小七84925610
【馨晴侃职场】您好，很高兴回答您的问题。作为一个HR其实发现一个奇怪的事情就是许多公司岗位空缺还是比较严重，所以招聘一直是很多公司hr的一个老大难，很多hr会寻找各种各样的渠道增加面试机会，从而提高到岗率。而对于人才市场来说，很多求职者找到合适的工作也比较难。所以，工作好找，但是比较合适的确较少。
其次，不要过多的想每年工作是否难找，注重提高自己的核心竞争力是王道，不然，就算入职了公司，自己跟不上企业的发展一样会淘汰失业。
最后，没有完全安全稳定的工作，我之前就辞退过企业工作8年的一位员工，虽然补偿金很高，但是员工一直能力停滞不前，态度也比较消极，公司还是忍痛剔除。就算是大厂的员工也不能保证一直安全稳定，很多大厂也有倒闭的时候，例如甲骨文等，安逸久了出来才发现稳定安全是一个弥天大谎，所以，你如果觉得稳定安全了就是自己快马加鞭提升的时候。死于安乐便是这个道理。
浅显观点，希望对您有所帮助，谢谢！
馨晴侃职场
我个人的感觉，目前的工作不怎么好找，原因主要是现在的整个疫情的影响。
很多的企业，业务发展遇到了瓶颈，因为消费需求的降低，有两三个月很多人没有收入，就导致这个消费需求萎缩。那企业的经营受到影响，那工作肯定就相对比较难找，加上目前国外的疫情还处于比较严重的阶段，因此在外需或者出口外贸这一块的业务也受到影响。
个人认为工作比较稳定的话，还是一些国家的企事业单位，比如说这个公务员。反正属于国家机构，这些就还影响不大，其他岗位比如说像生产型的衣食住行内需的企业，影响也不是很大，因为慢慢在复工复产也是需要这些大量工人。
目前可能对中小企业的工作岗位影响比较大，对一些大型的企业，相对会好一些。
建议从身边力所能及的工作先去做，等到合适的机会再换岗位。
我是毅哥，专注营销销售领域，希望能帮到您。点赞加关注。
百万销售创业
找工作也还是看自身实力，度话说一招鲜吃天下。但是鉴于疫情的影响，今年对很大部分企业、店铺都带来了非常大的影响。刚刚我们小区门口超市就因为疫情关门了。所以意味着又有人得失业。所以我希望广大找工作的朋友首先要抱有一个最低期望值的心态。不要太要求工资多高。适合适中先干到。其次再谈谈哪些行业。我身处四川所以我们这边最火的是服务行业，特别是餐饮行业。目前复工餐厅招人也是陆陆续续，可以尝试去应聘一下。然后工厂也开始在招人，但是工资没有之前那么高，但是对于空闲几个月的朋友们。可以先干到挣点钱，解决一下基本生活问题。最后我不得不说，大家找工作今年的情况不一样，所以自己对工作要求保持理智，慢慢度过这个难关。一起加油。
松大嘴扯淡
你好我逍遥，很高兴回答你的问题。觉得可以的话点个赞加个关注，谢谢
关于的工作好找吗？这个问题分行业，做外销的招聘比同期少，做内销的工资在大力招聘，当然最近医疗行业除外。IT行业也有一定的影响不是很大。金融行业影响比较大所有看你找什么行业的工作？可以看下我视频，我最近出几期深圳各大人才市场招聘的探访。
哪方面的工作比较安全稳定？这个机会没有，普工很多都能被机器代替，管理压力更大，所以我建议先不要担心这个问题，不管做什么行业什么事，都用心做用心学，当你不容易被替代的时候你的稳定安全感就有了。
综合以上由于疫情影响，大部分的公司都有一定影响，招聘企业也很多，你可以现在网上了解下，发下简历，避免盲目。谢谢
逍遥哥哥168
随着社会的快速发展，这个年代很难在找到所谓的“铁饭碗”了，疫情还没完全结束，现在的工作也没那么好找，不如趁这段时间，好好想清楚自己要什么，未来想成为一个什么样的人。
所谓的安全稳定，无非要提升自己的综合能力，一个强者可以适应任何时代，一个弱者可能随时被淘汰。如果没想清楚自己要什么，未来这个问题还会重复。
在经历过一段极度焦虑的痛苦期后，我确定要把写作和投资当成一辈子的事业做，目前在坚持写作，日更公众号，感兴趣的朋友可以关注一下，标K笔记，我会每天分享自己的原创作品，关于个人成长方面。
