清洁保洁家政

这个问题很有意思。在我看来，很多女人宁愿坐办公室拿3000块的工资而不愿去学月嫂拿上万工资的原因，要因人而异。

李笑来曾经提到过两种人格：表现型人格和进取型人格。

所谓的表现型人格，是指那些以他人的评判作为自己行为准则的人。这种人最在意的是别人怎么看她，这甚至比她能挣多少钱，未来有什么样的发展更加重要。

这种人就是我们常说的“活在别人眼里的人”。

曾经在网上看到过一个关于“十一”黄金周的段子：

“今天下楼去吃饭，在街上遇到了一位朋友。我们俩相视一笑，尴尬地擦肩而过。怎能不尴尬呢？在微信朋友圈中，此刻的他应该在马尔代夫度假，而我则应该是在普吉岛晒太阳。”

段子归段子，其背后的深意却值得反思。

段子中的两位主角，就是典型的表现型人格。为了满足自己的虚荣心，不惜粉饰朋友圈，这种行为简直可笑又可怜。

对于表现型人格的女性，不愿做月嫂也就不奇怪了。在他们看来，月嫂显然不是什么体面工作。虽然能拿到高薪，但是却要侍候别人，被人当佣人使唤。

这必然是他们这种人无法接受的，毕竟在他们看来，“体面”的重要性胜于金钱啊！于是他们坐在办公室，穿着干净的衬衫，刷着最新的电视剧，过着“体面”的生活。

当然还有另一种可能——她们是进取型人格。

进取型人格与表现型人格截然相反。虽然在初期看来二者并无多大差别，但是随着时间的流逝，二者的差距必然会越来越大。

进取型人格，更加关注的是成长。他们拥有长远眼光，更加看重自身的未来发展。

做月嫂虽然收入不错，但是也有其明显的弊端：圈子狭窄、未来发展的可能性很小。更重要的是，做月嫂基本是24小时要住在雇主家里，基本没有了自己的时间。

而拥有进取型人格的人，往往有些清晰的职业规划，他们知道自己想要的是什么，并且为自己设定了努力的步骤和计划，因此对他们来说，时间是最重要的。

虽然当下收入有限，但是他们却往往能够表现的淡定从容。正因为他们有方向，所以他们明白窘迫只是暂时的，他们的精力放在成长上，能够严格要求自己按照既定的计划一步步往前走，这就是外人眼中的自律。

对于这种人，取得成就只是早晚的事，而且成就大小往往跟时间长短成正比。因为他们一直在积累，时间是他们的朋友，会让他们越来越强大。

综上，表现型人格不愿做月嫂，是碍于那可怜的“面子”；而进取型人格不愿做月嫂，则是理智权衡后的必然结果。

进取型人格的人和表现型人格的人，完全是两种人。

所以当年陈胜才会发出那句脍炙人口的感慨：

燕雀安知鸿鹄之志哉？

阔海在路上

很简单啊，就两个原因。

第一个原因是：每个人对于生活和工作的需求不一样，虽然很多人都是为了一份工资，但是在有选择的前提下，绝大多数人还是更愿意去选择自己比较能接受的工作，比较喜欢的工作。

第二个原因是：你以为月嫂谁都能做的啊？你以为只要开出工资足够高，是个人都能胜任啊？随着生活和医疗水平的提高越少，再也不是十几年前简简单单的看着孩子就行，带孩子本来就是个脏活、累活、重活，更别说你还要去学习各种护理孩子产妇的专业知识，不然月嫂的工资为什么那么高？

这是这个问题最本质的原因，其他的什么虚荣、面子、光鲜等等，一切都涵盖在里面了。

当然放眼社会来看，个人是不愿意那些年轻的女人去做月嫂这样的工作。

这里并没有看不起月嫂这份职业的意思。只是想说年轻人应该做年轻人该做的事，试想一下，一个社会如果绝大多数年轻的女人都跑去给别人带孩子了……他们能不能做好这份工作是另外一回事，不是只有月嫂需要他们这社会上很多行业都需要这些年轻的女人。

就好比一个大学毕业生出来，工地上也许能挣1万块钱一个月，他去一个公司当个职员只能3000，怎么选？让一个大学生去从事毫无技术毫无思想的体力活，不是社会的整体资源浪费吗？

