在我工作的第一年，就认识了海玲，我俩是不打不相识，当时住在一个宿舍，有次她扔了我的东西，我俩吵了起来，谁也不让谁。
谁知吵完后，她主动向我道歉，我们俩人的关系有了缓和。那会她正在准备考试，经常问我些问题，就这样接触频繁起来，彼此成了好朋友。
我俩一起走过了几年，经常打打闹闹，不是姐俩胜似姐俩。
我能拿出身上仅有的钱请她吃饭，她能做到拉下面子四处求人帮我介绍工作，那几年虽然穷点，但是相互帮衬的快乐充盈着彼此的生活。
前年我跳槽去了一家工作做HR，刚去的时候公司正好在招聘营销助理。
有天海玲跟我说，她准备离职去找新工作，我寻思着她履历和我们公司招聘要求正好匹配，让她应聘我们公司助理岗，她同意了。
随后我向营销总监推荐了她的简历，面试过程很顺利，被录用了。
我以为她入职后，互相有伴了，可以一起上下班，一起吃饭，一起聊天还有共同话题，关系应该会比之前更好，但事实证明我想多了，非但没变好反而越来越差。
她刚入职时，我的领导并不喜欢她，从来不跟她说话，当她是空气。海玲心里也清楚，憋着火。
试用期到期即将转正，我按公司要求帮她办理转正手续，其中有一项是提交转正申请书，她不愿意写，直接当着我领导的面说事多，非让写申请，暗示我的领导部门工作安排不力，做事不专业。
她是借机把火撒出来，想来个下马威，没想到我领导直接怼回去了，我看了她一眼没吭声。
我比海玲入职早，性格外向，对同事和领导都很温和谦虚，在公司里和大家相处还不错。
海玲入职晚，说话大嗓门，心眼多，争强好胜，同事们不是很喜欢她。
不知怎么的，她仿佛变了一个人，在公司里什么事都要压过我，讨好巴结我的领导，对我的工作指指点点，我俩为此没少吵架，每次吵完感觉彼此之间的距离又远了一步，心累。
吵着吵着疲惫了，索性不说话了，每天上班各干各的活，如同陌生人一样，完全看不出曾经是多么要好的姐妹，也许是我们都在变。
曾经的快乐已经找不回来了，曾经的铁杆情谊在慢慢变淡，直到消散。
都说同事成为不了好朋友，其实好朋友也成为不了同事。因为彼此太熟悉，熟人知道对方哪里痛，刀该往哪里捅。
利益是人们永远避不开的话题，人都有私心和利益驱使心理，手足还相残呢，更何况没有血缘关系的外人。
所以人在职场，把感情看淡点，心胸开阔点，性格憨厚点，顺其自然，一切随缘。
朋友是朋友，同事是同事，两者融合不到一起，也不必为此难过，毕竟鱼和熊掌不可兼得，自古以来都是这个道理。
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