未来是未知
呃，我这人一般不记仇，因为有仇我当场就报了。我自认为做事还可以，领导交代的事基本能做好甚至略有超出预期。所以被骂的少。印象较深的是在一家台湾公司，总部新安排了个领导过来，领导觉得我以前是某总带出来的肯定跟某总是一伙，他是新来的跟某总有竞争关系，所以各种看不惯我，加上当时经理离职，经理离职后客人都转给我在跟进。内部都传经理带走了一部分客人，所以他就有点针对我，跟总部开会时就明示暗示我做事不力没接到单客户都跟经理走了之类。我也没说啥，反正公司人正好都齐，我就把我最近跟的单客户订单情况都一一说明了，然后就说如果各位觉得客户被我跟丢了，麻烦也像我这样列个表用数据说话，告诉大家具体是哪个项目哪个产品哪个客户被我跟丢了，跟丢了多少个订单。如果列不出来就麻烦你们不要乱讲。公司的发展又不是我一人能够推进的，有时间说我还不如各位都找点客户进来呢。领导估计内心气死了但是也没发作。从此以后再没说过类似的话。后来找机会其他事也骂过我为难过我两次，我就笑笑看着他，然后说您要没其他事我就先走了，我还有某某事要忙。所以我基本没放心上。我觉得让自己生气不如气别人。
当然不鼓励大家学我当场怼，毕竟当年年轻气盛加运气好，当时能力还行公司还想留住我并不想我辞职，而我自己也并没有非这份工作不可才有此底气。如果刚入职的朋友，受点气在所难免，你就当是和尚念经为自己消灾了吧。
ibabysbreath
我是生活嘎嘣脆，我认为大部分人都经历过在工作中被骂的情况，至于用什么样的心态来对待就因人而异。
记得刚刚毕业后工作的那几年全是做的电销行业，后来为了锻炼一下自己，我就去了当时我老公所在的一个建材市场找了一份灯饰营业员的工作，之前是在公司，你面对同事和主管几乎都是比较和气的，后来在到店面，所面临的最大的不同就是人的层次，之前的是主管，现在的是私人老板，主管说话委婉，私人老板小学文化，你在店面如果没有开单，你不管做什么他都是看不顺眼的，忙的时候，一个人掰成三半用，不忙的时候，恨不得你马上就消失，记得那些日子，那个老板每天就逮着我就骂，那个时候早上第一件事就是开启店里所有的灯，一满屋子的灯，全是遥控控制，还有唱歌的灯，他就是那种你一开灯就要立马让那个唱歌的音乐关上，我才来几天，手自然是慢了一点，就是慢了一点，他就开始骂，他说，你还是在公司呆过的，读过大学的，连个灯都开不好，真是够笨的。亲们，一大早上啊，就开始骂你，一整天就感觉不好了，后来一个月，每天都是骂，我现在想想当时都不知道是怎么过来的，在那个店里还有一个女孩，在那里呆的时间很久，那个女孩说她也是这样被骂过来的，但是她熬过来了，现在在店里比较受那个老板的器重。也是一个会销售的女孩。后来我也开始逐渐开单了，不过后来我还是选择不在那里工作，因为我不开心，那里的氛围我不喜欢，我只是想锻炼下自己面销的能力，不是天天在那里受气的。
我认为，看你个人是怎么权衡的，如果被骂的那个地方有你想继续留下来的价值，那你就必须忍耐，如果，在那里没有什么值得的，那你大可没有必要留在那里，天天压抑会让在自己生病，太划不来了。
生活嘎嘣脆
我明白为什么所有的用人单位都不要三十五岁以上的人了，我二十来岁的时候，总是被领导骂，然后特别害怕因为小，没有社会经验，让干什么干什么跟傻子一样，但是现在到了三十五岁就不一样了，阅历社会经验都有了，主要岁数也大了根本受不了挨骂，很简单的一个事比如我给一个私人企业干活，让我去各个饭店送菜，领导看我不顺眼，故意给我穿个小鞋然后打电话骂我，说我脑子进水了，要是二十来岁只能默默的忍受，不过现在三十多岁就不一样了，我第一句话就是你他妈脑子才进水了呢！你开除我我早就想走呢！我还要谢谢你呢！你找人打我来吧，都是本地的谁他妈没人呀，，，，，这就是二十岁和三十五岁的区别自己的人生经验
咖啡不加糖147026333
肯定会有的，我自己的亲身经历有被老板批评过，有被顾客无原无故劈头盖脸的骂过，实话说那感觉太不好受了。
我是从事销售的，偶尔都会遇到难搞的顾客，每天接触的人很多，可以说什么样的都有，曾经遇到过一个特别奇怪的顾客，性格很冲，我当时也是像平时接待顾客那样招呼他，直到现在我也不知道我当时是哪句惹他不爽，然后他就开始大骂，他是个男的，声音特别大，一直骂了大概有十分钟，我当时完全是懵的，看他这样我只能给他说好话赔不是，但是我也说他就越骂，当时觉得真的太委屈了，从来没被人这么骂过，凭什么这样骂我，心里各种不爽，一直忍着就差没哭出来，我只能静静的看着他骂，他骂完后又心平气和地跟我说他要这个要那个，最后还成交了，这个结果出呼我的意料，我到底经历了什么[捂脸]
他走后我就想他骂我又没损失什么，反而还让我做了一单生意，我们做这行的顾客就是上帝，上帝说什么就是什么，只要让我有钱赚就行，做这行的没有那个人没受过顾客气的，我们应该要学会换个角度去看待事物，多往好的方面想，无论是生活上还是工作上遇到的磕磕绊绊都是我们的成长过程，是经验的积累，它是每个人生命中必不可少的，我们应该乐观面对，为每一次的进步加油💪
