从“橄榄绿”到“孔雀蓝”，变的是颜色，不变的是底色。疫情当前，陕西省汉中市勉县人武部的三名文职交出了一份怎样的答卷？

身份变了，不变是初心

张玉华算得上是个老参谋了，国防动员数据调查、民兵整组轮训、兵役登记、征兵工作是样样精通。不过身份却有点尴尬，一直是以现役干部的身份干着文职参谋的活。

张玉华（右一）

2018年起，国防动员系统新编制体制调整改革后，他就已属于编余人员了，不过这丝毫没有影响他的工作热情。民兵轮训、征兵工作、抢险救灾他始终冲在最前面。

疫情发生后，门卫老王居家隔离，如何严格落实营区和外界的物理隔绝，成为摆在部党委面前的头等大事。“门禁工作是疫情防控的第一道防线，也是最重要的一道防线，篱笆必须筑牢！”他主动请缨值守防控一线，从正月初二开始每天24小时铆在了门卫室，就连吃饭都是别人给送过来，期间除了电话督导基层武装部规范化建设，还要手把手帮带两名新招录文职人员尽快熟悉业务工作，虽然忙得不可开交，却始终无怨无悔。

社招文职，也是顶梁柱

杨逸卓去年6月本科毕业后，顺利的考上文职岗，8月征兵工作十分繁忙的时候，部领导大胆决定，将正在接受政治考核的拟录用文职人员提前使用，以便更好考察。从那时起，他虚心请教、踏实好学、一学就会给大家留下了深刻的印象。有一段时间，为了掌握网络版征兵系统的搭建，他曾吃住在县医院，虚心向干部职工、向网络工程师求教。

杨逸卓（左一）

疫情防控期间，他更是全时坚守岗位，有时帮忙采购生活、防疫物资。防疫间隙，还不忘积极钻研保障科经费预算等核心业务内容。并非党员的他，还积极主动参与了向疫区的捐款活动。虽然没有当兵的经历，但杨逸卓的进步与成长，充分说明从社会招聘的文职只要踏实肯干，也一定能胜任岗位需求。

所长到“兵”，永远是尖兵

刘向前是部队卫生所所长，纳入今年军队拟转改文职人员行列，1月10日到部里报到，进行实践锻炼。原本春节期间休假，但看到严峻的疫情防控形势，他坐不住了，主动放弃休假，每天“恶补”各项防控知识和工作流程。这些天来他既要负责兵役登记、民兵整组，又要负责公文处理、新闻采编，往往是这个科里工作还没处理完，那个办公室里又等了一堆人，每天都忙到深夜。