月薪10000单休和月薪5000双休你选哪个?

徐小徐


我会选择10000的,我的理由如下,每周工作6天,平时8个小时的话,那么10000的每天的日薪应该是1万除以21.75再加4个周六,也就是25.75,那么日薪应该是388.35,再看看5000的,5000除以21.75得到的是229.88,这么看10000的薪水更高,另外,如果每天也不加班,一周工作6天我是可以接受的,毕竟钱在那里摆着,我原来就是996模式,不一样也熬过来了,所以马云总结的很到位,离职无外乎两个原因,一个是钱没给到位,一个是心里委屈了,我觉得大部分都是钱没给到位,只要钱到位了,委屈什么是不存在的,像华为那样的公司,都知道很累,为什么还有那么多人拼命往里进呢?因为钱多呀,40岁就可以挣出来你70岁的钱,累一点又何妨,所以我选择10000的,这是我的理由。谢谢


小李的快乐时光


相信不同的人会给出不同的答案,如果我是20岁甚至30岁的年龄,我会毫不犹豫的选择月薪高的,辛苦一些就辛苦一些,多一份付出,多一份收获。现在我已经过了40岁,我一定会选择休息时间更多的,如果每周有两个休息日,我会给老人和妻儿一天,父母年纪大了,细算一下我们能跟他们聊天吃饭的日子真的没多少了,可能是自己年纪的缘故,越来越留恋跟老人在一起的日子。还有一天留给自己,工作以后,真的来不及对自己好一些,直到现在感觉身体和精力大不如前,一定每周要留给自己一个独处的时间,看书也好,健身也好,泡澡也好,放松压力,保养身体。自己健康,才会带给家人安全感。生活不易,道路也长,随着年龄的增长,成功已经不在被自己定义为事业有成,而更多的是家庭和美,身体健康。内心感言,不喜勿喷!


家楼下的红酒屋


看到题主的问题:月薪10000单休和月薪5000双休你选哪个?

首先,题主给出的条件只是工资和休息时间的不同,其他并没有说明,所以大概率上我默认题主说的是同样的工作吧。

月薪10000单休,月薪5000双休,其实明眼人看过来都知道,每个月是个周末,其实也就是多上了4天班,却可以多出5000块,平均一天1000多,不是很赚吗?至少我是这样对比的。

但是放到我自己的身上,我想我会选择月薪10000单休的。原因如下:

01 我毕业没多久,没结婚,还年轻,我需要拼搏和努力,快速成长和积累经验和金钱。

如果年轻,我更愿意接受和挑战对自己更有利的工作,我愿意为了自己的长远发展和付出更多努力和汗水。

我有自己的目标和梦想,我也愿意为此努力。我还年轻,我需要学习和成长起来,我还没结婚,我的压力还不至于已经成家立业养孩子的人大,但是作为一个热血青年,我不想早早就过起了安逸不争不抢的退休老年生活。

作为一个年轻人,我希望我的生活可以更加充实,可以有更多精彩的内容,只要我的身体体质毅力和意志靠得住,那我一定是更愿意选择这份更加辛苦的工作的。

02 如果家庭方面需要放更多的时间和精力,那我就选择双休的。如果我年纪大了,我也会选择双休的工作。

不管怎么说,工作的本质是为了生活,为了健康地生活,家庭和事业都重要,但是一份普通的工作,我也能够同时陪伴和照顾家人,对于一个家庭需要陪伴和照顾的家庭来说,也是不错的了。

另外如果我年纪大了,找一个双休的工作,让我有事可做,也能得到比较好的休息,那也是可以的。

每个人的情况不同,所以区别看待吧,不能一棒子打死。

职场不易,加油共勉,希望可以帮到你。

欢迎关注我【职场琉璃】专注写职场干货,分享成长知识。首个写作专栏课已经上线,欢迎订阅学习。

职场琉璃


直接把“月薪10000+单休”和“月薪5000+双休”放在天平上,并不能得出孰高孰低的任何结论。这是一个需要算账的事,但不能简单计算月薪10000和月薪5000,具体核算到每天是多少日薪,还得加点其他你看重的因素,才能测出这两个选项你更偏向于哪一个。

第1个因素,职业发展匹配度:看看哪个对你未来更有利。

职业发展听着有点虚,我举两个例子:小A,原来做知名企业的外包运维类岗位,起薪就是7000元,但是随着技术的熟练最多也就是涨到15000元,而且企业外包的一般不是核心技术岗,在技术上的熟练能够带来的增值非常有限。所以,小A不打算长期做运维,因为他的综合素质非常好,甲方有意提供一个运营类的基础岗位给到小A,虽然薪酬却只有6000元,但未来发展前景很可观,不仅在公司内部有更多升职空间,而且未来求职的时候也增加很大的含金量。就算都是单休,小A也会毫不犹豫的选择这个更低工资的。

