尚一網訊（記者 劉清 通訊員 呂俊 陳杰 歐陽章俊）近段時間，鼎城區人社局的幹部每日都奔波在宣傳、招工、送工的路途上，把轄區內23個鄉鎮（街道）跑了一個遍。鼎城區人社局用心謀劃，精準發力，紮實做好穩就業保用工工作，牽頭組織了多次“返崗復工直通車”、“點對點用工服務”活動，不僅將外出務工人員平平安安地送出去，還為本地園區的企業用工提供保障，穩定區域就業形勢，助力統籌推進疫情防控和經濟社會發展。
網絡動員，精準做好線上招聘。按照“防疫情穩就業，線上招聘不停歇”的要求，鼎城區人社局建立了重點企業用工服務跟蹤聯絡機制，依託鄉鎮（街道）、村（社區）用工服務平臺和綜治網絡，及時將招工信息轉發到每個人的手機上，並通過多個媒體微信公眾號，開闢網上求職通道。截至目前，共舉辦了5場“春風行動”線上招聘活動，累計推送200家用人單位的崗位信息約1.4萬條，收集網上求職簡歷798份，電話求職460人。初步統計，共有900人成功上崗。
主動出擊，精確瞭解用工需求。從今年2月開始，鼎城採取區、鎮、村上下聯動模式，精準摸排轄區內外出務工人員的個人信息、就業情況等，全面摸清農民工輸出、重點企業招工等信息。組織用工小分隊，深入基層、走進企業，廣泛宣傳、廣泛發動，掌握到第一手用工人員供需信息。
定向發力，精細服務用工保障。疫情期間，鼎城區人社局積極與長沙、長三角地區、珠三角地區的用工企業對接，開通“返崗復工直通車”，將工人送至用人單位門口，為外出務工人員開闢了就業上崗的“綠色通道”，協助藍思科技、長沙比亞迪等重點企業招工100餘人。針對園區內重點企業，鼎城區人社局聯合常德高新區組織了“點對點用工服務活動”，安排專車直送企業，此外，鼎城區人社局還出臺了疫情期間園區重點企業用工專項獎勵政策，對成功推薦就業的勞務經紀人、鄉鎮（街道）勞保站進行獎勵。自3月16日該項活動開展以來，鼎城區人社局已摸底登記園區企業就業意向人員530人，其中建檔立卡貧困勞動力103人，累計安排“點對點”免費接工專車30輛，極大地滿足了常德高新區勞動密集型企業的用工需求。
全面落實，精心做好政策落地。為了切實幫扶企業復工復產，鼎城區人社局集中開展幫扶省市重點企業復工復產專項服務活動，一一走進36家省市重點企業，向企業大力宣傳疫情期間失業保險穩崗返還、用工保障、社保費減免、技能培訓以及勞動關係等方面的惠企政策，為企業送上“真金白銀”。截至目前，已兌現8家企業失業保險穩崗返還資金8.18萬元；即將兌現第二批18家企業穩崗返還資金26萬元；到4月中旬，預計減免863家企業社保費5000萬元；鼎城區創貸中心預計將為創業個人和小微企業提供創業擔保貸款600萬元左右。
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