我囍檸檬
根據題主的情況，進入IT行業的方式主要分為兩種：一種是校招，一種是社招，也有工作之後轉行的，也屬於社招。
如果在校期間，對編程算法有優秀的賽事成績，或者主導參與突出項目，那麼也有一定可能進入大廠工作。否則面試官首先會根據學歷篩選簡歷。
社招的方式則更加註重能力，現在相當多的培訓機構，教學技術也都非常先進，經過認真學習後，實際操作能力甚至會強過高學歷應屆生。機構也會相應的編造簡歷，公司HR對這些簡歷有時候會發現一些問題：技術過於先進，不符合簡歷的工作年限等。
培訓機構也會存在一些問題：報名時候協議規定需要到指定公司上班，公司給你的薪水要被機構抽成。如果你不滿幾年想要跳槽，需要給機構繳納違約金，公司方面另算。
最後題主如果還沒有畢業可以考慮繼續深造，一般985的CS碩士年薪30w沒有問題，加上其他福利股票等可達到50甚至以上。
如果題主今年畢業，那麼找一個靠譜的機構學習技術，入行IT也是可以的，畢竟工資高。對於培訓機構的選擇我這裡沒有經驗，利益不相關，暫時沒有推薦。
如果覺得有幫助，請選為優質回答，謝謝！
彠龘
你好，要相信功夫不負有心人，只要想學，有興趣就一定能學會，能否學程序和學歷高低沒有直接的因果關係，現在小學生都開始流行編程了不是嗎？
但是有一個比較現實的事實是，學歷低的話，即使你學出來，找工作也會有比較大的障礙。畢竟大多數公司的HR在面試時甚至在篩選簡歷時，對學歷，學校和學科都有一定的硬性要求。
隨著近年來互聯網行業的快速發展，市場對程序員的需求也越來越多，由於高薪誘惑，導致大量求職者湧入IT市場，甚至已從事其他行業多年的人士也去培訓入職IT。還有一些高中、中專畢業生，也緊盯IT市場不放。但根據近幾年的情況，一般中大企業或上市公司對學歷要求很高，校招基本都是都是211,985，社招至少也是全日制本科生。一些小公司，現在學歷要求也不低了，初級基本都得本科生，經驗多點的至少也得大專學歷。那問題就來了，那些低學歷的人到底該怎麼辦呢？尤其大專以下學歷。
對於低學歷求職者來說，除非你的技術真的很牛，否則，通過投遞簡歷面試的途徑找到合適的工作壓力真的很大。雖然說現在程序員在一線城市處於供不應求的狀況，但是，幾乎沒有幾個企業會找一名高中學歷的程序員。原因很多，這裡簡單說幾個：
第一：高中階段及以下的學習，還屬於基礎認知。相對受過高等教育的大學生來說，認知層面和知識體系比較欠缺。高中生做開發大多全靠培訓和自學，哪怕是參加過很多項目，具有一定的項目經驗，但是，你的知識相對於受過正規高等教育的學生不夠系統。哪怕是在大學玩了幾年，沒學到多少真正的知識，但是他們的思維結構、知識面還是較寬的。
第二：一般HR在招聘網站篩選簡歷的時候，會添加學歷條件過濾，哪怕是現在投簡歷的程序員很少，HR也會去招聘網站上主動搜索，篩選學歷條符合的，這樣你的簡歷根本不會被看到，還別說邀約了。
第三：如果改了學歷，並且HR看到你的簡歷，邀約你去面試，但去的第一件事填表，你的學歷又咋辦呢？如果按簡歷上（改的）填，但入職時驗學歷（HR會上學信網校驗）又不是麻煩嘛！如果實事求是的寫，面試時肯定會被問，接下來十有八九都沒戲了，除非你技術確實過硬，並且企業對學歷沒強行要求。
第四：如果你通過某種手段最終進入公司，這個是很有可能的。比如有些公司的HR不驗學歷等原因。這當然算你很榮幸，但在接下來的試用期，你必須用過硬的技術去征服你的上級，如果能力跟不上，肯定又面臨著被辭退的可能。畢竟每個人有每個人的壓力和責任，領導不可能由於某一個人影響項目或團隊的進步。
廣東電子廠愛恨情仇
IT行業也分很多崗位。前端、後端、java、架構等等等等，很多這個領域優秀的大神學歷也不高，但是在編程上肯下功夫，通過培訓班掌握基本技能後進去職場瘋狂學習，有了今天的成就。
建議題主先去看下有心往其中的哪一方向發展，然後買兩本書，先自己在家裡敲下代碼感覺感覺，畢竟現在線上教育也很發達，試聽些課找找感覺，如果真的想入這一行，可以找個培訓班紮實學學。[耶]
大齊闖職場
在IT行業工作，典型的重能力而不重學歷，晉級升職加薪統統看中的是能力而不是論資排輩。但是你得要能進去IT行業才行啊，敲門磚是要有的啊，這就需要學歷了。在不知道你能力的情況下，怎麼證明呢，只能先看學歷了。
很多大公司招聘本科是門檻，進去了才能施展你的才能。你是大專生，並不是沒有機會，多留意各公司的招聘信息，如有大公司招聘大專生就去試試，如暫時沒有，創業公司可以考慮，可能掙的少一點，但是能積累經驗，豐富你的簡歷，為日後跳槽做好準備。
今天的付出，都是為了明天的收穫。
中年書凡
It行業對學歷要求高嗎？大專生是不是不好進入IT行業啊
目前國內比較大型的互聯網公司都比較注重學歷，尤其是校招過程中，基本上只招211985以上的本科學歷。部分崗位要求的是博士或者是碩士，當然薪資也會比較高。那無形之中可能對這種大專學歷的同學就會產生極大壓力。
但是如果您是社招學歷的要求相對而言比較低，更多看重的是專業技術能力以及個人的這個素質發展情況。
所以如果您是一個已經工作的大專生，千萬不要因為學歷的原因氣餒，需要在面試，或者是說投遞簡歷的時候去凸顯自己的種專業能力。
我之前在百度實習的時候認識一個阿里的前端開發，他的學歷的話就是大專，剛畢業的時候去阿里做外包，實實習後的話，因為自己比較努力，每週的話都會花大量的時間去學習最新的簡單技術知識，因此不到兩年的時間，他就已經成為了項目上的這種負責人，然後呢？能夠獨立承擔很多事務，最後轉正了。
現在他通過自媒體分享自己轉行到前端的經歷，已經有大量的粉絲。並且現在他已經算前端裡面比較厲害的前輩了。自己喜歡的工作，然後有著自己的小驕傲和積累，其實也挺好的。
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進擊日記
IT行業普遍會看中學歷，不是說低學歷就不適合做IT，只是低學歷做的好的少之又少，畢竟IT行業對知識要求有點高，不然後期成長阻礙比較大，所以導致hr面試的時候會偏重學歷。
王者hr
主要是看你的能力啦，不過大公司入職門檻還是蠻高的
猴子的救兵287
入行對學歷要求不是很高，但對個人邏輯思維能力要求非常高。
獨酌呃呃呃匿
IT行業對於學歷要求其實很放寬了，主要會根據你的技術能力來面試
野生職場研習社
現在普遍對學歷要求較高。建議先找學歷要求符合自己的，同時比較好入門的it類工作，例如運維、測試類。