而我们辅导的小B就完全不同了,她之前在公关公司工作,自己的文笔非常好,现在靠写文案每月都能够有3000-4000元,而且很享受这个状态,对她来说有更多自己的时间更重要。但毕竟这个钱还不能真的养得起她,所以,找一个双休但工资不高的工作,作为经济的一个基本保障,是更好的选择。

第2个因素:薪酬差异影响度:在不同情境下,钱对每个人的意义是不一样的。

都说钱这种东西多多益善,但同样数额的钱对不同的人的影响是不一样的。比如,对于在北京刚刚买了房,每月还贷7000元的小红来说,“月薪5000”和“月薪10000”,对她的感受是完全不一样的,比起每月的账单,单双休肯定不是重点;但对于在县城里工作的小兰来说,当地的平均月薪也就3000多一点儿,那么, “月薪5000元又双休”的工作,就已经很体面了,月薪增加到10000但是变单休,这个吸引力就不会这么大。

所以,不要觉得人家宁愿选择5000元也不愿意加班有多么不正确,再多5000元的收入,对有些人来说是“救命钱”,对有些人来说不过是“锦上添花”。

第3个因素,家庭或身体状况能否承受:客观现实面前,的确需要更多的平衡。

这是非常现实的一个问题,我曾经辅导过一个女孩,她跟我说自己的求职条件时,第一句话就是:我不能接受加班。啊?现在这个时代,完全不加班的工作哪里去找呀?不要觉得奇葩,这个姑娘刚刚做完一个大手术,还在恢复期,医嘱就是不能劳累。你可能会不屑,认为:这样还出来工作干嘛?没办法,也得挣钱养自己呀,就是在薪酬方面需要做些让步啦。

以上哪个因素最重要呢?没有标准答案,你也不用抄别人的:你觉得哪个因素最重要,它就一定是对你最重要的!按照自己的意愿选,就是对你最合适的。

但是,如果你自己也很难取舍,觉得很纠结,这样比较完以后还是得不出结论,那我就简单粗暴地建议你:选月薪10000的。因为到手的钱是最真实的,你觉得不合适还可以换呀。不过,不管是自己早就选择了月薪10000元这个,还是听了我简单粗暴的建议,我都需要再提示两件小事:

1.培养一个健康的兴趣爱好,否则只有一天的休息日,你会觉得我还没休息过来就过去了。而投入一个兴趣,最容易让你觉得“我休息了”。心理学有个研究,好的休息可以让好状态至少持续一周。

2. 注意和领导同事经营好关系,万一有事情需要请假,可以得到较多的支持。毕竟一天的休息日还是太有限啦。

最后,并不建议长期选择加班太多的工作。没必要一条路跑到黑,结合个人实际情况,结合能够拿到手的机会,还可以调整变化呀。

其实,不管是选择多奋斗一点儿,还是选择安逸一点儿,都不要局限在这个选择里。不要让心或者因为太忙而得不到喘息,或者因为舒适就永远在舒适区里,时不时抬头看看路、看看天、看看不同的风景,体验不同的节奏,才更有意思不是吗?

我是为好优姐姐,专注职场领域,努力提供更多职业成长干货,关注我吧

为好优姐姐


自然是选择月薪10000的工作,虽然少休息一天,但工资高多了,就算是更辛苦一些,更危险一些也没关系。

咱们国家不像一些欧美国家,社会福利好,很多人宁愿休闲也不愿多上班,他们无所谓。

我们不行啊!社会福利还差的远,都得靠自己。没钱,拿什么养活自己、养活家人、培养孩子呢?

为了多赚一点钱,现在拼命加班的、做兼职的还少吗?如果没有经济压力,又有多少人愿意那么辛苦呢?相信绝大部分人都愿意过着休闲写意体面的日子。但是不行,目前,咱们没那个基础。

也许,国家发展了,福利政策好了,手上钱更多了的时候,咱们也可以舒适的生活着。也相信会有这么一天的!

但现在,为了自己,还得拼!所以,选择10000的工作,苦点、脏点、累点,都不怕!


只为阳光灿烂


选择月薪10000元单休!

直接的感觉,月薪一万与月薪五千,这个差的有点多,所以果断选择钱多的!

