求职者如何写项目经验?

天下快评


项目经历的部分很多人不知道怎么写,有的人项目经历就是工作经验延伸的部分,把经历单独写一下而已,这样的写法完全是画蛇添足,在职责里面已经看到了,还干嘛要单独写呢,还把简历篇幅加大。类似这样:


而我们要先明白清楚单独写项目经历的意义与目的:

1、项目单独写是对个人专项能力技能的突出呈现,比如很多企业要求具备某某项目经验背景的,这个时候单独写出来就足以体现个人能力技能,当然也为了体现特定能力技能所以特的写有偏重性,而不是像职责的部分侧重做什么,而是用什么做。

2、还有项目本身的难度技术性所带来的价值,这个价值也就体现了个人的成就、能力高度深度等等。


基于此,写项目经历要注意几个方面:

1、项目的选择

项目的选择一定是能够突出自己在某些特别有价值、有难度、有技术含量的工作项目上,如果不具备这三点任何一点,则说明这件事本身没有太大意义。

也有很多人不知道项目如何定义和选择,决定项目只有IT软件开发、做房地产建设项目的才是项目,其实结合上述三点且是一个阶段性完成的工作就是项目,比如一个行政做一个重要任务的接待,这就是项目,比如一个财务完成公司的年度审计就是项目,一个HR做了一场全国校招也是项目。


2、简历中项目经历的下设模块

在大多数招聘网站项目经历的板块都会分三个部分写,一个是项目的简介、其次是职责、最后是业绩。这三个部分也涵盖且体现了价值、难度、技术。


3、【如何写】

项目的简介重点在于体现出这个项目的难度与价值,在陈述项目时做什么事情的同时,要用背景去烘托出难度价值来。

比如HR一个高端人才的招聘,如果单纯的写那么并没有感觉到其价值,但如果加上招人的背景:“满足公司从一亿营收跨向10亿的业务扩张所招聘”、或者“满足公司上市IPO所招聘”等等,这样就让项目有了价值和难度的立体感。


其次职责部分则要用所用的技术、方案来体现出自己所具备的能力、技术的高度,而不是流水账似的说自己做了什么。

最后就是业绩部分,一定是通过量化、具体的方法来呈现这个项目所为公司创造的价值,比如实现公司业绩的提升50%、比如帮助公司招聘了100个人满足公司营收10亿的目标等等。

说了这么多,用一个很标准的项目写法案例来结尾,请参考如下:


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职场教练李麟


写好时间段,年限,单位,担任职务和业绩就好了,下面具体介绍一下:

1、时间段:工作时间段,即在一家公司工作的开始与结束时间,企业不太认可频繁跳槽的求职者,因此,工作时间段如果在2年以上,会受到重视,3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年,跳槽后,适应新公司会产生一定的困难;

2、年限:工作年限,即参加工作有多少年,这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一,比较重要。如果是应届生,就应该写上与应聘职位相关的实习、实践经验来填充这部分的空白;

3、单位:工作单位一定要写全称,写好工作单位有利于通过HR对简历的筛选。理由是HR会以一些知名企业为关键词筛选简历,有在知名企业工作的经历的求职者一般都比较受欢迎;

4、担任职位与业绩:这两点是工作经历中最重要,需要详细描述的内容。职位与取得的业绩通常是挂钩的,由于各个企业对同一职务的要求不同,要详细罗列在该职务下,你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。在说明自己的业绩时,最好是用数字来表达,显得直观明白,同时具有较强的说服力。


泽宝宝的杰Sir


求职者项目经验内容包括:项目名称、起止时间、项目目的、项目要解决的问题、项目遇到的难点,你是如何针对解决的,有什么启发和心得。以本人的亲身经历的一个项目为例撰写如下。

项目名称:碧桂园式危机公关,斥资打造危机失控加强版

项目起止时间:2018年7月至2018年8月

项目问题:

众所周知,碧桂园此次危机公关是为了应对此前该公司连发的数次在建工程坍塌事故并遭成7人死亡的事件所组织的媒体见面会,本是与媒体深入沟通的绝佳机会,碧桂园之做法却让专业媒体人大跌眼镜,危机公关非但没弱化和消解危机,反而让负面信息更加扩大化了。

本人不清楚这次危机策略是出自其公司内部品牌团队,还是来自外部危机公关公司谋划,更不知他们意欲何为,但能肯定的是这样做会费钱费力,且把杨老板狠,狠地戏耍和坑爹了一把。

作为危机公关,最起码的是首先要了解危机产生的背景,然后对症下药提出解决途径才是明智之举。碧桂园此次需应对的是人命关天的工程事故,需解决的是工程事故原因调查;遇难者家属赔偿善后及安抚;媒体和吃瓜群众释疑;购房客户和即将购房客户信心重塑;后续质量安全承诺。而看看碧桂园究竟在做什么?

根据网络搜索和前方记者的反馈,碧桂园在媒体接待_上,可谓用心良苦,比如:

1、邀请全国100余家媒体;

2、每位记者都有一-位专人负责接待;

3、五星级酒店吃住;

4、住进酒店后,送上香奈儿蔚蓝男士香水(100ml),官方售价1250元。

5、据说不薄的信封。

一次庄重的对待安全问题的媒体会,开成了招待全国媒体的吃喝玩乐会,你们考虑到遇难者家属和吃瓜群众的情绪了吗?更为奇葩的是在到底事故原因是什么;企业已做了哪些措施;对涉事员工家属后续补偿进展如何;后续如何保障快周转与安全之间的平衡等一系列问题都迫在眉睫等待解答时,碧桂园却将杨老板企业家情怀的东西搬了出来。乖乖!这是要闹哪样,企业家情怀比生命安全更重要?这样看似转移视线,实则积累愤懑,找抽!一个个安全事故接二连三,慌不择路又搬出了与央视合作的广告条款和所获得的一些奖项,本想让对方为自己站台背书,然而一次事故又对这些合作和整数形成反讽和打脸,临死还要拉出几个垫背的,印证死猪不怕开水烫,我就不差钱的无赖嘴脸跃然纸上。

项目职责:问题分析

项目业绩:

其一、让碧桂园清楚意识到客户服务不能仅停留于口头作秀上;

其二、让碧桂园深刻领悟自身应对危机公关的水平如此拙劣;

其三、让碧桂园知晓以广告砸出的荣誉在安全面前不堪一击;

其四、事例验证引以为傲的400位高薪博士关键时刻集体熄火。





天下快评


以事实为基础是前提,但是可以适当美化,增加面试成功率。

不论你是什么经历,超过三个以上就不要再写了,如果时间覆盖不上空档期,可以适当延长罗列工作的时间~

岗位最好是有层次的,不要岗位总是基础岗位。在工作中,照猫画虎的例子屡见不鲜。有的已经从事了相关管理工作,只是单位在待遇方面没有提高而已,在简历上要及时体现出来~

最后,写上去的经历,可以扬长避短,但不可以胡编乱造哦。



歪姐论职场


度娘问哈就知道了哦


额屋老二


您好,我是哈尔滨热心市民小张很高兴回答您的问题,求职者如何写项目经验,我的回答是:\r
先,明确项目时间、所在单位,这点很多人都会忽视,但HR有时候会去联系前东家,关于求职者的项目描述是否属实。\r
\r
简历的项目经验怎么写\r
其次,写明项目名称、所在地点、担任职责,看到这里,HR就会大致的对求职者能够胜任的位置有一个总体的框架,因为毕竟是项目,有很多都是网上公开的,一查就知道。\r
\r
然后,工作内容概要,写一下主要在项目所做的事情,是否得到项目合作方的书面或口头肯定表扬等等,起到锦上添花的作用\r
\r
简历的项目经验怎么写\r
再者,项目经验并非写的字数越多越好,每个项目需要标注清楚,使得HR一看就明白求职者所擅长的领域,以及行业内的知名度情况。\r


\r
最后,总体页面不宜过长,以一页为佳,但内容要充实,切勿虚假乱造,大家都不是傻子,一看便知,充分展现自己对工作的熟练度与专业水准。\r
\r
以上就是项目经验的写法\r
希望我的回答可以帮到您,谢谢!

