利郎春天
1.口頭通知辭退，從法律層面來說，口說無憑沒有法律效力，你可以正常去公司上班，不要缺勤，避免公司掌握你曠工的證據。
2.及時和公司人事溝通，瞭解公司辭退的原因，如果只是疫情影響，違法辭退是需要支付雙倍經濟補償金，學會用法律武器來保護合法的利益。必要時，可以發起勞動仲裁申請。
3.準備好簡歷，在協商無法解決問題的情況下，尋求外部新的工作機會。
築夢沐星河
繼續打卡，讓他出證明
深圳家教李老師
必須拿起法律武器
青鳥天空
口頭就是沒有證據，你為什麼要走？要到你滿意再走！法律會支持的！
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