九江新闻网讯(张征宇) 3月27日上午，七里湖街道对新任七里湖环卫所所长、出口加工区环卫分所副所长两名同志开展任前廉政谈话，对新任职同志提出新要求、新标准、新希望，勉励他们带好队伍、干好工作、做出业绩。七里湖街道党工委副书记、办事处主任潘世广出席并作讲话，街道纪检监察工委书记，分管组织、财务的班子成员，财政所所长，以及两个环卫所的正式干部参加。
在廉政谈话会上，街道分管组织的班子成员宣读了七里湖街道党工委关于两位新任职同志的任职通知;街道纪检监察工委书记张征宇同志通报了新任职同志考察测评的情况，并从珍惜荣誉、带好队伍、严守底线三个方面对新任职干部进行了廉政谈话;街道财政所所长付建新同志从日常财务管理方面作了说明，强调了纪律。
对新任职的两位同志，街道党工委副书记、办事处主任潘世广表示了祝贺，提出了要求，寄予了厚望。他指出，一要提高政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，站稳政治立场，在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致，不折不扣落实上级决策部署、街道确定的事项、班子成员交待的工作，确保政令畅通、令行禁止。二要加强廉洁自律。认真落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”，坚持以上率下，廉洁自律，严于律己。凡是要求别人做的事自己先做到，凡是禁止别人做的事自己坚决不做。严格执行中央八项规定，落实民主集中制，主动接受群众和社会监督。三要加强作风建设。环卫工作一头连着发展，一头连着民生，作用非常小可。要充分发扬不怕吃苦受累、特别能战斗的精神，凡事带头冲在前、干在先;要保持求真务实的作风，说老实话、做老实人，办老实事。
鉴于两个环卫所的干部职工基本都是新人，潘世广同志着重对财务管理进行了强调，作了具体的讲解，要求两个环卫所干部职工尤其是主要负责人、财务人员务必加强财务知识、政策法规学习，加快建章立制，街道分管领导、财政所要严格审核把关，确保不出现问题。他从九个方面作了详细阐述和要求:一是不得私设小金库，不得违规发放津补贴;二是今后两个环卫所的财务审批由新任的负责人签字同意;三是正式干部福利待遇按上级政策执行，临聘环卫工人按原来的制度和标准执行;四是社保医保待遇正式干部按国家政策执行，临聘环卫工人参照城镇居民标准执行;五是车辆的加油、维修必须由正式干部负责，制定管理制度，规范操作流程，审批、管理、使用分离，相互监督、相互制约;六是开支项目必须按国家政策执行，该进入政府采购的必须进入政府采购，该进入公共资源交易的必须进入资源交易，杜绝违规、暗箱操作;七是实行收支两条线，代收环卫费必须及时入账，较大金额使用必须使用公务卡;八是加强人员管理、食堂管理。健全完善管理制度，实行以制度管人、管事、管权;九是尽快完成机构代码证年审工作，法人代表为七里湖环卫所负责人。
通过廉政谈话，两位新任职同志进一步增强了履职尽责、廉洁从政的紧迫感和使命感，表示在今后的工作中，要带头严格执行党风廉政各项规定，认真管好职责范围内的人和事，为街道经济社会快速发展创造良好的卫生环境，决不辜负组织的信任和领导的期望。
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