七里河區堅持貫徹“人才強區”戰略，緊緊圍繞全區經濟社會發展任務，牢固樹立全域人才觀，充分發揮中心城區的戰略優勢、區位優勢、資源優勢，以深入實施省委省政府《關於建立健全城鄉融合發展體制機制和政策措施的實施意見》為指引，有效整合部門、培訓、項目、資金，增強扶貧對象“造血功能”，實現培養培訓與脫貧攻堅有效對接，為加快推進全區鄉村振興戰略部署提供了強有力的智力保障和人才支撐。
一是加強領導，組建工作機制。建立了以組織、人社、農林、教育、扶貧等成員單位為主，各鄉鎮大力配合的脫貧攻堅勞動力培訓工作機制，組織協調各部門落實培訓工作，加強對各鄉鎮、各相關職能部門的指導督促，圍繞就業技能培訓、崗位技能提升培訓、勞務品牌培訓、農村致富帶頭人示範培訓、“兩後生”職業技能學歷教育培訓、新型職業農民培育工程等六方面內容進行任務分解、細化量化培訓任務，建立層級責任制。
二是精準摸底，科學制定方案。認真開展精準調查摸底，採取到村、到戶、到人開展培訓需求調查，對全區有培訓需求的貧困勞動力，精準制定培訓方案，按照培訓對象各有側重、培訓資源相互補充、培訓內容各有特色的原則，根據農村家庭勞動力的自身特點和培訓需求，科學制定培訓計劃，建立了貧困家庭勞動力脫貧致富培訓建檔立卡臺賬，使全區脫貧攻堅培訓精確到村到人。
三是明確任務，搭建培訓平臺。充分整合新型職業農民、“兩後生”職業技能學歷教育和勞務品牌等培訓資源，合力搭建脫貧攻堅勞動力培訓平臺，並對各單位的培訓資源、師資力量進行了統一整合，匯聚培訓培養力量，分層次、分領域、分類別確定培訓對象和培訓內容，最大限度的發揮了現有培訓資源的效益，有力推進了全區脫貧攻堅勞動力培訓的順利實施。
四是強化扶持，助推致富脫貧。以抓培訓、促就業、保增收為目標，結合各鄉鎮特色產業和優勢工種，因地制宜開展實用技能培訓，及時落實培訓補貼，積極整合各類資金，將勞務品牌培訓、省級示範培訓等項目向農村勞動力傾斜，全力支持農村勞動力技能培訓工作，增強農村勞動者就業技能，實現高質量就業和持續穩定就業，增加農村家庭經濟收入。
五是智力幫扶，打造品牌培訓。通過引導、扶持和鼓勵，培訓了一批實用人才，打造了“黃峪鄉駕駛員”、“魏嶺鄉家政服務”、“阿幹廚師”、“西果園巧手百合”等4個品牌培訓項目，將示範培訓與鑑定認證、就業服務緊密結合，實行“一體化”按需培訓。根據農村家庭勞動力培訓意願，聘請蘭州農業職業技術學院和區農業技術推廣站農牧業專家，針對百合黃化病的防治、科學種植、田間管理等方面進行農業實用技能培訓，深受群眾的歡迎。在開展精準培訓的同時，多方籌措資金，為參加培訓學員免費發放精製有機百合專用肥，提高百合產量，增加農民收入，切實助力全區脫貧攻堅取得圓滿勝利。（通訊員：王若鑫）
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