放眼社会来看，虽然每一个平凡的岗位都值得被人尊敬！但每一个平凡的岗位也都有适合他的人，你不能让一个公司的领导去搬砖，你也不能让一个高学历的大学生去做一个环卫工人，你更不能让一个农民工叔叔坐在一个公司当领导做决策。

总结一下这个问题的答案：

一是个人心理上接受不了；

二是个人能力上胜任不了；

三是社会发展的方向和过程不会这么做！

儒丰直言

说句实话，月嫂并不很好当。

我听朋友讲过一个关于月嫂的故事，他的亲戚就是做月嫂的，当初应聘的时候说的是月嫂工资能够过万，但要求相对的高，并不是你想象中的那么简单，想要拿到月薪万元，每天做的工作就相对的多，除了当保姆之外，还得当清洁工，当下苦力的。每天工作时间不等，有时候加班加点也是一件很正常的事情。

这还不是最重要的，最重要的是经常看老板的脸色，就拿炒菜来说，就不是一件容易的事情，老板喜欢吃辣的，而老板娘却喜欢吃清淡的，其余的人则喜欢吃味道适中的。换做谁都不好煮这饭。

而坐办公司拿月薪3000，虽然收入不及月嫂，但相对比较轻松，每天没有那么多繁琐的事情，这是其一。其二，有固定的假期，其三,每天按时上下班，再则，虽然也看老板脸色，但不会经常看，毕竟工作的人太多。

坐办公室比月嫂所做的活确实少太多，很多人吃不了苦，也纯属正常。这也就是为什么很多人宁愿选择坐办公司而不选选择当月嫂。

肖军说职场

月嫂收入高是真的。

我同事他妻子就是月嫂，还不是那种住家里伺候产妇一个月的那种，是只做催乳、小儿推拿等等按订单内容收费的月嫂，入行两年后收入就比我同事高了。

按理说我们程序员这行工资也不算太差吧，2015年的时候我同事月薪六千，他老婆月薪九千；

2017年我同事升职加薪，月薪一万二，他老婆年收入二十五万，平均每个月两万……

但是直到他有一次无意中提起这个职业，我此前还真不知道，做月嫂竟然如此高薪。

所以这个行业真的是闷声发财，收入非常可观，而且大多是自由职业，平台接单，工作时间很灵活。

至于题主说到的，为什么明知月嫂高薪，却还是在公司做职员拿三千块的低薪，答案也很简单啊。

世界上高薪职业那么多，不见得你都去做啊，我还知道当明星当网红也高收入呢，比月嫂高多了吧，也不是每个人都去做啊。

每个人的职业选择并不是只看薪水的高低，这里面还有一个意向、擅长、爱好等方面的问题。

月嫂说到底是服务行业，从业者的收入依赖于口碑，而口碑又依赖于消费者的服务满意度。

但很多人并不喜欢从事服务行业，不喜欢伺候人，给多少钱都不愿意，每个人有不同的职业取向，这没什么好惊讶的。

月嫂行业并不是零门槛，是个人都可以加入，随着这个行业越来越规范化，入行门槛也在逐渐提高，从身体素质到文化素养，现在都有了明确的硬性指标。

比如最基本的，月嫂必须身体健康，最好正值壮年期，能够承受繁重的劳动（照顾产妇真的非常辛苦），没有传染病，具备科学育儿的观念和方法，还要懂心理学照顾产妇的情绪（预防产后抑郁症），要有很强的责任心（因为产妇和婴儿都很脆弱），还要有各种能证明自己能力的资格证……

长辈们大概没有雇佣月嫂的概念，但我身边的同事朋友生小孩，但凡有条件的都会请月嫂照顾，杭州这边最最便宜的月嫂，一个月也要一万四，你觉得这一万四很好赚吗？不可能的，花了这么多钱，肯定是要享受相应的服务。

我同事家今年刚生了小孩，现在四个月，他们家直接请的高级保姆，雇佣合同是从产妇的月子一直到小孩三岁整，有一天我同事发现，他家保姆一边看孩子，手上还捧着书，内容是国家营养师资格证的相关书籍，还在自学英语，同事问她看这些干啥，保姆说接下来要考营养师资格证，还要学英语，有了证之后，她再找下一个雇主的时候，薪水会是现在的两倍起步，这就是行业内的规则。