而我呢,不怕苦不怕累,就怕没钱!并且休息一天已经足够,并不会说因为少休息一天就将导致身体健康等存在问题!

若以月薪5000元,双休来看;以及月薪10000元单休,若是以少休息的那天作为加班来算的话,则可以凸显出单休那一天的价值。

根据法律规定,公休日加班的话,加班费按200%计算。

月薪5000元,的日工资为5000/21.75=229.89元(就以230元计算吧)

以标准工作制的情况,加班一天的加班为460元。所以我们若是以加班来看,即便是加班的话,一个月的加班也基本不超过五天,按照五天来算,一个的加班费也就2300元。

所以,在其他条件都一样的话。月薪5000元,享受单休,其他的工作时间按照加班计算,一个月能够到手的报酬也就7300元。而现在,单休就能够给到10000元,这个经济价值凸显啊!不具有有可比性!


叶律师


【凌凌认为】月薪10000单休和月薪5000双休,我会选择月薪10000单休。

一、疫情才发现存钱的重要性,现在房贷、车贷压力大

小丽是一家公司的设计,平时工资也不错,所以自己平时也没怎么存钱,但是这次因为新冠肺炎问题,公司复工从2月3号、2月14号、2月21号,不停的延迟,虽然好不容易可以留在家跟家人团聚。


但是自从没有上班以来,1月月薪的薪资到目前为止还没有发,而且公司也没有具体的说明,但是每个月的房贷,车贷还是的照样还,虽然有消息说可以延迟,但是总的还,从春节放假到现在,已经有一个月了,这房贷、车贷完全没有着落,小丽正烦恼者咧?


你们的房贷、车贷怎么处理的?能给小丽支支招吗?

二、选择月薪10000单休的原因

1.月薪10000的时薪高于月薪5000的时薪。

月薪10000,单休 每天工作时间8小时,每月工作26天, 时薪为10000/26/8=48.07

月薪5000,双休,每天工作时间8小时,每月工作22天, 时薪为5000/22/8=28.4

由此得出月薪10000的时薪48.07高于月薪5000的时薪28.4元。


2.生活压力

现在的生活压力,而且很多都是在城市,除了工资,或者少于的有副业外,基本上工作作为主要的收入,那么生活所需要的费用,含车贷、房贷、子女上学费用,给父母的生活费等,这些都是实实在在需要金钱开销的,而且一旦钱不够用会直接影响家庭的和谐度。


3.家庭需要

虽然说金钱不是万能的,但是没有金钱是万万不能,比如小孩想上好一点的幼儿园,小孩想上培训班,或者直接跟外语老师面对面的沟通,玩游戏等,这些都是金钱直接影响的,毕竟作为阶级社会。


试想一下,如果你的孩子想跟其它小伙伴一样上兴趣班,或者学习其它特长,但是这些培训起步都是100~300元/小时,如果你没有高工资,那么你改如何满足孩子的兴趣,该如何满足老人的需求,那家庭的和睦又何来呢?


4.人脉需求

从薪资10000元、薪资5000来看,如果是在同一个公司,那么月薪10000至少为主管或者经理的级别,但是薪资5000可能就只是员工或者组长的级别。


都说人脉决定未来,同样经理级别、员工级别所处的环境也是不一样的,所交往和沟通的人群及对于自己的影响都是不同,可能短时间看不出来,但是长期来看,影响还是很大。这些人脉也是自己日后一种无形的资产。

三、建议

1.年轻的时候必须多存点钱,以后肯定会用得上,这次疫情就是最好的说明。

2.你选择的懒惰或者荒废的时间,总一天会尝到他带来的恶果。

以上希望对你有用

我是凌凌,优质职场领域创作者,喜欢读书、运动、输出,关注@凌凌跑跑跑,我们一起在职场升级打怪~


凌凌跑跑跑


996给一万我也不能接受,996是指早上9点上班,晚上9点下班,一周工作6天!至于问题的双休还是单休,可能就小编24岁来说倾向于1万单休,首先说996问题,目前所有的说法中凤姐给出的解释最接地气,如果996就意味着你完全失去了生活,在大城市,早上7点就要起床,回到家就到了10点多!洗洗澡就可以睡了,第二天继续!先不说心力憔悴,身体也完全受不了!知道为什么it行业猝死事件频发吗?加班加死的!

