人員會安全隱患排查和組織應急處置措施實施工作、一線員工明確知曉本崗位安全操作規程、應急避險措施、安全自救互救常識和崗位安全風險辨識技能。
三、突出“嚴”字，做到督查考核保成效
為確保大練兵活動取得實效，李村鎮應急辦組織建立安全生產試題庫，試題庫按照行業類別和企業管理層面、環節層面和一線員工分門別類進行編制試題，各行業監管部門將按照管理層不低於在崗人數的50%，環節層不低於在崗人數的30%，一線崗位員工不低於在崗人數的20%隨機開展抽查考核工作。對於考核成績不及格的，給予2次補考機會，2次補考均未合格的，予以調整工作崗位，最大限度的減少人在生產活動中的不安全行為，夯實安全生產基礎。（陳亞偉 張德志）
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