而且，你知道这位保姆阿姨今年多大岁数吗？她51岁了，还在学无止境，努力提升自己的文化水平，来换取更高的薪资待遇。

只能说人跟人真的不一样，有心努力的人总会获得更多更好的机会。

吉姆妮成长日记

做月嫂，付出的是自己全部的精力和时间，甚至健康，换来的高薪。

我是一个月三千多，可一天上班五个多小时，有双休，有年假，有五险一金，办公室有开水，有花茶，有零食，法定节假日值班三倍工资。冬暖夏凉，没有业绩压力，领导也从来不摆脸色。

家里两个孩子，大的要辅导作业，有课外班，周六日天气好要带出去逛，要去图书馆借书。小的要去打防疫针，每周要去游泳馆洗澡。周六日天气好带到户外去玩儿。现在这份工作可以兼顾，我做月嫂怎么兼顾？哪个雇主愿意给我双休，给我半天带孩子打防疫针，游泳。

我自己在办公楼上办了健身卡，美容卡，美发卡，有时间了我提前两个小时去健身房洗个澡，时间够还可以健健身。有时提前去美容院做做脸，按摩按摩。我做月嫂雇主能给我两个小时让我干这些？！

最后一条，也是最重要的一条，我家的经济条件还可以，我就是做月嫂一个月挣一万（我这么笨估计还挣不了，我连手脚麻利都算不上，不擅长做家务带孩子），对我们现在的生活没多大影响。我能一边很好的兼顾家庭，再轻松的挣三千多，为什么要抛家弃子把自己累死，去挣那一万多呢。

莫妮卡70号

观念问题，传统意识制约下许多年轻人，宁肯拿着低工资，或者啃老都不愿屈尊做这份高收入的工作。认为它低三下四。

月嫂职业问世十几年了，却不被人看好，甚至看不起。认为只有社会低下层人才干得事情，是伺候人的差事。

我有个朋友，丈夫死于癌症，她本人早早因单位破产没了工作。

丈夫去世这年她四十二岁，无钱无业，又无所长。那时月嫂业在社会上刚起步，感觉上就是高级保姆，活肯定因又脏又累，我婆婆家保姆来自农村拿着学习资料不敢接手。

我这个朋友百般无奈之下走上了月嫂之路。

这个朋友模样年轻漂亮，像极了（红楼梦）中人物香菱。

第一月因新手只赚了一千多元钱（月嫂公司分走一半）。拿着辛苦赚来的钱她哭了，那是高兴的泪水，她不怕了可以靠力气养活自己。月嫂这活确实又苦又累，朋友落下了一身病，但坚持干了七年直到退休。七年间下这个户，上那个户，天天洗洗涮涮，伺候婴儿产妇及上门的亲戚。最终成为金牌月嫂，月薪过万都要提前预约。

但其母亲不理解，天天吵个不完，以为女儿干得工作下九流，上不了台面，至死唾弃她。

我和她母亲有着不一样的看法，经常劝说，亳无作用。

真心话，十分佩服这位朋友。当今社会，工作有贵贱之分，因此才特别敬佩。困难之下，不靠他人，逆境而行。以她的容貌完全可以找个男人嫁岀去，但她要尊严，去拼搏，获得很多人的尊重，因工作表现超好，不少家庭续约两三个月。

几天前在头条发文（金牌月嫂）以表达对她的敬爱。

石斌慧

我也是你说的这种女人，坐着办公室，冬暖夏凉。早晨8点上班，晚上5点下班，每个礼拜休息一天，平时有事请假不扣工资。一个月除去五险，到手工资3800多一点。

下面我说说为什么拿着这么点工资 还坚持一直干下去，而不是做月嫂，一个月拿一万多的工资。

一、为了有更多的时间陪伴孩子

有句教育专家说过，任何事业的成功都弥补不了教育孩子的失败。孩子不但是祖国的花朵，也是一个家庭希望。如果孩子疏于教育和陪伴，身心不健康，那就是赚再多的钱，又有什么意义呢。

