2019年2月的最后一天
属于我们的新都区医保局
“我们迎来一周岁生日了，感谢您一路以来的支持与陪伴。回顾过去的一年，我们硕果累累 。”
开展三大提升行动
开展党建水平、业务能力、干部素质“三大提升行动”。
两定机构服务管理
进一步完善定点医疗机构协议化管理模式，突出服务与管理结合，促进和考核结合，多维度强化服务和管理。
医疗救助扎实推进
多措并举、扎实工作，全面完成医疗救助工作任务。2019年共完成医疗救助16213人次，支出资金5687940.35元。
城乡居民医疗保险参保登记
同税务部门建立常态化工作协调机制，从情况通报、筹资摸底、对口调研、联合办公等方面加强协作配合，做到应保尽保。2020年共完成参保登记50.5万人。
开展稽核监管工作
结合巡察、专项检查、三方审计、信息监控等手段，不断增强基金监管工作力度，确保医保基金安全运行。全年中止医药机构协议100家，终止协议1家，解除协议2家。
国家组织药品集中采购试点
2019年，完成中选药品采购量达635.6万片/支，占年度采购任务总量的147.6%，超额完成全年采购任务。
长期照护保险试点
新都区参加长期照护保险约35.89万人，设立12家失能评估机构、3家复评机构、1家失智评估点位，3家失能协议照护服务机构、1家失智协议照护服务机构。
异地就医联网结算
开通跨省、省内异地就医直接结算医院32家，定点零售药店及诊所570家，完成异地就医备案8000余人，异地就医直接结算1.8万余人次，基金支付约10800万元。
大港区医保协同发展
落实关于推动金青新“大港区”经济协同发展战略部署，先行先试，与青白江区、金堂县建立三地医疗保障事业协同发展机制。
医保信息化建设
建设内部风险防控系统，完成对医保履职过程中的人、事、物的监督和防范；建设大数据分析监控系统，运用大数据技术、云计算、人工智能等现代化技术手段，提高医保基金精细化监管水平。
务实工作、锐意进取
大胆创新、奋力前行
加油
主管：成都市医疗保障局
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