2019年
思明区城市基层党建工作硕果累累
社区、小区、非公党建示范点亮点纷呈
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社区党建
在党建引领基层治理中推广“近邻”模式，以开元街道深田社区为试点，推行“千百万”群众工作法，有效整合资源，推动供需对接，提升治理水平。评选全区“十佳党建引领社区治理项目”，鼓励各社区因地制宜，突出特色，创设“一社区一品牌”，深化“有温度”的党建。
▲开元街道深田社区积极探索“千百万”群众工作法，开展“千户访”精准入户、创立“百事帮”服务队伍、搭建“万家和”调解平台，打通联系服务群众“最后一米”。
小区党建
针对有物业小区、无物业小区的不同特点探索不同的工作模式，重点解决小区党支部有效覆盖的问题，选好小区党支部带头人，抓好机构组建、建章立制和工作开展。全区建立小区党支部694个，覆盖小区752个，覆盖率达98.9%。
▲鹭江街道国贸金海岸小区党支部针对之前存在的周边环境脏乱差、停车难停车乱等问题，强化党建引领、多元参与、共谋共治，实现了“环境提升、管理到位、群众满意、家园幸福”。
非公党建
在非公领域重点推进楼宇党建工作，注重强化楼宇党组织政治引领、机制引领，将党建联席议事、项目认领、党员联管、活动轮办等机制引入楼宇，共新建及升格楼宇党组织19个，覆盖企业376家，成立楼宇党建联盟9个，5个示范点亮相全市楼宇党建工作推进会。
▲安踏集团党委积极探索以“冠军党建”为主体，“服务发展、服务员工、服务社会”为抓手的“三位一体”楼宇党建工作法，切实发挥党组织的凝聚力、战斗力，搭建楼宇资源共享平台。
2020年，思明区城市基层党建工作将以进一步完善推广“近邻”模式、持续提升基层治理水平和新兴领域党建工作水平为目标，以深入开展
“三个十”创建行动为抓手，以社区、小区、“三高”龙头企业为重点，进一步强化党建引领，服务经济社会高质量发展，以深耕“有温度”的党建给居民群众带来“有质感”的幸福。
打造十个以上党建引领社区治理示范点
打造十个以上党建引领小区治理示范点
打造十个以上“三高”龙头企业党建示范点
第一波
培育十个以上党建引领社区治理示范点
贯彻落实党的十九届四中全会精神，深化党建引领基层治理，以项目化运作方式提升社区治理水平、服务水平，探索形成有特色、可推广、有示范作用的社区党建工作样板，深化“有温度”的党建。
理顺工作机制。优化社区大党委运行机制，充分调动各方资源，充实社区治理力量，巩固共融共建工作格局。
聚焦主责主业。聚焦基层治理存在的主要问题和群众需求，用心用情解决“居民之问”，把党的温暖送到千家万户。
突出品牌特色。探索各具特色的措施方法，运用项目化模式持续推进品牌建设，提升社区治理精准化、精细化水平。
强化力量保障。建强社区党建工作者队伍，提高治理能力和服务水平。深化“双报到”活动，充实工作力量。优化经费、场所等保障措施。
▲厦港街道巡司顶社区在实践中形成党建引领“穿针引线”工作法，以问题为导向，找准“针眼”，引好自治共享的“线”，织密社区服务的“网”，先后接通1486户燃气管网，建成6座微公园、2座百姓亭。
第二波
打造十个以上党建引领小区治理示范点
探索个性化小区工作模式，促进小区党支部与物业、业委会的协调互动，让资源和力量下沉到群众家门口，发挥团结邻里、引领治理作用，让“红色基因”融入小区治理，带来“有质感”的幸福。
抓实工作覆盖。理顺小区党支部架构，选好小区党支部书记。建立小区党员管理制度，督促不同类型党员结合实际履行职责。
强化领导作用。充分发挥小区党支部在小区治理中的领导核心作用，加强对业委会、物业企业、群众、社会组织等多元力量的政治引领。
创新工作方法。加强分类指导，提高物业小区、无物业小区、街巷村社等不同类型小区党建工作的实效性。
推动力量下沉。摸清小区资源、需求、项目清单，推动供需精准对接。引导在职党员采取承诺践诺、志愿服务、扶贫帮困等形式参与小区治理，主动服务群众。
▲疫情防控期间，中华街道小巷党支部通过“走几步宣传防疫进家入户，喊一声应急响应随叫随到”模式，组织党员群众自治小组以纵（梯）横（巷）交错的形式开展巡逻检查，守好小区“最后一道防线”。
不过瘾吗？还有第三波
推出十个以上“三高”龙头企业党建示范点
聚焦一批高技术、高成长、高附加值的优质企业，践行“CSO首席服务官”理念，协调政府涉企部门服务资源进企业。选取部分党建工作基础扎实、经验总结提炼亮点突出、示范作用明显的“三高”龙头企业进行重点培育，以点带面推进其他“三高”龙头企业党建工作。
畅通对接渠道。主动上门走访，全面掌握辖内“三高”龙头企业信息，完善“三高”龙头企业党建服务机制，积极协调推动政府涉企部门服务资源进企业。
夯实组织建设。提高“三高”龙头企业“两个覆盖”工作水平，规范组织设置和党支部基本建设，加强党员教育管理。
加强人才培养。实施“党建+人才”工程，推动“三高”龙头企业管理层人员（人才）、优秀党员“双向培养、交叉进入”。
助推高效发展。在“三高”龙头企业生产经营一线广泛开展“两亮一比”活动，实现党建与生产互促共进，助推高质量发展。
▲国内按摩器具行业龙头企业奥佳华集团党总支淬炼“佳党建”工作品牌，激励党员骨干发挥作用，推动技术创新和产品升级，研发的AI按摩机器人等多项技术达到国际领先水平，党建引领中国“智”造。疫情期间，奥佳华集团在党总支推动下，向武汉、厦门捐赠价值近1000万元的医疗物资，事迹被央视《新闻联播》《福建日报》《厦门日报》报道。
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