我有两个孩子，一个初中，一个小学，每天的接送和作业的辅导都需要有宽松的时间。刚好我的工作轻松，时间比较自由，上班之余完全能照顾好两个孩子。礼拜天处理完家务，可以带孩子到图书馆看看书，或者到附近的景区玩玩。

父母给孩子充足的爱和陪伴，在学习上培养他们良好的生活习惯，一般成绩都不会差。我的两个孩子成绩都比较优秀，也比较懂事和孝顺。

作为父母尽自己所能，给孩子一个温暖的家和一个快乐的童年，无论孩子以后是个平凡人还是一个成功人士，我们都无怨无悔。不会到老了还会说这样的话:“孩子本来可以更优秀，更有出息的，就因为我们当时只顾赚钱，而没时间管过他。”

二、相比于月嫂，我的工作轻松、环境好，离家近

月嫂的工作再高，也不是每个人都能干的。能干月嫂的，起码要符合以下几个条件:第一 身体健康要过硬，能吃苦，能熬夜。第 二 要能完全甩开家庭，24小时在外工作。第三不但厨艺过硬，还要有有专业的护理婴儿经验。第四性格温润，有耐心。

综上所述的月嫂必备的条件，我基本都不具备。我目前的工作轻松，办公室环境好，离家10分钟距离。上班之余，除了辅导孩子作业，还可以养养花，看看书，修身养性。

三、不要求大富大贵，知足常乐

我们夫妻分工明确，他主要负责赚钱养家，我主要负责孩子。

老公是公司的管理层，平时工作比较忙，除了礼拜天能陪伴孩子，平时基本没时间。他是家庭经济支柱，为了让他能够全身心投入工作，我必须把后勤工作做好，除了把家务打理得井井有条，还必须把两个孩子教育好。

老公的一年的工资也有十四万左右，加上我的，一年家庭总收入也有十八万。在我们小县城生活，还算过得去。去掉养房、养车、养孩子等家庭开支，还有八万元的余款。

每个人、每个家庭都有自己活法，有的追求物质上的大富大贵，有的追求精神上的富足，有的人追求官场上的如鱼得水。而我们就是最普通的家庭，只要有房住，有饭吃，有点存款，孩子能够健康快乐地成长，那我们就是幸福的。

蒲公英的情感花园

10年在深圳做生意亏了急需要钱，想找一份收入较高的工作，突然想起了家政这个行业，因为那时候深圳那边这个行业还是比较吃香的而且我年纪也还小，所以我到深圳福田区一个家政公司去心想着应聘个保姆司机，别的我不想干，但是家政公司的工作人员给我说从来没有做过这种职业的要经过培训而且还要从普通的保姆做起，还要花2200块钱考一个证才行，因为我当时很需要钱，而且听他们说这个职业一旦正式上岗了做得好工资最少一个月八千以上，在11年的那个时候觉得八千的工资还是可以，所以我决定坚持在家政公司先学习几天，一开始去那应聘的人基本上都是在那里学习等到有雇主去那里看了你的资料后他们就挑选，当时我的优势是年轻，因为那里做保姆这个行业的大多数是四十多岁的姐姐，而我那时候才二十多三十不到，所以我在那里呆了三天就有个四川成都的雇主把我给叫走了，幸运的是我们还是老乡所以沟通起来也比较方便，家政公司给我交代的是让我从普通的保姆做起然后熟悉了再让我做保姆司机，就是给雇主开车，我始终还是答应了，当时我的任务是在这位雇主家做四个人的饭，说累也不累，雇主对我也不错，当然她们家的男主人几乎是一直不在家的状态，一个星期大概就在家里呆两天的样子，女雇主对我都还可以，但是让我不爽的是她们家有一个七十多岁的老妈从成都这边过去的，哇，她这个妈的性格就是一副高高在上，自以为有钱就瞧不起人的样子，但是我的性格天生就受不了委屈啊，没办法做了三天我果断走人，我走的时候年轻女雇主一直留我不想让我走，而且当时这位女雇主就和她那位七十多岁的老妈吵起来了，她说就因为她妈这种性格之前都已经换了五个保姆了，都说受不了她妈这种脾气，最后我出来在深圳华强北一家外企做文员，做了两年有了几万块又开始在龙华开店卖烧鸭和盐焗鸡这些，虽然辛苦点但是不受别人的委屈，生意也还可以，做了几年大钱没找到但是赚了点小钱然后回四川在家辅导孩子读书，现在一直全职在家相夫教子孩子她爸在外面赚钱，等到孩子上初中了又准备在我们家这边做点别的啥生意，不想打工，不想帮别人，因为我的性格受不了委屈，宁愿自己辛苦点也不想受别人的气。

