山西法制報長治頻道訊 7月24日下午，長治市消防支隊召開部隊管理教育工作視頻會議。支隊在家黨委成員，機關全體幹部，各大隊大隊長在主會場參會；各大（中）隊除執勤值班以外的人員在分會場參會。
會議現場
會議總結分析了第二季度全市消防部隊管理教育和安全工作情況，並對當前和今後一段時期的重點工作進行了部署。
會議認為，今年以來，全市消防部隊業務工作按照年初既定目標穩步推進，實戰練兵形勢好轉，執勤戰備秩序良好，部隊戰鬥力明顯提升；管理形勢總體平穩，管控措施持續強化，隊伍凝聚力穩步提高；科信實戰化效果初顯，專職力量逐步壯大，主業基礎持續鞏固，圓滿完成了“上合峰會”等重大安保任務。
就做好部隊管理教育工作，杜爭峰政委要求：一是要硬起手腕抓好隊伍管理，堅決確保部隊高度安全穩定。以“學習新條令、立起新標準、展示新形象”專題教育實踐活動為抓手，開展“學條令、查隱患、正風紀”的作風紀律大整頓，嚴格執紀問責，營造風清氣正氛圍。要以“兩個經常性工作”為抓手，督促基層部隊實施精細化管理，切實解決當前管理不深不細的問題。要正確處理戰鬥力與安全穩定的關係，堅決摒棄“消極保安全”的錯誤觀念，著眼有利於促進發展、提高戰鬥力，積極抓好安全防範。二是要通過開展“六個一”活動紮實做好部隊管理教育工作。要通過“講授一堂安全管理課、組織一次物品點驗、召開一次安全形勢座談會、重溫一次入黨誓詞、開展一次思想摸底、讚頌一個身邊典型”活動紮實做好管理教育工作。要把安全底線築實築牢，充分利用遠程監控、車輛定位、電子崗哨等技防手段，把車輛事故、作戰訓練安全、人員違法違紀等重點環節管住。三是刀口向內，強化關鍵少數的領頭雁作用。全市大中隊的關鍵崗位的關鍵少數人，要抓住關鍵少數“示範”，要調動廣大多數“監督”，要加強法治建設，清除法律和道德夾縫中生存的病菌，最大限度利用程序、制度管住人、管住事，讓工作在陽光下開展。四是強化履職盡責，牢牢把握隊伍管理的“脈搏”。各級要牢牢把握隊伍管理“脈搏”，做到領導幹部帶頭、管理職責明確、抓住工作重點、“兩個經常性”跟上、日常督導到位，從事故案件的深層原因和部隊管理的深層問題入手，定期分析研判隊伍形勢，確保改革轉隸期間全市隊伍高度穩定。
張鵬宇支隊長就進一步提升部隊戰鬥力提出明確要求。一是嚴肅戰備紀律，向規範化勤務要戰鬥力。要固化勤務基礎工作，“預案”“六熟悉”“演練”必須緊貼實際、抓實抓常，領導幹部和全勤指揮部人員要全面參與。要優化作戰指揮行動，嚴格執行等級調派制度，重大警情全勤指揮部要高度敏感、儘早介入、遂行出動、一線指揮。二是聚焦作戰需求，向實戰化練兵要戰鬥力。要按照“訓練要堅持仗怎麼打兵就怎麼練，打仗需要什麼就苦練什麼，部隊最缺什麼就專攻精練什麼”的總要求，抓實實戰練兵工作。要堅持“練體能”與“練技能”，抓“尖子”與抓“整體”相結合，把夏季訓練項目與實戰演練結合起來，做到戰訓一致，防止訓戰脫節，提升實戰練兵整體水平。三是要始終堅持戰鬥力標準，全面提升部隊攻堅打贏能力。始終樹牢滅火救援的主業地位，切實把“能打仗、打勝仗”作為消防部隊的看家本領。要以夏訓為牽引全面推進實戰化練兵，按照應急救援國家隊和主力軍的標準，開展崗位輪訓、專業培訓和實戰演練，加快推進消防部隊能力素質的職業化進程。（李前鋒）
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