化妆品的搬运工0827

在银行工作好吗？应该是一个很笼统，很难回答的问题，我想到了一句话“这是最好的时代，这是最坏的时代”！

工作的好坏，得看是否适合你，适合你的才是最好的。银行算是门槛比较低的金融行业了，工作体面、收入高是社会对银行从业者普遍的认知，特别是在一些小城市，银行绝对是不亚于公务员、医生、教师等行业的体面工作，而且收入还要比这些职业要高的多，以我在的县城看，起码是普通公务员收入的2倍了。

收入高当然压力也大，而且目前从银行业的大环境来看，银行竞争激烈，员工业绩压力大，看看最近朋友圈中银行员工疯狂的ETC营销就知道了。在银行，之前是每季都要考核，后来成为每月，之后每旬，现在每周，甚至变成每天领导要问你“昨天完成多少，今天计划完成多少，计划怎么完成？”中午还要问问目标客户联系没有，计划进展如何，美其名曰过程管理，这就是银行基层员工的现状，至于柜员岗，是初入银行的岗位，最没有技术含量，随着智能设备的普及，银行需要的柜员也越来越少，想着像以前的老员工一样一辈子干柜员是不可能的啦！

这就是目前银行基层从业的情况。如果你进入的是银行基层岗位，建议慎重选择，如果是省分行、总行层级的话，从事的多是管理、产品设计、科技研发等工作，相对来说性价比还是很高的，特别是研发岗，现在银行机构看到金融互联网的大潮和冲击，都很重视自身研发投入，银行研发岗没有那些互联网公司的996，但收入和福利待遇还是很可观的，值得考虑！

总之，银行是否是一个好工作，一方面看你是否适合，另一方面看你进入的是层级是省分行级的还是基层岗的，同时，每个行业都有做的好的人才，也有待不下去走人的，要结合自身的情况来看待它对自己来说到底是否是一个好工作。

一蓑烟雨任平生81

大家好，我是来自银行业的小公子，很高兴回答题主的问题。

回答这个问题，我不希望是分段式的公文式描述，银行工作好不好，大家想的都不一样，说坏，大家感觉坏的地方不同，说好，又让我们说不出好有多好。所以，就略任性分享一下自己的经历和看法。

一

毕业就来银行，从业至今第五个年头，说不上有多喜欢银行，但其实要是有人说我们行业坏话，心里还是很不开心的，所以更不含蓄的说法可能是，我爱银行这份工作。

在大学时候的我有点“不务正业”，当时学校里流行创业，所以也跟风搞了个工作室，十几个人，又是卖奶茶又是卖西装又是开便利店的，实在是热火朝天，结果非常幸运的，工作室最终倒闭，清算之后我把所有的钱都给这些合伙人，让他们免于亏损，我就比较难过了，最终欠了好几万。

然后我幸运地以前三名的成绩面试成绩通过当地某农商行的招聘，成了一名城镇银行柜员。在柜台的我算不上勤勤恳恳，更多的时候手忙脚乱的，2013年可能是银行高速发展阶段，在领了两个月1800元的工资后，我领到了人生第一份破万的工资。后来我才知道是我们行长看这些新员工穷得叮当响，特地拨出费用来给我们发的，还蛮感动的。

在之后的工作，我因为有银行的工作，在他行贷了笔小额贷款加上自己的工资，总算把工作室亏损的钱还给当时支持我的学长学姐和学弟学妹。所以，就这个事让我很感谢我的前东家和银行业。至今我在都是热忱的。

二

当柜员的时候，很多人，包括我，都觉得这个岗位很无趣。我当时辗转过多个网点，但都在城镇和农村，当时对于市中心的总行同事很是羡慕，对比我在农村，前不着村后不着店的甚是难受。工作的乏味来自于客户多的时候忙得内心暴躁，客户不多的时候感觉如果有蚊子给我拍一下也是极好的。

柜台的操作很容易，但需要严谨、合规、细心，等到我脱离柜台之后，我才知道客户经理和银行的其他岗位，都需要基于柜台的积累，才会有更为稳重、流利的输出。简单来说，一个坐过柜台的客户经理不会随意对柜员的合规操作有怀疑，也不会因为宠客户而对柜员的操作不满意，甚至大发脾气；对合规很有自己的理解，这种理解可以渗透到自己办理贷款、信用卡，甚至是网点某个宣传品上的文字是否存在风险都有自己的考量；柜台学习的文明优质服务标准，至今都还很有用；客户办业务等得很久，会跟客户解释客户具体需要办理哪些流程，目前是不是在远程授权或是审核身份等等。

三

如今，作为一名零售客户经理，每天都很忙碌，围绕着客户和客户的需求在转。客户从他行转进几百万能开心好几周；客户的贷款额度没被砍，比客户还高兴；行里的手机银行升级了或是微信公众号更新了，都会第一时间去体验和感受，然后疯狂吐槽，最后推介给自己的客户，事实上还是有在不断进步的；总行推出新产品的时候，就是集体陷入研究沉思的时刻，不抠出几点缺点来验证自己的高明，不存在的；走访客户、邀约客户、开车几公里去接客户，感受就是客户比自己重要，除了家人，最爱客户，受虐千百遍，依然如初恋。哈哈哈。

每天早早到行开早会，财经资讯、业绩播报、团队互相鼓励等正能量满仓晨会，紧接着开始联系客户，pos、贷款、理财、基金、保险等业务在脑海里飞舞，介绍起来真感觉自己的口才不输给马云先生。下午的时间是我业务集中处理的时候，忙得飞起，简直十项全能，直到到下班点到了，才感觉不那么毛燥。然后就是夕会，一大群人，从柜员到行长齐聚一堂，讨论业务，讨论客户，选出当日之星等等，回到家里已经九点多，回顾一天的工作，想想明天该做些什么。可以说，十分充实和忙碌了。

四

收入方面，银行的工作一般都高于普通企业，五险一金，过节费，新年礼包等福利待遇比较完整。但近年来，基层岗位的收入降幅比较大，很依靠个人业绩，业绩高了依然阳春白雪，业绩低了，粥可温就挺好。

晋升方面：现在银行业基层都是新人，很多老员工慢慢退休或提早内退，机会已经在向年轻人倾斜。我有个学长在我们行29岁的时候就已经是支行行长，去年又升级为某营业部总经理。机会其实不会少，主要自己也要争取。那些混得困难的银行员工，要么确实很不幸被不良击中，要么本身自己不努力做业务，要么就是不好好学习，混着日子自然不进则退。即便是大行，就我们老家的某行业有好几个是90后的行长，稚嫩得很，但做起业务，对接客户，毫不含糊。

工作方面：即便拉存款其实也不难，服务好客户，客户的心也都是肉长的，你待他如家人，他们不断会转介，还会让你成为整个广场舞大妈口中的红人。业绩是踏实干出来的，少一步路都不行。有些人会说银行存款都靠喝，现在其实我们喝酒很少，办正事更多。有个学妹在某大行，有时候加班到很晚，找我吐槽和倾诉，隔天又是热爱工作的模样，她今天告诉你他们行有多讨厌，明天她说最近拿了个奖，心里很开心。

五

个人看法和建议：

首先，如果想创业，想一夜暴富，想过上顶级的生活，那不建议到银行来受罪。在这里，每个人都随时可能被替代，很成熟的模式里面，企业的意志无论如何高于个人理想。钱一定赚得有天花板，限制也比较多，动不动就是风险事件。

其次，这是个很吃专业的行业，有些人干客户经理业绩非常好，但让他去做管理或部门岗位，就是一个废柴，为啥呢？自己能做业绩，但其实没有管理的技巧，同时情商较低，或者很懂自己服务的客户，但根本算不上了解产品，懂卖不懂研发，毕竟研发需要调研、把我风控标准、场景依托塑造、基于客群的量化分析等专业性内容。.

再者，在这个行业里的人普遍高知高素质高情商，你积累了很多年，但别人深藏不露，你看不出来，一嚣张立马被秒成渣，需要你低调，也需要你业务高调，同事领导关系微妙，不是一刀切就能解决问题，需要你经于实务，通达人情，热爱学习，敢于拼搏。

最后，银行待久了，会觉得像围城。城里没有自己自己想的那么美，但也不至于很糟糕，有点温水煮青蛙，又时不时可以有激情奋战的时刻。想到其他行业看看的时候，自己会自卑，给客户讲解业务的时候又觉得自己很酷。离职不知道下一步怎么走，待着偶尔会觉得如同鸡肋。但其他行业似乎也不见得多好，就待着吧，但又时常害怕被淘汰。每年到行的新员工都是我们曾经的样子，每一个孜孜不倦、指挥打仗、热血澎湃的领导又可能是我们的明天。

欢迎批评指正。如大家有不同的看法，欢迎在评论区或私信与我联系探讨。

银行小公子，乐于分享接地气的银行知识和见闻。欢迎关注。谢谢。

银行小公子

我要写，就要写真实的我。

今年8月14日，我递交了辞职信。打工稳如狗，如果我每天做的事，都跟退休前一天做的一样，还做什么鬼呢？

银行职员的苦逼，网上已经够多的了，我举个真实的例子。大约是2010那年，有个区行长开会，对信贷部的同志们说，”让你们坐这个职位，不是因为你们能力强，而是你们听话。”他还真敢说。卧槽！我一想，我也听话啊！别傻了，我听话跟别人听话的意义不一样，我听话只有死干基层的份。

从那以后，我每天上班都看天涯，下班就往那些老板厂里跑，因为他们来办业务都认识的了。在银行工作有个好处，你去人家厂里，人见你是银行的，很客气，很欢迎，倒茶，请进去坐什么的。换做其他人，你到人家厂里，人家只会问你是来干嘛的，这就尴尬了。

想看看谁拉我一把啊！或者传授点经验，人家都开Q7，巴不得认人家做哥，做姐，说句实在的，年纪大的认爹，认娘也行！

我2007应届考试进的银行。当时那个憧憬，离家400公里，感觉这下要前程似锦了，衣锦还乡指日可待。

虽然完全不是那么回事，我还是在珠三角一呆就是十年。我妈说珠三角机会多，这个不假，看对谁。我只觉得从一个小圈子到了另一个小圈子，并卵。

其实天涯是个小型社会来的，很多大神说话让人拍案叫绝，我良心话学到很多。知乎就是部分人太自以为高大上了，侃侃而谈，言之凿凿。所谓仗义每从屠狗辈，所以不喜欢。

比如有个银二代，进银行比我晚，因为他爸位高权重，家里4、5部车，进来没多久就做了财务部经理，他就挺高大上。他说过，他的婚姻观是，比如老婆出轨一次，是一时糊涂，能改正的话，他是能原谅的。

我也是无语。按理说干部应该很有觉悟吧？不过是有权力而已，跟思想和能力真的不一定有关系。这种事情能原谅的吗？

还有个跟我一起进来的同事，我们玩得很好的。别人说我上班玩手机就算了（因为我看天涯嘛），他也说我的不对，妈蛋你睁一只眼闭一只眼不行？那么多年了，我看了好多好多文章，建议他看，他说是鸡汤，现在他还在基层，整天吵着说要辞职，这句话都说了好多年了。

辞职第二天，我回到家，跟我爸说我辞职了，他摔门而去。老人觉得银行工作体面，收入稳定，别人能干你为什么不能？跟他说这些没用的，看他都要爆炸了。

牢骚就不发了，还要制定未来的规划。赋闲在家一天就是跟儿子玩，儿子一岁半，超级好玩。

看到职场版块很多人说找工作难，难吗？不觉得啊！昨天我回帖说银行辞职，引来一片质疑，说什么是不是跟同事没搞好关系，得罪了领导，不在体制内，没赚到钱……什么我说的是假的，实在是很无语。我原本是钢琴教师，大学也是音乐学专业，教琴一节课百多是常规，卖出一台琴2000的提成，如果不是想创业，根本不用折腾，安安心心银行也好，钢琴教师也好，都安逸。

中午被老婆电话吵醒，一个下午在帮她跑腿。

辞职后的心情真的挺复杂，陪儿子很幸福，但辞职的意义在于找到更好的，而不只是陪儿子。以至于现在还没睡，抽口烟好好睡一觉。

苒苒讲情感

首先，一个人如果自身上进，努力，内因强大，职业发展才能更好，所以银行业或制造业都有做得好的和做不好的个体，其次，相对而言，北京的股份制银行是比较好的企业，比如从事个金客户经理的年轻人，入职三年时年收入20万的不算罕见，自身努力不够或者家庭资源少的，收入会少一些，第三，从未来发展看，银行业前景好，远超过喧嚣的互联网和互联网金融，努力的人能够学到真本事，最后，股份行比五大行和小银行，学东西更快，最后总结，关键还是靠自己！

岁月如哥兮

这个问题适合问所有的行业，这是一个毕业生正常的困惑。这个问题我感觉没有标准答案，只想说这个行业没有你想象的好，也没有传言的那么坏。只要投入工作，你的潜力和适应力超出你自己的想象，你也能在这个行业找到你的价值坐标的！

内心幸福

银行工作当然回来，各种福利薪水也高，为啥说银行名声不好，因为人家是弱势群体，所以存进去的钱没了不是人家的责任，到柜台办业务得等一、两个小时，还有好多人明明是存钱可取钱是发现是保险理财。

用户3670337344

现在有好多人仇视银行跟仇视公务员一样，好多事情都是顾客的错，结果爆料出来后，都是一边倒说银行不好。

另外银行有好多种工作，看你自己规划，有信贷条线、合规条线、运营条线、管理条线、计算机条线，看你自己的专业和职业规划。

从前有只喵喵

过去你只要踏进银行，就有不错的收入，很高社会地位，干上一辈子，一生基本上没有后顾之忧。但是现在，你去银行工作要看你到银行后处于什么位置，如果是基层的普通职员，那么还是不去为好，基本上也学不到什么东西，还不如到好一点的知名的金融机构上班。

为啥说去银行工作不好呢？首先，现在银行基层员工的收入普遍都不高，框台一线员工收入也就是三四千元/个月，不仅是经常要加班加点，而且要有耐性，对工作要有责任心，遇到脾气性格暴燥的顾客还要学会忍，避免遭遇客户的投诉。总之，薪酬差，服务要求高，付出较多，是普通人不愿意在银行干的主要原因之一。

再者，受到存贷差收窄和不良率的提升，现在银行的业绩普遍在下滑，所以银行职工的年终奖金收入普遍都不高，如果你恰巧在一家业绩波动较大的的支行工作，那么你的年终奖金很可能拿得较少，跟你一年辛苦付出，购不成正比。现在一般大银行的年终奖不如中小银行，中小银行的年终奖发放不如信用社。

再者，随着互联网金融的鲶鱼搅局，银行现在正在减少物理网点和压缩用工成本。随着网上银行和ATM机的发展，银行也不需要有太多的物理网点，同时银行的业绩呈现下滑趋势，为了降本增效，也不需要数量过多的基层员工。所以每年年终之时，一些银行可能少发或者不发员工年终奖，来迫使你离开。或者干脆让银行的职员转行去做理财顾问，后面的工资和奖金，都要看你的业绩做出来多少是多少了。

作为您们的好朋友，我的建议是，如果你跑到银行里去做基层的工作，那还是不要去了，如果银行可以提供给你中高层方面的锻炼机会，我看你还是要去学习一下的，毕竟与你的研究生专业对口，而且中高层比如支行和总行这一级的职员的薪水待遇可能要比基层员工好上很多。

