崇禮法院:以“三改”,強作風促工作

連日來,崇禮區人民法院通過組織幹警進行學習、開展線上服務、深入重點企業和鄉鎮就重點工作進行對接等形式,把“改造思想、改變習慣、改進作風”要求不打折扣轉化為行動上的自覺,有效地推動了工作,提升了司法公信力。

崇禮法院:以“三改”,強作風促工作

集中學習

崇禮法院:以“三改”,強作風促工作

深入鄉鎮

崇禮法院:以“三改”,強作風促工作

網上開庭

崇禮法院:以“三改”,強作風促工作

深入企業

學習自查強思想

堅持把加強思想政治建設作為首要任務,通過召開黨組擴大會、深入幫扶村為駐村工作隊和村兩委幹部講黨課以及幹警自學等形式,學習傳達回建書記“三改”要求,並結合省高院關於在全省法院系統開展作風紀律專項整治的實施方案,領導幹部帶頭查擺,全體幹警雷厲風行落實。對自查存在的問題,建立整改臺賬,明確責任和整改時限。通過自查,總結作風紀律專項整治工作成果成效,彙總經驗辦法,對可能出現違紀違法問題的重點部位、關鍵環節,研究制定行之有效的制度措施,堵塞管理漏洞,確保以嚴明的紀律、過硬的作風保障公正司法。

抓實細節改習慣

從細節入手,培育幹警良好習慣。針對幹警中存在粗枝大葉、大而化之,只求過得去、不求過得硬,只求索取、不講奉獻等壞習慣,組織進行集中談話。針對任務責任不明情況,制定年度目標責任臺賬,細化工作分工,壓實責任,每月通報進度,嚴格考核,並把院領導的工作形成院務週報每週通報,接受幹警監督。由各分管領導、政治部定期不定期進行審務督察,發現問題根據情節採取口頭批評教育、通報批評等形式進行警示,及時督促整改。累計對幹警遲到早退、小區值守管控不嚴等問題下發作風通報四期。樹立正確用人導向,積極推送先進,特別是在疫情期間,推出了左秀桃、吳希林、劉德華等主動請戰,舍小家、顧大家,晝夜堅守的小區防控一線的多名幹警,真正達到鼓勵先進、鞭策後進的效果。

多措並舉強作風

堅持“以人民為中心”的發展思想,在新冠肺炎疫情特殊時期,堅持審判、執行和防控疫情“兩不誤”,通過互聯網進行在線庭審、微信執行等形式為當事人提供“非接觸”審執服務,累計共網上立案66件,網上開庭21件,電子送達155件,訴前調解案件38件。抽調35名幹警到社區進行防控,築牢小區人民安全保障防線。院黨組書記、院長李靜靜帶領團隊幹警深入富龍控股集團就企業復工復產提出意見建議;深入四臺嘴鄉、石嘴子鄉、高家營鎮就“一鄉一庭”工作、脫貧攻堅等工作進行對接,對椒農種植彩椒可能引發的法律風險進行研判,對土地流轉糾紛進行了法律指導。

(來源:張家口市崇禮法院) 原文地址:https://m.thepaper.cn/newsDetail_forward_6737498


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