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工作中被骂，会有很多原因，会让自己心生气闷，这也是人体正常生理反应。但是作为一个理智的成年人，我们就应该仔细分析被骂的原因，如果是因为工作不利，那我们就应该仔细思考自己究竟哪里做的不好，努力吸取教训，积极改正。人无完人，金无赤足，谁都会犯错误，但是改正错误可以让自己离成功更近一步。如果是上司单纯刁难你，那你大可不必放在心上，你去工作是为了实现自我价值的，面对这些无理刁难，你要学会自我开解，出去吃顿好吃的，买自己喜欢的衣服鞋子，看一场电影等等，排解自己不好的情绪，让自己回归状态，把工作做好，做出业绩了自然会让哪些刁难你的人闭嘴。
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工作中以前经常被骂，但不要因为这样而影响到心情，发泄到工作中，一定要认识到这几点。
- 第一，找到被骂的原因。没有人会无缘无故的，不管是骂人的人还是被骂的人，都不会很舒服的。所以被骂一定是有原因的，一定要找到这个原因，俗话说有因必有果，找到缘由才好解决事情，可能是工作的疏忽，也有可能是出现了意外。但不管是什么原因，一定不要糊里糊涂的就发泄出来，这一时的痛快带来的却是有可能是失去工作，这种代价你承担得了吗？
- 第二，找到原因后先分析为什么会出现这样的问题，是由于自己的专业知识不够还是由于突发状况，搞清楚之后在对症下药。在这一过程中，你能清楚的认识到自己的不足，也会对你的工作能力有一定的提升。这时候，即使是被骂，你也不会去抱怨了，因为这种机会并不是随时都有的，你的心情自然而然就会好起来了。
- 第三，被骂了心里再憋屈也尽量不要向自己的同事抱怨，职场如战场，可以把同事当成朋友，但绝对不能对他毫无保留，吃亏的最后只会是自己。可以找自己的知心好友聊聊，平复平复心情。如果喜欢运动的话，可以选择一项运动，让自己出出汗，烦恼自然就会随之而去了！
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我记得那时候 还小，刚开始出门打工，在电子厂里做，就被线长骂过。
第一天上班，因为不太会。所以可能做出来的东西不太好。然后线长过来就说，你这个产品不行。其实现在回想起来那根本也就不叫骂，只是被说了一下。但是那时候因为年纪也小，自尊心也强，被说一下好像就是受了多大的委屈一样，线长一走，眼泪立马就流下来了。
然后这么多年过去了，人也慢慢的变的成熟了。工作中肯定也会出现被领导说的情况，但是已经没有了当年的委屈了。被批评了之后，转过脸就忘记了。
小的时候被一个人说两句，可以给这个人臭脸然后好几天不讲话，现在长大了，即便是刚才大吵了一架，转眼又开始谈论一些事情。
这就是时间带给我们的变化，人成长了，什么事情也都不会在意了。
晋南浙北
工作中被骂是很正常的事情。尤其是当新人阶段的时候。这时候犯错的概率比较大，而有人检查和提醒对新人来讲，我是很感激的。如果不被骂过，可能就意味着这个岗位，或者我本人，并没有那么重要。否则一定会高要求高标准的来看待这个岗位和岗位上的人。
被骂不要紧，职场上，年轻人被骂几次不需要玻璃心。一般而言都是对事不对人。如果觉得委屈，不甘心，就用事实证明自己的能力。加油！
午后红茶Tereza
你这个问题很简单啊。
首先你这个问题的注重点是怎么处理的，意思是你已经明白这种事情发生找原因，或者去抱怨这件事已经没有意义了，你已经比大多数人强了好吧，能够观察到这步，你的情绪和意识控制已经很好了呀。
所以重点就是后续怎么处理，怎么调整心情。
首先，发生这种事后，肯定要去处理其他事情，要告诉自己，如果自己现在这种沮丧的状态去做事，肯定拿不到一百分，要有一个明确的拒绝这种情绪的暗示心理，果断的对这种情绪说不行。
其次，告诉自己，天将降大任于斯人也，老天派这个人或这件让人不舒服的事来阻挠我，那是因为我是注定做大事的人，肯定是怕我有一番成就，那我就更不能被打倒，我偏偏要做好接下来的每一件事。
还有什么具体问题关注私信吧，希望对你有帮助。
平凡的人呐
曾经做过进销存软件的售后服务，没有被领导骂过，但是经常被客户骂。被客户骂的时候就让他骂好了，等他骂完了问了一句:你现在好受点了吗？所以你的问题是什么？需要我的帮助吗？然后客户就挂了电话。
个人觉得不论是被领导骂还是被客户骂，首先需要考虑的都是他为什么要骂你？但不管什么原因自己都要平常心对待，如果骂的确实合情合理就认真改正。如果是纯粹为了情绪发泄，那就让他发泄下好了，自己抱着一颗平常心，不痛不痒，平静处之，他骂到后面也会意识到自己的不对之处的。