让我们一起，找准自己的目标，做一个终身学习、坚持成长的人。
标K笔记
有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！ 以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？ 首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题： 1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……） 3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。 很多学IT专业的年轻人，都会去选择软件这个行业，自以为拿到了一些证书，就有能力去胜任相关的岗位了，其实仔细研究不难发现，真正就这样求职成功的人是比较少的，很明显，有证书并不代表就一定具备胜任相关岗位的技能了，毕竟现在IT证书的含金量真的是越来越不受企业的认同了，况且光凭书本知识，没有实话的项目经验，要马上去从事一些相关的技术岗位是不可能的，所以如果你认准这个行业，又没有过硬的行业背景和工作经验的话，建议你先从一些边缘岗位做起，先进门再发展，至少要给自己一个能够有机会学到东西的环境吧？ 另外我想提醒想要从事IT行业的年青人一个问题，大家是否考虑过，IT行业的技术是每天都在更新在发展的，可能一转眼的功夫，你一个月前学会的开发平台已经被业界所淘汰了，你要继续吃这口技术饭可能就不得不重新去学习一个全新的软件或是开发平台才可以继续工作，那么你的自学能力如何？抗压性又如何呢？现在20多岁还勉强能跟得上，30岁呢？40岁呢？IT业的技术活，可能永远是年轻人的天下，那么你自己有没有对将来的困难作出一个充分的估计呢？如果有一天不再适合从事技术岗位，那么你又将打算往什么方向发展 呢？很多技术老法师，都在到达一定的年龄后，或者由于学习能力更不上或者由于家庭负担等因素，再走上管理类、业务类岗位或是自己创业的道路，那么你自己又是怎么规划自己的职业道路呢？ 考虑清楚以上这些问题，相信你会对自己的未来有一个清醒的认识的，路就在自己脚下，祝你成功！！！
平妹的生活
你好，我是宝罗，针对您的问题，回答如下4点
1、现在是人口红利消失的年代，工作都处是，随时都能找到工作，
2、找到合适对口的，薪资水平高的不容易，要用心，也取决于你在行业内的专业 水平
3、什么样的公司稳定 ，肯定是大公司，非主要部门的工程最稳定，比如华为工作的保洁员，和铁饭碗差不多。薪资稍好一些，安全稳定的岗位就是公司的后勤保障部门，也是比较稳定压力小的工程。
4、只要是公司的主要部门，肯定工资高，竞争大，变动大，就是江湖中心位置，这不是你的首选目标。
希望对您有用。记得关注，谢谢\n
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济漂餐饮宝罗
目前工作进厂稳定一点
豪情靠谱举哥
现在是没有什么工作是比较安全稳定的，目前工作好不好找，还要看求职者适合哪方面的工作，如果不挑剔，保安，送快递，送水工，这类工作比较好找，学历等要求也不高，祝您愉快
晓和遛水
现在的工作好找也不好找，好找是因为企业工厂开始复工，需要大量的劳动力，很多公司都在招聘，不好找的原因是对于适合自己专业的或者感兴趣的工作不好找，很多工作都不是专业对口的。而且现在基本没有稳定的工作，铁饭碗的时代过去了，现在就是竞争上岗，不管那个工作岗位，有能力，能创造价值的员工的就上，能力一般，又不能给企业公司带来多大的效益，那就只有被淘汰。所以提升自己的专业技能和社交技能的一些内在的基本功才是生存王道，只要自身实力强，不管走到哪里，去哪个企业，都有饭吃，相反，跟不上社会快速的发展，那只能被社会淘汰，被公司淘汰。
