保险代理人属于代理制无底薪无任何福利,每天必须遵守出勤打卡制度,缺勤扣钱合理吗?

小Wang经理


呵呵,问这个问题的人就是在找事,制造话题,那个保险公司没有福利保障呀,那个公司没给代理人,住院医疗,意外医疗,意外身故,疾病身故,职级越高额度越高,主管以上还有养老金,这些难道不是福利吗,在说说差勤扣款,那个公司没有制度,俗话说无归不成方圆,虽然是代理制,但是保险公司也不是草台班子,必然有规章制度,


一夜知秋915


不合理!

但是已经成为行业潜规则,很少有人反抗!

没有一个地方明确规定,代理人必须出勤才可以,也没有一个地方规定,如果不出勤就得付出金钱的代价。

在保险公司的名目繁多的各种管理制度里面,最基本的管理依据应该就是所谓的《基本法》,翻看了很多家公司的《基本法》,里面有关于考勤制度的管理办法,要求必须出勤,并且要求每个月出勤至少多少次,如果打不成将不享受《基本法》的某些待遇。但是没有明确看到哪家公司的《基本法》里面明确写道,不出勤扣多少钱。

保险公司为了更有威慑力,基本上都采取考勤扣款单额方式进行差勤管理,因为这个简单粗暴,直接有效。而且有一些公司把考勤扣款单的权利放给了营业部经理。允许营业部经理随时动用营业部的差勤扣款,用于营业部建设,实际的情况却是大部分都进了营业部经理自身的腰包,差勤管理办法成了营业部经理压榨业务员的又一有力手段。

保险代理人和保险公司签订的是代理协议,在保险公司授权的范围内代为办理保险业务的单位和个人,所以保险公司的业务员没有和保险公司形成劳动关系,只是代理关系,差勤管理是没有法律依据的。

作为个人或者是单位,是通过一定渠道获得代理权的,按照惯例,没有一个代理商需要天天去一个固定的地方报道,然后再去销售产品的。

如果没有达成销售任务,供应商可以收回代理权限或者是限制某些权限,而不是罚款,这个真是滑天下之大稽。保险公司尽然公然的向代理商索取罚款。

现在也有一些代理人开始反抗保险公司的这一霸王条款,有投诉的,有打官司的。投诉效果不大,但是打官司的效果非常明显,基本上都赢了,还可以获得赔偿。

很多保险业务员基本上都是采取逆来顺受的态度,尽量满足保险公司的去要求,尽量不让人家扣款,尽量让自己变得更优秀一些,让人家手下留情。

一个案子

我的一个朋友在某安工作,差不多有二十年的时间了,最近身体不太好,出勤上和业绩上都较以前有比较大的差距,但是维持考核是没有问题的,只是出勤少一些。

工作这么多年,还有比较大的续期利益,所以就一直维持着,身体允许就去上班,不允许就在家休息。

想着凑乎几年退休拉倒,但是营业部经理每月扣款500元,一年也就是6000元,好说歹说都不行,说是公司规定。后来我朋友去找区经理,区经理给的回答是:爱找谁找谁,这就是公司规定,不愿意干滚蛋。

朋友随机向法院提起诉讼,将某安的分公司告上法庭,法庭将传票送到保险公司之后,保险公司责令该机构协议处理此事,从机构总到区经理再到营业部经理统统出面,要考虑公司颜面,考啊率影响,考虑未来,让撤诉,营业部扣了多少钱,全额退还,然后在承担诉讼费用等等。

后来我朋友说不缺钱,就像争口气,官司如期开庭,判保险公司输,退还扣款之后,担负了诉讼费用,营业部经理在全区做检讨。现在这朋友孩子保险公司干着,一战成名。

所以这个案子我们可以看到,保险公司的考勤扣款肯定是没有法律依据的,要不然他才不会和你低三下气的出面和你调节呢。

保险公司的任何扣款都是不合理的,只不过很多人已经觉得习惯,无所谓了,无力抗争了,就顺其自然了。


老炮说财经


“你们来,不是上班,是做老板!”但是,让人很不明白的是:既然是做老板,怎么会是要卡点报到,强迫听两三小时的早会,其间还不能打电话,用电脑的?你说说老板的自由在哪体现呢?难道就是体现在宣传物料,纸张,文具,挂历等等都是自己出,才是老板的样子?


氵每60267


保险公司的做法即不合理也不合法。虽然保险行业出勤是必要的,但却没有明确的员工制加以保护劳动者。代理制是保险公司的甩锅制度。银保监会可以保护投保人,可以保护保险公司,唯独漏了保险代理人的权益。中国也独立工会,所以保险代理人的利益是最被保险公司压榨的。不要看几个高收入者,要看绝大多数代理人都是被保险公司坑的。保险代理人的权益得不到维护,行业越做越臭,实在不是就业好渠道。


嵩山明


现在的保险公司和保险代理人又哪一个没有违反保险法第112条的规定都是在违背诚信搞虚假宣传,诱导消费者消费,使消费者误解保险内容,使消费者糊里糊涂的被套住,如果保险消费者懂法,把保险公司开会和保险代理人的虚假宣传进行录音录像作为证据,理赔时和保险公司打官司,保险公司定败诉,我曾经听过许多保险公司召开的会议,又是请吃饭又是发赠品的,但是满嘴都是虚假宣传诱导消费,


正义之剑158318193


你的意思保险公司应该是菜园子,想来就来,想走就走。遇到客户扯皮了让其找保险公司,遇到客户不理解的就带到公司找内勤,你就只负责拿佣金,保险公司对你毫无约束……


月之林903


一个愿打,一个愿挨,存在就是合理的,还合法呢!有些人喜欢这种制度,等开窍的时候,已经被套牢!不认可的也在陆续离开中。


李银龙


代理制是给你洗脑用的,加入后你是我公司的代理老板了!请问哪个老板没有发票?你为什么没有发票?


吃饱开始


不合理又能怎样,人家说“我就这样,跟不上我,你就走啊!”[捂脸]

我记得90年代我入司时看过一篇报道,一平保受的营销部经理状告公司考勤扣款,既然不是员工凭啥扣款还开除这经理,但这案子中的这经理败诉啦!


中国保险壹老兵


大家都是老板!上班打卡更要起带头作用了!


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