如何发现你喜欢的工作呢？其实并没有那么复杂，因为我总结出来了一个“
三张纸”的原则。那么三张纸原则到底是什么呢？
我们先拿出三张白纸来，把它们摆在桌面上，然后拿出一支笔。
第一张纸上面写自己所擅长的技能。擅长表演、擅长画画或者是擅长演讲。把这些东西全部都写出来，越详细越好。
第二张纸上面写你所喜欢做的事情，我们要搞清楚一个事实：你喜欢的事情和你所擅长的事情往往是两码事。就像很多同学虽然学习成绩比较好，但他却不一定喜欢学习；有些同学虽然英语成绩不错，但他却不一定喜欢英语。兴趣和爱好这两件事情是相互独立的，几乎没有任何关系。
第三张纸上面写清楚你的性格特点，以及你想要的所有东西。在这里大家可能会有些疑惑，性格特点怎么分析呢？那其实笼统来说分为外向和内向，但是详细的来说，还有很多更加详细的特征。比如说有些人虽然表面外向，内心却是内向的，有些人虽然表面看上去不怎么吭气，但其实她是一个内热外冷的人，具体情况需要具体分析。
结合上面三张纸所写的内容，你就可以知道自己到底适合做什么样的工作了。如果你们分析不出来，可以将上面三张纸分析的东西来交给我，我可以帮大家分析一下，你到底是个什么样的工作。
有些人可能会说，我所学的专业并不适合这个工作。在这里我给大家提供两个数据：
第一个数据是：80%的人所从事的工作，与所学的专业并没有直接关系。
第二个数据是：我们可以看一看，目前社会上所谓的成功者，或者是佼佼者，他们所从事的工作专业度与他们所学的专业，其实关系并不是那么大，相关联程度只有30%。
想清楚你想要的到底是什么，以及这份工作可以带给你什么。
这一点怎么解释呢？我就拿目前比较火的问题，“考研”来进行举例：
我们怎么来看考研这件事情呢？
第一个就是时间成本。考研至少需要两到三年的一个时间。这是你所需要付出的时间成本。
要二个就是经济成本。我们将学费、生活费以及你没有工作，所以无法为家庭挣得的金钱，全加起来至少也要有10万人民币吧。
第三个就是机会成本。就是你在学校的象牙塔学习的时候，你的那些本科同学已经在社会上开始历练了两到三年。
大家可以思考一下，在社会上摸爬滚打两到三年的人和一个刚刚毕业的研究生，哪一个在老板的眼里价值更大？我想大家应该都可以得出来一个结论：当然是已经摸爬滚打两到三年的人价值更大，企业也更愿意招聘摸爬滚打后的一些人。
所以考研的意义在哪里？
1. 你的学科就适合考研。比如你的专业在本科是没有价值的，因为这些专业需要很深的专业知识，去进行深入的研究。
2. 你自身的性格。因为我们应该知道，没有最好与最坏，只有适合与不适合。有些同学性格相对而言比较内向。比较喜欢在象牙塔的环境里进行生活，不喜欢和别人进行沟通，喜欢一心一意的去搞研究。那这些人就太适合去考研了。
研究人员进行研究
遵循自己的内心，不要随波逐流。
这一点是说出来容易，但是做起来却极难。因为我们不仅面临着父母所给予的强大压力，而且现实上的一些抉择也会让我们难以真正遵循自己的内心。
所以我自己来举例吧：我的父母属于那种读书并不是特别多，而且非常强势的父母。他们可能有很多时候，都希望你按照他们的想法和要求去做。但是在目前看来，我却发现，他们给予我的人生经验以及三观等各方面都是有一些问题的，所以父母对我说的话我全部我都听着，不顶撞，依然自己做自己所希望做的事。
长辈们的思想比较传统一些，这并没有看不起的意思，只是单纯的阐述事实。我虽然没有听从他们的想法，但是在日常生活中我依然是十分听话孝顺的。
要知道生活永远是你自己的，别人帮不了你，别人也给不了你什么。别人给你的永远只剩一个建议，千万不要把它当成唯一的答案。
路是需要我们自己去做的，别人永远无法知道你目前所处于什么样的状态，也就很难去设身处地的去为你考虑。
现在有人总是觉得自己找不到工作，但这个考虑完全是多余的。请记住一句话，看五年想三年，认认真真做两年。
看五年是什么呢？ 就是看那些：比你大五岁、比你早进入社会五年、比你的专业高五届的师哥师姐。在这些人当中选取一个你最想成为的人，当成你的目标，并为之而努力奋斗，这就是看五年。
第二个叫想三年。什么意思呢？就是我们熟知的1万小时理论，任何一项工作或技能，从零到精通至少需要1万个小时的锤炼。无论怎么计算，这1万个小时的时间至少需要三年的时间去打磨。
第三个叫做认认真真做两年。这又是什么意思呢？就是将你眼前的事情做好，把你手头上的事情做好，抬头看天，脚踏实地。把你目前所做的事情做好，你才有诗和远方。
风口很重要
台风来了，猪都能飞起来。聪明加勤奋永远只能让你小成，只能取得一点点很小的成就。而你如果想要获得大成，那一定要去选择一个风口。这个风口就是目前最热、最有前景的行业，或者是一些当前发展蓬勃发展、刚刚起步行业。
这里其实不用多说，有些行业对于我们来说简直太适合了。大家想一想，如果你在刚进入公司的时候，公司只有五个人，当公司发展起来之后，有着上百人的规模，你无论如何都是一个很高的级别，因为你资历在那里，又最熟悉业务。像这种人，是很容易被老板所重用的。
以上就是对于“找工作”的一些总结，希望可以对你有所帮助，接下来还会更新关于“自我提升”方面的内容，助你成为一个更好的自己。
关注我，你是不会吃亏的
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