3月26日上午，晋源区项目建设推进会暨“三带六园”启动仪式举行，长风商务区总部楼宇经济带、晋阳湖夜经济和假日经济带、西山文化旅游经济带三大经济带和大数据、先进制造、绿色包装印刷、现代物流、医药及花卉产业六个产业园管理办公室正式挂牌成立，掀开项目转型建设高质量发展大幕。
现场，各园区代表，重点工业企业、工程项目、转型项目代表分别表态发言，全面展示晋源区毫不松懈抓防控，时不我待抓发展的决心。会议出台《晋源区建设“三带六园”审批服务工作方案》和《晋源区“三带六园”建设人事管理办法（试行）》，解决企业项目在设立、建设、运营、发展等全周期中涉及行政审批的痛点、难点和堵点，实行人事管理与岗位管理双轨运行、专项奖励与工作考核双向挂钩制度，最大限度激发全体人员工作积极性和创造性。会议为“三带六园”集中授牌，并在山西云时代数据有限公司举行大数据产业园区揭牌仪式。
晋源区重点项目共122项，总投资达2160亿元，包括工业晋源区重点项目共122项，总投资达2160亿元，包括工业转型项目17项，服务业转型项目44项，社会民生项目45项，基础设施项目16项。其中，新建项目36项，续建项目54项，储备项目32项，2020年将完成投资190亿元。六大产业园总面积约5万亩，项目涵盖大数据、先进制造、绿色包装印刷、现代物流、医药及花卉产业等领域，建成后产值将达百亿元，年实现利税15亿元以上，成为晋源区未来发展的新引擎。据介绍，先进制造业园区以远东构件、北方重工为龙头，体现“太原地铁太原造”，建设产学研全产业链、占地面积4000余亩的先进制造产业园区，产值达到20亿元以上。医药产业园区以现有的医药企业为依托，以实现高附加值医药全产业链为目标，着力打造晋源区医药产业园区，形成晋源区新的支柱产业。大数据产业园区以建设大数据产业高地为目标，抢抓数据资源集聚，紧抓数据应用推广，加大数据产业扶持力度，加快互联网企业数据中心和云平台项目建设及应用推广，建设4000㎡大数据产业园区。绿色包装产业园区以对标国际包装先进水准为目标，紧扣包装印刷产业发展趋势，大力推动传统包装企业转型升级，建设9万㎡绿色包装印刷产业园区。花卉产业园区依托康培、梅芝园艺等龙头企业，积极推动振华园艺等花卉市场发展。完成山西花卉交易中心建设，打造全省最大花卉集散基地，配套布局晋祠大米、特色果蔬等都市城郊农业，建设万亩花卉产业园区，发展既有颜值又有质量的特色高效农业。现代物流产业园区以传化物流公路港建设为龙头，紧抓现代物流和跨境电商快速发展的机遇，进一步发展建材、农产品、医药、快销品等物流产业，推进建设便捷高效的现代物流服务体系。
今年以来，晋源区在做好疫情防控的同时，坚持“项目为今年以来，晋源区在做好疫情防控的同时，坚持“项目为王”导向，深入贯彻落实省委“四为四高两同步”总体部署和市委工业强市战略，把创新转型作为引领晋源经济高质量发展的第一动力，高起点布局，高标准规划，聘请专家制定产业布局总体规划和园区专项规划，大力实施“三带引领、六园共建、百企示范、千企集聚”产业培育三年计划，按照“政府主导、企业主体、市场化运作”原则，建立一个园区、一名领导、一套制度、一包到底的项目服务包联机制，通过“全区选配优秀干部和面向社会招聘专业人才”相结合的方式，组建“三带六园”工作专班力量，推动产业转型升级，打造园区管理新模式。
同时，加大招商引资力度，编制全区统一的产业招商指南，统筹财政、人社、工信、商务、科技、行政审批等部门，配套制定减税降费、增值税奖补、科技创新补助、人才引进等优惠政策，以商招商、以企引企，以大项目推动经济发展，以新思维推动经济开放，以好干部推动经济提速，着力在引进贡献率高、前景广阔的好项目、大项目、新项目上下功夫，策划储备一批带动性强、成长性好、关联度高的大项目好项目，推动产业裂变式发展，形成产业集群效应。
优化营商环境方面，坚持“企业至上”的服务理念，精简审优化营商环境方面，坚持“企业至上”的服务理念，精简审批，借鉴经济发达地区企业服务经验，扩大灵活度、增强针对性、提高精准率，用足、用好各项政策，切实让企业安心、舒心、省心。在项目用地、建设资金、环保容量等关键环节上，开辟绿色通道，简化报批流程，实现“一枚印章管审批”“只进一扇门”“最多跑一次”“服务一网办”，创优“六最”营商环境；创新靠前服务、精准疏通、高效审批的“573”企业落地服务新机制，常态化开展“点对点”“一站式”精准审批帮办服务，企业落户只需提供手续，园区全程代办。包联领导和各责任部门做项目落地投产的实践者、推动者和带领者。建立各园区和经济带推进台账，明确作战图、时间表、任务书，确保“三带六园”建设中各类问题和矛盾“事不过夜”，打通投产前的“最后一公里”，助推项目建设换挡提速。
此外，聚焦人才招聘、管理和使用，出台《晋源区“三带六园”建设人事管理办法（试行）》，实行人事管理与岗位管理双轨运行、专项奖励与工作考核双向挂钩制度，在全区选派优秀干部的基础上，坚持市场化和专业化用人导向，打破人员身份界限、职级界限、部门界限、地域界限，依据岗位设置合理配置各类人员，对外聘人员实行特岗特薪、协议工资或年薪制，年薪20万起，最大限度激发工作人员积极性、主动性、创造性，营造聚精会神抓项目、全力以赴促转型的浓厚氛围。
同时，坚持引资引才引智并举，用好用足人才专项资金，制定晋源区人才引进、家属安置、子女就学等优惠政策，让人才活力成为推动晋源高质量发展的不竭动力。
目前，全区122个重点项目中，除33个储备项目外，剩余89个重大转型项目已开工31个，其中，千峰南路南延工程招标工作已启动；圆通速递总部项目用地清表已经完成，正在开展控规方案修编工作；万国仓储物流电商中心控规调整和规划已完成；山西花卉交易中心项目全面实施；远东构件新建项目1条生产线已投产运行；传化物流二期项目落地启动；华侨城、奥特莱斯、大地紫晶等项目加快推进；国新天江制药预计9月投产达效；万水市场搬迁项目年底前竣工投用。（杨润德 车涛 崔莉霞）
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