本文由平说财经（微信ID：bzzcaijing）供稿

不执著财经

回答过很多次类似的问题，先打个广告，关注银行小狗，记录银行工作那些事。也会让你更加了解银行工作那些事。

现在来回到你的问题，这里引申开来说。

回答你的问题，银行工作怎么样？目前的情况来看，银行工作很不怎么样，远远不如以前的在银行工作，在80年代，银行是国家的，是事业单位，是金饭碗、铁饭碗，所以那时候银行工作，等着数钱，等着分房之类的事情，所以可能你的父辈脸上有光，跟亲戚朋友交谈说到你在银行工作，可能随时都嘴角上扬。但是其中的苦楚估计要你自己进去银行网点体会过，才能清楚的知道。你刚进去，可能会有个短暂的培训期，培训完之后，一般情况下是进入银行网点担任柜员，关于银行柜员的工作内容，大家可以去看看我之前分享的一篇文章，里面详细地说明了，银行柜员的工作内容。然后有机会的话，可能会遇到转岗，这时候就看你是往营销走还是管理走，不同的路线，职业的发展道路也不尽相同。关于这方面的知识，你也可以看看我之前分享的，银行客户经理的工作内容，看你是否感兴趣。

在银行有没有发展前途。

这里不多说其他的，就说说这两年银行出现的辞职潮你就明白了，当然了，也不是说银行工作没前途了，得看你从事的什么岗位，但是整体上来看，前途靠的更多是关系，银行说明白了就是靠关系说话的，你家里有关系，你有资源，能给银行带来更多的利润，自然能有较好的发展前途。

近年来，互联网金融行业的快速发展，对传统银行业形成了巨大的冲击。银行从业人员也面临巨大的压力，前台类、营销类的工作（柜员、客户经理、理财经理）等的任务指标很多，而且相对来说，从事的工作对以后的跳槽没有那么多的选择。在以后的转岗中，你可以多看看银行内部的产品经理，内审等其他企业也有设置的岗位，当然得看自己的喜欢。还有一点，不管在哪里工作，都得保持学习的心态，才能紧跟时代的发展，目前来看，如果想从事这行业，还是要多看看互联网金融等公司，证券投行的相关业务，这样才能让自己有一定的能力应对以后更加严峻的就业环境。

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先分享几个现象：

1.这几年，银行业出现大量的离职潮甚至是辞职潮。大量企业高管和普通员工离开银行业。

来自南方财富网2016年数据

这主要原因有两个：

（1）互联网金融行业的快速发展，对传统银行业形成了巨大的冲击。银行业基础业务就是拉存款放贷款，环顾身边的人，你发现很多人的前都投入到了各大互联网金融产品。加上互联网手段的普及，都加都不用跑去银行业办业务了。就像以前我们经常去电信运营商的营业厅办业务，现在就基本不用去营业厅就OK了，未来银行业也一定是一样的。

（2）金融业机器人的普及。现在去银行办业务，进营业厅后很多业务都不用去柜台办了。这两年办卡等机器人迅速普及，成为继ATM之后的有一巨大的变化。这些机器人解放了大量人力，未来银行的人员会越来越少。

2.这两年我接的生涯咨询案例中，有1/3以上是来自银行业，尤其是做柜台的多。他们都很焦虑，很恐慌。一来觉得工作无聊待遇低，二来更加担忧自己未来的发展，既有失业的风险，也有出来后职业竞争力低的焦虑。

总结起来就是：银行业面临巨大的压力，首当其冲尤其是前台类岗位。所以在职业中要慎重，尤其是前台类岗位（柜员、客户经理等）。如果非要去银行，一可以重点关注中后台型岗位，如产品研究、审计、内控等，相对迁移性强很多。二是可以看看银行中的证券投行相关业务；另外，可以多关注互联网金融，或者银行的相关业务。

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