但是,如果加班给我更高的薪资我会选择适当加班,毕竟还比较年轻,中国男生压力又大,女人结婚要车要房,一套房上百万,其实很多人在工作之余也会做一些副业,不努力就要等着女朋友把你绿了!父母生病束手无策,与其在家刷抖音,不如多工作一会儿,这就是奋斗!但这是我个人选择,企业没有权利强制我奋斗!其实,休息是为了更好的上班状态,与其把员工逼着加班,不如努力提升员工积极性和工作效率,完善制度,谁都开心!很多老板宁愿让员工在单位聊天也不让回家,心理畸形!



科技只说事实


【逐梦江湖路】独家观点:如果你现在欠了一屁股债,你会选择月薪5000元的双休吗?那肯定是不可能的吧?如果你现在年纪已经50多,你也许会选择月薪5000元的双休!当然,如果你财富自由了,完全可以不上班啦。

所以,这个问题,只能结合你自己的实际情况来判断。

一、如果你现在为钱所困,那根本不用选择了。肯定要选择获取高薪的工作,哪怕这个工作再辛苦再累。

都说“有钱男子汉,没钱汉子难”。这个社会就是这么现实,如果你没有钱,你拿什么来养家糊口,拿什么来赢得家人的信任,拿什么来获得别人的尊敬?

在说了,如果你年纪轻轻,不好好努力奋斗,好好挣钱,难道那么好逸恶劳,那么享受生活吗?

也许你今天享受了生活,但是到老的时候,也许你就会后悔莫及!

人为啥有底气,那是因为人有钱,可以安然面对任何突发事件,他们的抗风险能力非常强。

如果没有钱,你父母生病了,你怎么办?如果你被裁员了,你该如何养活家人?

生活真的很残酷。人们都是根据你是否有钱,来扮演如何跟你交往的角色,对你父母妻儿的态度也是根据你拥有的财富来区分对待的!

“穷在闹市无人问,富在深山有远亲”。你是选择哪样的生活呢?

还是劝告你,别在该奋斗的年纪,选择安逸。

二、如果你想职业生涯有所成就,那更应该选择单休,只有比别人付出更多,你才可能在激烈的职场竞争中,突出重围,才可能获得公司领导的青睐,才可能升职加薪!

选择安逸生活的人,他们的事业往往没有任何建树,只会随泼逐流,人云亦云,永远只会是公司普通一员,永远只能给别人献上掌声,永远只能是公司的一颗小小螺丝钉!

要想成为人上人,就得吃得苦中苦。

不经历一番寒冬刺骨,哪来的梅花扑鼻香。

结语

请选择艰难!

如此,你的后半生才可能苦尽甘来,才可能享受不一样的成功人生!

通过以上分析,相信对您会有所启发,祝您未来发展顺利,事业有成!

-End-

我是逐梦江湖路,十六载职场经历,愿与您分享!

若您有所触动,欢迎您【关注】、点赞及转发,期待与您逐梦江湖。


逐梦江湖路


要是我,当然选择月薪10000单休。

一是效益相对较高

单休和双休,一个月差4天,但一个月却可以多收入5000元,相当于每天加班费为1250元。相比之下,还有什么不满足呢?

二是休息可以调整

一个月虽然少休息了4天,但毕竟还可以每周休息一天。只要调整合理,休息是可以得到保证的,现在的双休,也是从以前休息一天半和一天转化过来的,以前大家不也是过得好好的。休息的这一天,应该减少不必要的应酬,多陪陪家人。从超出的收益中,给家里和家人增添一些物品,从物质上提高生活质量。

三是时间价值巨大

10000月薪和5000月薪,相差很大,尤其是经过时间积累,加上金钱的时间价值在内,差距就很大了。假设年轻人月薪10000元,每月定投指数基金3000元,按照30年10%复利计算,如下图,预期到期总金额大概为684万元。

而月薪5000元,每月定投1500元,预期收益只有342万元,只有前者一半。相比10000元定投3000元来说,5000元要定投1500元,难度比较大,毕竟绝对剩余资金只有3500元,而10000元定投后却有7000元可平时使用。假设只定投1000元,那月薪5000元,到期只有228万元,这和684万相差很多了。

四、人生关键第一桶金

人生的第一桶金还是很重要的,这决定了整个一生的基础平台高低。年轻的时候如果选择了安逸而不是奋斗,那中年老年将可能过上物质较贫乏的生活。

物质决定意识,对大部分人而言,物质生活的贫乏决定了他的相像力,家人尤其是孩子教育通常也会受到较大限制。当积累起第一桶多,才可能走上“钱生钱”的财务自由之路。

谢谢阅读,谢谢点赞,请在评论区发表您的观点,或者关注后私聊。


分享到:


相關文章: