盘锦市盘山县全面贯彻落实省、市政府“重实干、强执行、抓落实”工作会议精神，持续深入开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动，坚决打赢三大攻坚战，全面做好“六稳”工作，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定，确保高水平全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官。
为全面树立“干”的导向，弘扬“干”的精神，营造“干”的氛围，落实“干”的行动，盘山县各单位各部门按照县政府总体安排，进一步统一思想，明确任务，及时动员部署，结合本单位实际，认真研究制定“重强抓”专项行动工作方案。进一步压实责任，建立责任清单、任务清单和问题清单，科学合理设定年度目标和月、季、半年序时节点任务，列出时间表、路线图，建立“一项任务、一名领导、一个团队、一张图表、一抓到底”的“五个一”工作机制，做到每一项部署、每一项工作、每一个环节都有人抓、有人管、有人做。
迅速行动，全力推进。盘山县坚持问题导向，实行周汇报、月调度、季推进、半年评估、全年总结工作机制。专项行动领导小组每季度听取一次专项行动进展情况汇报，每月召开一次调度会议协调解决遇到的难点问题。坚持以上率下，充分发挥领导干部示范带动作用，各级领导既当好指挥员，更做好战斗员和“施工队长”，率先沉入一线，坚持精准发力，倒排工期、挂图作战，形成各方协同、全力推进的合力。牵头单位切实负起牵头抓总的作用，加大工作督促、指导和协调力度，加强与责任单位的沟通联系，及时帮助解决工作推进中的困难和问题。各责任单位主动作为，积极配合，上下各方形成齐抓共管、齐头并进的工作格局，共同推动各项重点工作高质量完成。
严督严考，绩效对账。县政府将“重强抓”专项行动纳入政府业务工作考核体系进行考核，坚持把抓落实与建章立制结合起来，坚持把抓落实与绩效考核结合起来，形成抓落实的长效机制。坚持实效督考，强化结果导向，根据各镇（街）、各经济园区和各部门承担目标任务的序时节点任务完成情况，对照年度目标任务进行全面评价，将考核结果拉开档次，考出成绩，考出差别，考出干劲，推进“量”的考核向“质”的考核转变。
宣传鼓劲，形成氛围。为了进一步营造“重强抓”专项行动的浓厚舆论氛围，盘山县制定宣传报道工作方案，及时掌握动态，总结推广各单位各部门“重强抓”专项行动抓落实的好经验、好做法、好机制，充分利用各种信息媒介，发挥舆论导向作用，引导广大干部群众积极参与“重强抓”专项行动，形成真干实干、齐抓落实、共促发展的良好氛围。
据悉，2020年盘山县“重实干、强执行、抓落实”专项行动聚焦主要预期目标、重点工作任务、十件民生实事、重大项目四个方面，共确定226项工作总任务，其中，年度重点工作任务200项，重大项目26个。
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