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哈尔滨热心市民小张


我是冠历同学很高兴回答你这个问题
首先需要明确一个概念:项目经验≠工作经历
工作经历是指我在什么岗位负责从事哪些工作,这份工作包含了哪些职责范围;而项目经验是指我在这段工作经历中具体做过的某一件事情,这件事情的背景、目标、过程、结果分别是怎样的。方法/步骤1:第1招:区分清楚工作经验和项目经验
一般来说,工作经验反映的是求职者的工作内容,而项目经验反映的是求职者某个方面的实际动手能力、对某个领域或某种技能的掌握程度。一般在应聘IT类职位、研究员职位或者教师职位时,项目经验都是比较重要的。
具体来说,工作经验可以写自己负责什么工作,做了哪些事情,取得了哪些成果,包括但不限于项目;而项目经验要挑选工作经历中含金量比较高的一两个项目做重点突出,介绍项目内容,个人在项目中的角色,项目开展过程,项目结果等。


所以,写简历时要将工作经验和项目经验区分开,这样做可以让HR很清晰地了解求职者整个工作情况,还可以通过项目经验了解求职者从事实际项目的经验和能力。
项目经验可以写哪些内容呢?我们可以举例说明:
比如,IT技术类学生给母校开发一款校园通app,用于院系和院团委的各种信息告知,积累了5K安装用户,迭代了3个版本,这是非常棒的项目经验。
再比如,研究生参与导师或院系的科研项目,这也是值得写的项目经验。
还比如,应届生参与高校社团活动、参与社会实践等,都可以包装成项目经验。例如,组织全校的辩论赛、在实习企业参与校园推广活动、或者社会实践中参加了“家电下乡”主题调研等等。
以“家电下乡”为例,求职者制定调研主题,采访调查对象、做相关的数据统计整理,并最后写了调查报告,这可以作为项目经历来包装。
方法/步骤2:第2招:牢记项目经验的五大要素,重点介绍一两个项目
一个完整的项目经验应该包含以下五部分内容,HR在看到这个框架时,能够对求职者的技能、素质有直观的印象。
1)项目名称

2)项目时间
3)项目描述:用简短的语言来介绍项目,不要有太多的技术词汇。
4)求职者的角色:这是求职者应该向HR重点介绍的内容,要说明自己的身份、职责,突出自己工作中的难点、重点以及解决问题的方法。
5)业绩成果:要注重项目成果、相关技能关键词的总结说明,同时适当地对项目进行简要介绍。
项目经验介绍有一个非常重要的原则:重点突出,着重介绍一两个项目即可。项目在于精,不在多,求职者在介绍项目经验时,要有所突出,重点介绍一到两个有代表性有含金量的项目即可。
方法/步骤3:第3招:通过STAR法则介绍项目经验
求职者在描述自己具体的项目经验时,要充分利用STAR法则:
STAR法则是Situation Task Action Result的缩写,具体含义是:
Situation:当时的背景情况是什么?
Task:当时的目标任务是什么?
Action:针对当时的情况,你采用了什么方法?
Result:结果怎样,你学习到了什么。
除了项目所取得的成绩之外,求职者还可以说明自己做完项目的感受,包括项目中哪些环节做的不错,哪些环节有提高的空间,自己在做这个项目中有何收获等。

无论是介绍自己的IT产品开发经历,还是在学生社团的活动经历,或者是在其他公司的实习项目经历,求职者都可以运用STAR法则来具体说明,轻松表现出自己分析阐述问题的清晰性、条理性和逻辑性。

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冠历同学vlog


针对某某项目中你做出了哪些贡献,并且在当中职责是什么,细化的写出来


老板智慧说


首先要明确概念,项目经历不是工作经历,工作经历是指在每一个时期内或单位内的工作情况,项目经历要注重在某一个岗位上曾经承担过的重要项目,对自身成长有明显提升的项目,总结项目经历时要注重几个细节,起始时间,项目名称,担任角色,起了什么作用,项目简介及项目为公司或团队带来什么成果,建议求职者真实描述,一是对自己负责,二是对企业负责。


克里斯义凡


谢谢!建议:一,首先要把该项目立项的背景和意义说清楚。二,介绍要完成该项目的一些核心条件和程序。三,自己是如何在完成该项目的节能增效上发挥了作用。谢谢!


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