為深入貫徹落實中央和省市區委關於疫情防控工作決策部署，著力鞏固疫情防控成果，全面恢復正常經濟社會和生產生活秩序，進一步深化黨建引領基層治理工作，不斷提升社區應對重大突發事件能力，民康街道黨工委堅持黨建引領“三長”聯動，優化網格服務功能，破解基層治理難題。
一、建立“三長”隊伍 搭建治理架構
街道黨工委高度重視，第一時間召開“三長”聯動工作推進會，統籌全街33個網格，根據網格實際情況，選優配強人員隊伍，建立網格長、樓棟長、單元長“三長聯動”組織架構。賦予“三長”收集民情信息、宣傳政策法規、調處糾紛矛盾、開展便民服務、實施有效監督等職能，確保基層治理一統到底。分別建立以網格長、樓棟長、單元長為主體的三個工作微信群，統一懸掛人員信息公示板，實現服務全覆蓋、居民全知曉、管理無盲區。
二、賦“魂”黨的領導 築牢紅色陣地
街道黨工委將“三長”聯動與“紅網築基”黨建工程有機結合，在33個網格建立黨的組織，按照“有組織、有陣地、有牌子、有活動、有服務”“五有”標準，實行規範化管理。推行“三長”隊伍與網格黨支部書記交叉任職，確保實現“組織生活在身邊、黨員活動在身邊、需求徵集在身邊、作用顯化在身邊”的工作目標。遵循讓組織離群眾更近、服務更便利原則，在“三長”隊伍中，根據人員特點組建“紅袖標”、“小藍帽”、“小區管家”、“草根微宣講”等紅色服務隊伍，形成星耀網格、陣地花開的良好格局。
三、推行積分制服務 樹立蜂巢志願品牌
街道黨工委以“紅蜂築巢”為理念，打造“蜂巢”志願服務品牌，通過志願者招募、推行積分服務等方式，深入推進黨建引領下的基層治理工作。目前，已招募“三長”成員、小區黨員、群眾骨幹、義工和志願者近300餘人，開展活動60次，助力社區在疫情防控、環境清掃、文明勸阻、物業維修等方面發揮巨大能量。街道黨工委也通過經費購買、微心願認領、社會捐贈中籌集物質獎勵，以積分兌換的方式，充分調動居民參與志願服務的積極性，讓居民真正成為社區治理的主導者、參與者、共享者。
四、引育社會組織 搭建共治平臺
街道黨工委以“拓寬服務模式、整合服務資源、升級服務品質”為目標，建立街道社區社會組織聯合會，針對不同社會組織的情況特點，採取分類施策。引進“長春市冠業社會組織發展中心”，為新引進社會組織進行全面“體檢”，增強其與社區治理工作的契合度。培育引導草根社會組織開展專業項目化服務，達到能獨立開展公益項目活動的目標。整合零散的的志願服務力量，構建將志願力量孵化培育成專業社區社會組織的生態鏈條。截止目前引進專業社會組織16家，孵化培育草根社會組織33家，重點敲在為老、為小、為殘、為困等弱勢群體服務上，共開展5大類80餘項服務活動千餘次。
通過網格“小平臺”，整合轄區“大資源”。民康街道黨工委堅持在黨的領導下，整合多方資源，推動“三長”聯動，推進社區自治向小區、網格、樓棟、單元延伸，努力消除基層治理的“盲區”和“真空地帶”，真正實現小事不出樓棟、大事不出社區、矛盾不上交，激活社區治理的“神經末梢”。
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