导读：今年各行各业都不同程度的受到新冠疫情的影响，东莞开工厂的老板们也不例外，往年的这个时候基本是生产的旺季，一切进入了正轨，老板们可以稍微松口气，但是今年大不相同。
最近虽然大部分的厂在政府积极支援的帮助下陆续开工，但真正的困难只有老板们自己能够体会。笔者最近跟几个在东莞开厂的朋友一起交流了下关于疫情带来的冲击和影响。
一，疫情的影响开工推迟。
普通人觉得推迟开工没什么大不了，最多就是吃喝拉撒等等鸡毛蒜皮的事情，但是对于承租着厂房和养活一大帮员工的老板而言。哪怕是延迟一天就意味着金钱的损失。
1，不开工房租一分不会少，（虽然国家有号召，但有的房东不减免或者少减免，老板是没有自主权的，完全看房东的意愿）。
2，员工的工资问题，虽然放假但是员工的工资是要照发的，最低也是要求发放底薪，这个没有商量。大部分的东莞是按这个执行，有的多发。但不发绝对不行，有政策的。
3，以上两点还不是重点，重点是订单问题。大家都知道东莞的加工贸易型的企业居多，这就涉及到订单交付问题。这个是有合约期限在的，不按时交付意味着违约，轻者赔付违约金，重者订单取消。这完全可以要了企业的命，你说老板急不急。
4，上班人员的防疫问题。
这事是可大可小的，虽说国家承诺治疗隔离免费，但是一个工厂出现两例以上的疫情，工厂就必须停工停产。毕竟这是疫情防控的需要，也是保障员工生命安全的大事。但是老板好不容易开工了如果一旦停工，又将走入死胡同。
二,好不容易熬过了国内的疫情影响，总算开工了，但人员跟不上来。
春节本就是离职的高发期。据以往的经验，很多的务工人员选择放年假后重新谋划出路，1.在老家发展，2.重新找更有实力待遇更好的厂，3.自己谋划着做点小生意。这只是主观意愿的体现。还有些因为身体原因，小孩读书原因，家里老人需要照顾等等原因不得不离开工作岗位
现在东莞包括珠三角的的工厂到处招工还是大环境，随便上那个工业区走走看看，到处都是招工的告示，上至知名电子厂，下到各个快递公司，无不是门口写着招工招工。
本来年年的春节后都是招工旺季，今年因为疫情的影响，需求更旺，而供给没有百分百到位，紧缺可想而知，虽然国家已经努力的在控制疫情的同时促进开工。
1，各地专车到疫情地区接回员工。2减免税收，号召房东减租。3，加强对隔离人员的关怀照顾。
但种种迹象显示，员工缺失仍然是老板们最头疼的大事。
三，外围的疫情影响刚刚开始。
好不容易熬住了延迟开工和人员紧缺，想着一切会慢慢好起来，但是国外的疫情却再次给老板们上了一课。
国内的疫情国家控制住了，企业的困难国家也在想尽办法帮助解决：退社保金，减房租，减税收等等措施温暖了老板们的心。这次国家做的真的很好了。
但是国外不消停了，疫情扩散全世界，代工的局限性出现了。有的国家码头停航，国家封闭，有的国际企业停产减产，这都不可避免的影响到国内的加工出口型的企业。货品生产出来运不出去，有的订单直接飞单了。
千算万算国外的疫情没有算进去，这次真的怪不到国家了，难怪一个做老板的朋友说今年是当老板最困难的一年。
已至此，唯有硬着头皮上了，网络上不时流行一句;只要干不死就往死里干。
当然，咱们国家是真的没有亏待这些企业家们
，除了减租，减税，退社保等等能想到帮助企业的措施外。最近东莞的领导们又出帮扶新花样，先有东莞大朗镇长带头直播为镇内的企业站台卖货，后有虎门镇长站台为镇内的女装企业出口转内销直播带货。相信政府已经体察到做企业的不易，帮扶企业的手段也会越来越多。
这是一个最坏的年代，同时也是一个最好的年代！没有一个春天不会到来，加油吧，老板们，春天就在眼前。
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