骆洋

我婆婆就是愿意让我去学月嫂，总是说她帮我带孩子，让我去学。

但是我打死也不去，因为我自己的孩子我都照顾不了，却跑去照顾别人家的孩子，心理上就有一种愧疚感。

而且不是什么样的工作都适合每个人的，有的工作虽然挣钱，但并不是那么轻松的，月嫂看起来薪资很高，担的风险也很大，而且非常的累，又要照顾产妇，又要照顾孩子，晚上经常熬夜。这些都很费精力，而且我觉得我干不了伺候别人的事情。

我自己的工作也是，5千块的月薪，也并不是说，我的工资不能提高，我完全可以换一个，工作强度大一些，但是挣的多一些的工作。

可我选择，在现在的这个公司的原因就是，朝九晚五，空闲时间很多，工作不是很忙，也比较稳定，然后我可以有更多的时间照顾家庭，因为我老公比较忙，经常加班出差，所以我必须承担一下家庭的工作，选择这个职业，虽然工资低一些，但是，兼顾家庭，我觉得是两全其美的办法。

选择相对轻松的工作，抽更多的时间去陪伴孩子和家人，是很多金钱还是换不来的，是精神财富。

另外好的月嫂专业度要求很高，最主要的还是要有耐心，有爱心。

刚刚生产完的产妇，一般情绪波动会比较大，心理上面有一些变化，这些都是需要注意的事项，可能会脾气有些大，月嫂也要承受，种种的这些问题不是每个人都能接受的了的。

所以说，虽然有些职业很挣钱，但并不适合每个人，还是要根据自己的能力和喜好，去做未来的职业规划选择。

职场啄木鸟

我堂妹是拿1.9万工资做月嫂也不愿拿低工资坐办公室，为此，小叔叔婶婶气得半死，甚至直言要和她断绝关系，他们有着自己的原因：

1.培养了十几年的女儿做月嫂，丢人。

堂妹是重点大学毕业的高材生，身材高挑、气质出众，还弹得一手好钢琴。然而，堂妹大三那年由于叔叔生意失败，家庭条件一落千丈。堂妹大学毕业便做起了高薪的月嫂。对此，叔叔婶婶直言太丢人，“街坊邻里得怎么看我们两口子？好好的一个大学生，还没结婚就去给别人做月嫂？丢不丢人！”可堂妹却不以为然，她认为自己是通过考试取得月嫂证的，正当职业，不丢人。家庭矛盾也就此激发。

2.读了十几年的书只会伺候月子，没前途。

堂妹算得上月嫂中工资高的，主要原因就是她的高学历，以及会弹钢琴。雇主夫妇是开公司的，对她非常信任和欣赏，要求她在以后的日子里也一直在这家工作，除了会为她提高工资外，还会在孩子上幼儿园之后（能脱手），为堂妹在公司里提供一份好的工作岗位。但叔叔婶婶却认为，堂妹如果不趁着年轻多在公司积累工作经验，现在只图赚钱做月嫂，以后她就会啥也不会干，只会干月嫂甚至保姆的活。这一辈子都不会有前途的。而堂妹却认为，月嫂年轻化将会是一个趋势，即便她日后不能像其他人一样成为一个坐办公室的白领，但经过几年的实践积累、理论学习，她也可以创业开一家属于自己的金牌月嫂公司，甚至招收的全是重点高校的大学毕业生、特长生走入月嫂的行业中，这也是一份好的职业规划。

3.月嫂社会地位低，不被亲朋认可。

除了叔叔婶婶不认可堂妹的工作，她的同学、朋友也劝她赶紧换一份工作。“伺候人的活”、“奶味屎味交织”……即便是认识新朋友，当对方问及工作时，“月嫂”总好像是拿不上台面的工作，不被认可。

關鍵字: 表现型 人格 月嫂